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レス数が 1000 を超えています。残念ながらこれ以上は書き込めません。 |
https://akitaring.net/bbs/test/read.cgi/log/1466160694/586-685働いてはいけないブラック会社A
働いてはいけないブラック会社A
- 1 :秋田県人 :2016/06/17(金) 19:51 ID:nJB.wyx.
- 秋田のブラック会社の情報交換しましょう。これ以上 不幸な労働者が出ないように…
- 586 :秋田県人 :2018/10/07(日) 16:13 ID:kiXEO.EQ
- >>585
コメリだけでなく、ホームセンターはどこも給料安い。
ちゃんとした会社が見つかるまでの間、新聞配達でもやらせろ。
- 587 :秋田県人 :2018/10/13(土) 09:44 ID:???
- 御所野の離職率No.lのハローワークで有名な糞工場がおすすめです。
- 588 :秋田県人 :2018/10/14(日) 13:22 ID:78eAFYZ2
- コメリの創業者の捧○一名誉会長が亡くなったとよ。
バンザイだな。俺はコメリさんを辞めた後、7iからお呼びがかかっているからちょうどいいな。
コメリはもう終わった。もう潰れる。
- 589 :秋田県人 :2018/10/14(日) 15:35 ID:87SJkbZg
- 仕事が苦痛だぁー問題ばかりで仕事が回らない
- 590 :秋田県人 :2018/10/14(日) 15:58 ID:MvkpICKw
- >>588?
なんで潰れるの?
- 591 :秋田県人 :2018/10/14(日) 18:27 ID:P.ZSNa.A
- 御所野!パワハラ!
- 592 :秋田県人 :2018/10/14(日) 20:50 ID:78eAFYZ2
- コメリはここ数日、赤字が続いているから潰れるのは時間の問題ではないかと。
詳しくはコメリの5chで。
それに創業者が亡くなったら誰が次の代表取締役になるかわかりません。
- 593 :秋田県人 :2018/10/14(日) 20:54 ID:78eAFYZ2
- コメリさんの場合はキョウワさん同様、実力主義ではなく、代表取締役にどれ位気に入られたかによって昇格していくシステムです。
- 594 :秋田県人 :2018/10/14(日) 21:02 ID:b3NRphwg
- A.N
- 595 :秋田県人 :2018/10/18(木) 23:05 ID:8vfoq.sA
- 会社の業務に個人所有の車使ってるかた、ちゃんと車両契約むすんでますか?
- 596 :秋田県人 :2018/10/19(金) 06:13 ID:78rXO1n.
- コメリコメリ言ってる人はひとりだろう?
訴えられる前にアク禁しましょうよ。
- 597 :秋田県人 :2018/10/19(金) 15:50 ID:chZ.TsXw
- コメリをしつこく書いている君へ
有りもしないことを書き、それにより損害被ったら訴えられるぞ?
今の時代、ただのネット掲示板だからって思い込みが危険。
- 598 :秋田県人 :2018/10/19(金) 19:30 ID:VjeWu/WQ
- 実際に5chを覗き見すればコメリで働いている人たちの様子がわかる。
試しにコメリ5chとかコメリ2chとかググってみたらどうですか?
働いている人たちの様子がわかるハズですよ。
- 599 :秋田県人 :2018/10/19(金) 19:37 ID:VjeWu/WQ
- それに俺は今日づけでコメリさんを退職して、来週から近所の喫茶店で皿洗いのバイトを始めるんですよ。
- 600 :秋田県人 :2018/10/19(金) 19:57 ID:YppMt/NY
- なんか。理不尽どうのと言っている時点で子供っぽい感じもする。秋田はまだまだ平和。理不尽なんてどこの企業にも、どんなに上場企業にもある。どんなに理不尽だとしても、業績をあげているものが認められるのが会社。もし正義を貫きたいなら今は辛抱して業績をあげることに専念すべき。それほどこの仕事をして行きたいのか自分の責任感や覚悟はあるんですか?辞めたいなら辞めて転々としたら良し。求人倍率1.5倍なんだから。悔しさをバネに乗り越えた時に、ライオンがアリにひれ伏せる時も来る。所詮、良い会社というのは業績にプラスして人脈が無ければトップにはなれない。トップの人間ほど、想像を絶する苦難を乗り越えたハズ。自分のストレスを発散する努力は必要。ポジティブな精神は尚更必要。
- 601 :秋田県人 :2018/10/19(金) 20:39 ID:E3qR/4YQ
- A.N
- 602 :秋田県人 :2018/10/20(土) 07:33 ID:eXMyY8LA
- 社長の笑顔、上司の感謝の言葉の影で平社員が泣いてる会社。
- 603 :秋田県人 :2018/10/20(土) 20:53 ID:ekO5/cBk
- 社内でダブル不倫してる従業員同士がいたんだけど、それに社長(妻子持ち)が気づいたんだよね。そしたら、社長もその女狙ってたみたいで、不倫の関係を暴こうとストーカーしてた。不倫の従業員はふたりとも辞めたけど、社長は、また別の従業員(未婚)とバッチリ不倫してる!不倫まみれや!こんなとこ辞めてやる!
