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秋田県が発展するには ２

191 ：秋田県人 ：2015/09/08(火) 08:34 ID:qf3t9r.U

経営危機とか関係なく雇い止めは正当ですよ。

労働者には突然やめる権利、ストライキの権利が当然に認められている。

対して会社には何故か一ヶ月前の解雇勧告、もしくは解雇手当金を支払う義務。
自然に考えて不平等。

事業主も労働者も平等。

憲法には職業の自由も保障されている。

俺は条件あわなかったら会社やめるけど、条件あわないのにぶら下がる人の心が分からない。

まぁ会社が友達や親戚、家族ならがまんするけど、赤の他人なら条件優先する。

労働者はもっと自分が強くなるべき。