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秋田県が発展するには ２

176 ：あ ：2015/09/05(土) 23:46 ID:oAL8IdR2

それは無理でないかな？

会社とは共同目的をもつ複数人の集合体であり，法人であるから権利義務の主体となり，営利法人であるから構成員への利益分配を目的とする。

同じ目的を持つ複数人の集合体、利益の分配が重要で、同じ目的を持って貰えないのであれば雇い止めは正当。

利益の分配の平等性は自分の資本、リスクを持って株主になるしかない。

労働者と使用者は平等なので、たとえ若者でも会社が不利益なら雇い止めるし、利益があれば継続雇用。

人事や利益分配に不満があれば、自分の旗をあげなければ。

リスクは負いたくない。お金はいっぱいもらいたい。楽して働きたい。それはみんな思ってるけど、それは無理だとおもう。