- 604 :オカアヒ :2018/10/21(日) 17:08 ID:TYb/KBJ6
- >>599
アンタの場合は午前中が花屋さんで午後が喫茶店でしょ。
- 605 :秋田県人 :2018/10/23(火) 06:41 ID:HaH/yaXs
- 御所野の不倫会社。
パワハラ会社。
工事業者もびっくりw
掲示物見て大笑いの社外の人たち。
大体、りっぱな綺麗事をあちこちにペタペタ貼りつけてる職場は評判最低だ。
- 606 :秋田県人 :2018/10/25(木) 18:52 ID:3wfNV5XU
- それは愚痴。ブラックうんぬんじゃないよ
- 607 :秋田県人 :2018/10/27(土) 12:35 ID:f6TbI5oM
- 確かにブラック企業ではないねw
糞会社だ!
- 608 :秋田県人 :2018/10/28(日) 14:06 ID:sANla.u2
- 皿洗いのバイトや花屋さんのバイトを始めても未だに震えていなければならない…。
出戻り覚悟で頑張るしかない…。
- 609 :県南美人 :2018/10/28(日) 21:52 ID:Jjw0XboY
- なんか皆頑張れよ
- 610 :秋田県人 :2018/10/29(月) 15:26 ID:GlWUFKmY
- ブラックな会社から離れたければ夜逃げしろ!
- 611 :秋田県人 :2018/10/30(火) 06:36 ID:v4LQxNdU
- ブラック企業ではありませんよ。
糞会社ですよ。
- 612 :秋田県人 :2018/11/06(火) 11:41 ID:lXODT00.
- >>605
どっち?
基盤?液晶?
- 613 :秋田県人 :2018/11/08(木) 07:31 ID:moMwSmTQ
- 昔働いてましたが頭のおかしいの多いです。パワハラ多いです。
- 614 :秋田県人 :2018/11/08(木) 14:16 ID:8XzEquKA
- パワハラは怖いです。
助けてください、例の工場です。
- 615 :秋田県人 :2018/11/08(木) 14:47 ID:???
- 労災隠し、パワハラ隠蔽、決算改竄、
そろそろ労基の秘密捜査官が動き出しそうだな。
どんな背景を背負ってるかなんて誰にも分からない。
- 616 :秋田県人 :2018/11/08(木) 15:14 ID:???
- 気になる会社名を入れてパワハラでググるとこれがまた不思議
- 617 :秋田県人 :2018/11/10(土) 08:47 ID:fMqli4sw
- 責任とは報酬の額である!
しかし後冊子のとうり
そこに位置するものは責任を下のものに擦り付ける。
とどのつまり低賃金労働者はお値段以上のことをする必要性がまったくなく、それを強要する者がおればそれはパワハラなのであり、お値段以上のことをする馬鹿も経済のバランスを崩し賃金格差を生む温床となっているのも事実。
- 618 :秋田県人 :2018/11/10(土) 08:50 ID:???
- 社会とは平等ではないのだよーー。
底辺労働者君。
胡麻すりしろやはははーーー。
- 619 :秋田県人 :2018/11/11(日) 06:25 ID:???
- あー糞工場、糞工場
全国で糞工場で有名な糞工場
パワハラで有名な糞工場。
- 620 :秋田県人 :2018/11/11(日) 06:33 ID:???
- 工事業者も呼び捨てにするような糞工場、現場を聞いて臭い面をするような糞工場。工場見学しての感想が〕「オワってますね」だって
- 621 :秋田県人 :2018/11/12(月) 06:30 ID:???
- 今日も1日ブラック企業で頑張ろう!
ブラック企業で元気いっぱーい。
胡麻すり、悪口、パワハラがんばりまーす。
- 622 :秋田県人 :2018/11/12(月) 19:28 ID:JXkKOMVY
- 仕事のできる人は、現場!
仕事のできない人は管理職!
- 623 :秋田県人 :2018/11/12(月) 20:56 ID:ajxMVOHU
- 管理職にもなれないくせに
- 624 :秋田県人 :2018/11/13(火) 00:24 ID:???
- 管理職にもなれば不正も働きたくもなるべーw
世の常だ。
だから出世したくない人も多い。
- 625 :秋田県人 :2018/11/13(火) 06:24 ID:cks0sTXY
- 誰でもできるカンタンなお仕事でーす。 安心の日勤土日休み 座り仕事でラクラク ノルマなし 時給1800円 高収入 未経験者大歓迎
- 626 :秋田県人 :2018/11/13(火) 20:34 ID:wsnL6/ZE
- >>623
いちを現場あがりの管理職ですけど!
現場の方が気楽でいいです
管理する側はストレスで死にそうになります
- 627 :秋田県人 :2018/11/14(水) 06:22 ID:IqzIZVPU
- とーつぜん しのびよるー あーやしい かかりちょうー
- 628 :秋田県人 :2018/11/17(土) 09:48 ID:8g3fbCOk
- いくぞ!パワハラ!
陰険糞工場!
- 629 :秋田県人 :2018/11/17(土) 10:53 ID:???
- 許すなパワハラ!
- 630 :秋田県人 :2018/11/18(日) 06:28 ID:fj9mX3CE
- 未経験者大歓迎
時給1000円
パワハラないので安心です。
- 631 :秋田県人 :2018/11/19(月) 13:31 ID:???
- ああ糞会社ーー
ああ糞会社ーー
ああ糞会社ーー
みんながそう言う糞会社ーー
働いて恥ずかしい糞会社ーー
- 632 :秋田県人 :2018/11/20(火) 11:55 ID:iKiqjyGk
- 新しいハラスメントが追加されました。
サラリーハラスメント
通称サラハラです。
今後注目です。
- 633 :秋田県人 :2018/11/21(水) 00:14 ID:QyEY7zY.
- ついに◯ス◯ラか〜
- 634 :秋田県人 :2018/11/21(水) 07:28 ID:???
- ブラック企業とは従業員と世間が決めることです。
自分の会社がブラックかどうかアンケートしてみては?
- 635 :秋田県人 :2018/11/21(水) 17:21 ID:7GCDW4zo
- 頑張る奴が悪い奴でサボる奴が偉い例の糞会社ーーー。
- 636 :秋田県人 :2018/11/21(水) 17:29 ID:???
- 親会社が品質データ改竄、決算改竄、パワハラ隠蔽、労災隠蔽してるんだとすると、子会社はもっと酷い例の糞会社。
- 637 :秋田県人 :2018/11/21(水) 18:15 ID:7GCDW4zo
- パワハラはありませんでした。
労災もありませんでした。
いい会社です。
- 638 :秋田県人 :2018/11/21(水) 18:54 ID:UZ4gYYy2
- こないだ死亡事故起こした向○の会社ってどうなの?
爆発やら火災やら賑やかだよな
- 639 :秋田県人 :2018/11/27(火) 21:52 ID:.VPNpg/E
- 大仙市のホ〇トプラってとこどーですか?
- 640 :秋田県人 :2018/11/30(金) 21:27 ID:Xc1qBjDc
- ゴッホ!ゴッホ!
う〜ん、咳が止まらないで〜す。
風邪ひいちゃいましたかね?
ちょっと体がダリ!
……。
なんてホントはぜんぜん元気でーす。
心配しないでクリムト!
- 641 :秋田県人 :2018/12/01(土) 12:07 ID:???
- 胡麻すりボンボンー。
財産目当て嫁ーーー。
- 642 :秋田県人 :2018/12/03(月) 10:26 ID:???
- 離職者が多いのは糞会社w
もう有名なパワハラ会社。
糞社員大量。
- 643 :秋田県人 :2018/12/03(月) 17:50 ID:???
- ブラック企業とは
残業なし
月収40万
完全週2日
ノルマなし
こんな会社でしょうか?
- 644 :秋田県人 :2018/12/04(火) 12:28 ID:knta7HGg
- 大○市のとある会社
新規開拓を一番下の俺にやらせ、役職ついてるやつは既存客からくる注文を処理するだけ。
平が目立った新規を取ったり、売り上げが上がらない様に姑息な嫌がらせをする。
接待に巻き込む。
役職と平同じならなんの為の役職だろう?
零細企業で接待とか社長、役員の仕事だろ?
- 645 :秋田県人 :2018/12/04(火) 21:34 ID:ShyYNb2g
- 勘違いすんなよ若造。
永くその会社貢献してきたベテランが楽して何が悪い?
どうせ君はそんな勘違いをしたまま不満をもらしつつ会社を辞めてくだろう。
その場合、君が今自負している実績なんぞ取るに足りない糞みたいな小さな売り上げなんだ。勘違いすんなよ若造が、マジで。
- 646 :秋田県人 :2018/12/04(火) 22:29 ID:MU5.ekXM
- >>644それ誰が決めたの?社長役員の仕事って?
売り上げが上がらないようにする上司がいたら、どんな理由であれその上司は糞だ。会社のお荷物になる役員。
会社は金だ。その上司より自分が明らかに仕事を持ってくる[営業]のも仕事をこなす[作業]のも勝てる自信があるなら社長に直談判するべし。
社長は基本[金]をの臭いに敏感です。曇りなく判断するでしょう。
- 647 :調査員偵察 :2018/12/05(水) 11:19 ID:A2Tmxykw
- 株式会社 M化成って言う会社ブラック企業です。
パワハラ、モラハラ多数。
- 648 :秋田県人 :2018/12/06(木) 19:35 ID:jA59sHM2
- 転職失敗かも…
求人票に記載されてない業務
安月給なのに自腹切り
始業時間より早く勤務開始&サビ残
1年持つかな…
- 649 :秋田県人 :2018/12/06(木) 20:03 ID:OtoNFx22
- 自衛隊がお呼びです。
- 650 :秋田県人 :2018/12/06(木) 21:06 ID:???
- 勘違いするなよ若造!
- 651 :秋田県人 :2018/12/06(木) 23:35 ID:/j0Rz3eo
- 御所野のパワハラ会社に追い込まれ体も心もボロボロです。
- 652 :秋田県人 :2018/12/06(木) 23:43 ID:???
- 病んでるw病んでる!
そこは病んでる。
秋田で三番目に病んでる。
- 653 :秋田県人 :2018/12/07(金) 00:21 ID:???
- 悪口忘年会。会費2000円。
- 654 :秋田県人 :2018/12/08(土) 22:43 ID:.f541k/I
- 胡麻すりおチクリお酒注ぎ。
差別社会。辞めたら潰す。
- 655 :秋田県人 :2018/12/09(日) 00:33 ID:???
- お局が蔓延ってる。オワター
- 656 :秋田県人 :2018/12/09(日) 06:34 ID:???
- 終わってる会社。
精神病拡大中、例のパワハラ陰険インチキ工場。
- 657 :秋田県人 :2018/12/09(日) 09:35 ID:ibHbkTIo
- 散々こきつかわれて給料日に値切る!最悪!だから人がやめて行く。
- 658 :秋田県人 :2018/12/10(月) 11:59 ID:ISBR2Exs
- 残業時間の上限設定や正規雇用者と非正規雇用者の賃金格差の撤廃」「ハラスメント対策」など、多岐にわたる政策が含まれる「働き改革関連法案」が6月に可決、来年4月に施行される。新橋で街頭インタビューをしてみると、社内委員会の設置や勤怠管理の厳格化が進む一方、現場への浸透は進んでいない現実も浮き彫りになった。帝国データバンクが約2万3000社を対象に行なった意識調査では、約6割の企業が改革に前向きな回答をしているものの、約2割は取り組んでいないなどの否定的な回答をしている。
- 659 :秋田県人 :2018/12/10(月) 12:02 ID:???
- 僕は数々のパワハラを経験しました。
例の工場です。
- 660 :秋田県人 :2018/12/11(火) 15:37 ID:???
- ブラック企業でパワハラ企業は神様です。
そんな企業で働きたいです。
- 661 :秋田県人 :2018/12/11(火) 15:58 ID:lqYOC7gA
- 「ブラック企業マップ」が出てるね。秋田県も何軒かあるね。
- 662 :秋田県人 :2018/12/12(水) 08:11 ID:???
- 御所野のパワハラ会社も載っています。
- 663 :秋田県人 :2018/12/12(水) 11:28 ID:???
- 人ころしパワハラ脅迫工場。
脅迫、パワハラ、自殺工場。
これが真実です。
- 664 :秋田県人 :2018/12/12(水) 14:47 ID:???
- ブラック企業とは
@ 労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す、A 賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い、B このような状況下で労働者に対し過度の選別を行う、などと言われています。
引用:厚生労働省|確かめよう労働条件|「ブラック企業」ってどんな会社なの?
具体的には、以下を指します。
・過酷な労働(長時間労働)
・セクハラ・パワハラ・いじめ
・賃金に関する問題(低賃金、残業代未払い)
・コンプライアンス違反
・偏見や差別
・過労死
このように単一の定義や解釈で設定することは難しいブラック企業ですが、当サイトでは厚生労働省 労働基準関係法令違反に係る公表事案に掲載されている企業を元にブラック企業と定義しマップを作成しています。
- 665 :秋田県人 :2018/12/13(木) 08:28 ID:???
- 行くぞ〜パワハラ、これから人不足で生産性が上がらない、顧客の注文に対応出来ない、もうパワハラを正当化する方針を幹部会で承認された例の工場。
それはあなたの職場かも知れない。
手遅れになる前に去れ。
- 666 :秋田県人 :2018/12/13(木) 08:33 ID:P4HinzMo
- 業務外の事を強要する会社。
強要、脅迫、追い込み、パワハラ、あ注意、指導、指示も受け取り様ではパワハラに
気を付けて行きましょう管理職さん。
ゆとり世代は怖いですよ((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル
- 667 :秋田県人 :2018/12/13(木) 17:14 ID:???
- 会社側からしてみれば、遺族の声を封じて訴えさせなければいい。そのために証拠を隠すのは序の口で、誹謗中傷を繰り返すことで精神的なダメージを与えて「もう続けられない」と思わせることが企図される場合もある。
そうした悪辣な戦略が成功すれば、過労死の責任はすべてが闇に葬られる。過労死するまで働かせた「利益」はすべて会社が回収しているのだから、究極のフリーライダー(タダ乗り)と言えるだろう。
仕事できる人を散々コキ使い要らなくなれば誹謗中傷で追い込み、すべてを改竄、隠蔽する。
出戻りの人が言いふらしてるんだから間違いないな。
- 668 :秋田県人 :2018/12/13(木) 18:09 ID:???
- パワハラ発言満載会議録音。
狙われた管理職、もう復讐は始まっている。
これをばらまいたら...
- 669 :秋田県人 :2018/12/14(金) 08:56 ID:n3KG99y.
- 同一労働同一賃金?
仕事もろくにしないで偉そうにしてる奴が一番取りいいんだけどねー。
胡麻すりだけは一人前。
胡麻すりもっとしろよ( ̄▽ ̄;)は
- 670 :秋田県人 :2018/12/14(金) 17:24 ID:???
- 正義だの正しさだのは己の理屈を高々に主張しているだけやで、
金や!金しかないやろ。
- 671 :秋田県人 :2018/12/18(火) 22:29 ID:CdSEXUfE
- 労基に通報したら職場に来てくれました。
メールで匿名でも大丈夫だから、ブラックだと思ったら連絡したら良いかも!サービス残業など指摘されたらしく、残業代がもらえることになった。
- 672 :秋田県人 :2018/12/19(水) 06:26 ID:7y8ovwCI
- 人を精神的に追い込み死に追いやる酷い工場。
- 673 :秋田県人 :2018/12/20(木) 21:00 ID:???
- 労基入りました。
情報は駄々もれです。
飼い犬に噛まれています。
- 674 :秋田県人 :2018/12/20(木) 22:52 ID:8NNTtmbg
- 報酬かくしは犯罪です。
- 675 :秋田県人 :2018/12/21(金) 08:05 ID:1Qkpx9PM
- 労基の季節
- 676 :秋田県人 :2018/12/22(土) 13:04 ID:???
- ブラック企業ではありませんか?
気になることがありましたら是非専門機関にご相談下さい。
パワハラ、虐め、差別遠慮はいりません。
- 677 :秋田県人 :2018/12/22(土) 13:31 ID:???
- 新人よりもベテランの賃金が低い派遣会社。
新人回る方が儲かるシステム。
不味い飯を食いたくなければ派遣会社は選ぼうね。派遣先はそんな事情はお構い無しの口封じ作戦だからね。
- 678 :秋田県人 :2018/12/23(日) 19:39 ID:???
- 同社では社員5人が長時間労働から精神障害などを発症し、うち2人が過労自死
WEB投票賞は事務次官による女性記者へのセクハラ問題に揺れた財務省だった
- 679 :秋田県人 :2018/12/23(日) 21:28 ID:???
- たたかえる労働者はたたかうべきだ」
ブラック企業大賞の実行委員の須田光照さん(全国一般東京東部労組書記長)は「大前提として、(ブラック企業の)労働者たちは、長時間労働やパワハラで痛めつけられている。自殺という手段を選ばないといけないほど、追い詰められた労働者が、緊急避難的に、職場を去るという選択肢はあっていい」と話した。
実際に相談を受けて、そう助言をすることもあるという。ただ、須田さんは「労働者がたたかうことを揶揄するような主張は、痛めつけられている労働者のことを思って言っていることではない。声をあげられて、たたかわれることが、嫌で嫌で仕方ないから、経営者の利益を代弁するかたちで言っていることだと思う。たたかえる労働者は、たたかってもらいたい」と話した。
●簡単にやめる選択肢があるといえないケースも
実行委員の竹信三恵子さん(ジャーナリスト)は「この時代、正社員になっても、定年までいられなかったり、過労死してしまうこともあったりする。労働法や身を守る方法を身に着けないと、死んでしまう。やめた先でまたひどい目にあう。やめて終わりにならない。だったら、たたかう方法を身に着けるべきだ」と述べた。
実行委員の松本千枝さん(ジャーナリスト)は、子育てをしている女性が、仕事をやめたら、保育園に子どもをあずけられないことを例にあげた。「みんな自分の生活状況を考えながら仕事を選んでいる」「簡単にやめる選択肢があるとはいえないケースもある」と指摘した。
(弁護士ドットコムニュース)
- 680 :秋田県人 :2018/12/24(月) 11:32 ID:???
- 使い潰される」高齢労働者 多発する労災、人生を変える悲惨な実情
- 681 :秋田県人 :2018/12/24(月) 16:21 ID:???
- 秋田県ブラック企業大賞!!
- 682 :秋田県人 :2018/12/24(月) 18:32 ID:K8uszPQ.
- 今働いている廃棄物リサイクル会社さんは激務のわりには時間通りに終われる。
こんなに嬉しいことはない。
わかってくれるよね。
フルタイムで働ける。残業なし。やっぱりこの環境が一番。
- 683 :秋田県人 :2018/12/25(火) 07:26 ID:kXNU3cHI
- 派遣は米だな
新米高い
古米安い
"
新人高時給
ベテラン低時給
頑張る価値なし。
だからブラック企業。
賃金も上がらねのによーくもまあ頑張るねー。
ブラックの鏡だ。
- 684 :秋田県人 :2018/12/25(火) 12:32 ID:OAOpq0zc
- 退屈な環境そのものがググルトブラック。
パートタイムで働こうという考えはやめたほうが良いです。
廃棄物リサイクル会社バンザイ!
時間通りに終われる嬉しさは半端ではない。
- 685 :秋田県人 :2018/12/25(火) 16:46 ID:???
- 俺様をパワハラの罪で追い出した糞工場帰って来たぞ。思う存分復讐してやる糞管理職ども、そもそもお前らがパワハラを指示したんじゃねーが。
プライベートではあの人と友達だからな。
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