パワハラ・セクハラについて

1 ：秋田の名無 ：2009/07/09(木) 17:23 ID:UuYH9bOoO: 皆さん、我慢していても何も解決しない
2 ：秋田の名無 ：2009/07/09(木) 17:25 ID:UuYH9bOoO: 店長が、みんな死んでしまえばいいと言う
物や壁など蹴ったり、殴ったりする
完全にパワハラですよね?
3 ：秋田の名無 ：2009/07/09(木) 18:42 ID:a/EaiSVUO: >>1 >>2
スレ立てる位だからその行いに相当イライラしてるんだろうな。
直接自分に被害無ければパワハラにはならないんじゃない？
いずれそんな奴の下で働きたくないね。ガキ以下だ
4 ：秋田の名無 ：2009/07/09(木) 19:14 ID:DCMynk4YO: >>2

どこの店の店長ですか？

まだ自分が叩かれたりしてないだけマシですよ(>_<)
5 ：秋田の名無 ：2009/07/09(木) 19:25 ID:7ndA0LBcO: セクハラがひどくて困ってます
6 ：秋田の名無 ：2009/07/09(木) 19:50 ID:gFQjpKFUO: 下ネタ好きでスイマセン
7 ：秋田の名無 ：2009/07/10(金) 08:29 ID:ofew/0DcO: 部下の成果は俺のモノ。俺のミスは部下のせい。先入観で評価する。
私の上司だす・・。
8 ：秋田の名無 ：2009/07/10(金) 18:00 ID:Xlc4eUwIO: 明日休みの後輩にドラクエ買ってきてって頼んだんだけど、これもパワハラになるの？
9 ：秋田の名無 ：2009/07/10(金) 20:39 ID:/mRMyRy20: >>8
嫌いな奴から頼まれたら全部パワハラ＆セクハラでしょうね。
10 ：秋田の名無 ：2009/07/14(火) 21:50 ID:G9/EPv2MO: 会社の事務の女性にこっそりセクハラしてます
11 ：秋田の名無 ：2009/10/15(木) 08:11 ID:C404HKOoO: 某道の駅トイレで早朝掃除してる二十代前半のﾈｰﾁｬﾝにｶﾞﾓ立ってしまう
12 ：秋田の名無 ：2009/10/18(日) 08:15 ID:/D.f786.O: セクハラされてる女性の方いますか？
13 ：秋田の名無 ：2009/10/18(日) 09:12 ID:rTNPSdbUO: 介護福祉はほとんど…
何とかなりませんか…
14 ：秋田の名無 ：2009/10/18(日) 14:38 ID:5VmxECXAO: 女はセクハラとかだと男女差別とか言って、それ以外は男女平等てｗ
どっちだよｗ
15 ：秋田の名無 ：2009/10/18(日) 20:57 ID:YKqNosVk0: 女は自分がやりたいものをやれない時は、男女差別で、男もやりたくないものを
男女平等だからやれといえば、そういうのは男がやるのが思いやりなどという。
田嶋陽子がその典型。
16 ：秋田の名無 ：2009/10/18(日) 21:23 ID:wdPHMMcEO: 毎週ラブホで商談。
もう三年も続いてます。相手は妻帯者なので、こんな関係バラすと君は結婚出来ないよ。と言われます。
先日、会議資料をミスしたら、事務所の中で怒られました。
これはパワーハラスメントになるのでしょうか？
17 ：秋田の名無 ：2009/10/18(日) 22:10 ID:B.DlHKCsO: >>16
前半はともかく、後半は当たり前の事では？
18 ：秋田の名無 ：2009/10/18(日) 22:46 ID:Mp7a4acYO: >>16相手もバレると社会的にヤバいのでは？
19 ：秋田の名無 ：2009/10/18(日) 23:00 ID:wdPHMMcEO: >>18
やっぱり会議資料をミスすると、彼も社会的に危ないのでしょうか？
だから怒鳴ったのですね。
ありがとうございました。
20 ：秋田の名無 ：2009/10/19(月) 07:08 ID:EwGPvcGo0: >>16
プシュュ━━!!( ｀皿´)ノ"鹵=巛巛巛巛.:;:‘ギャー・・
っと終止符を！
21 ：秋田の名無 ：2009/10/19(月) 10:08 ID:Rbt.GvvkO: >>19そういう関係がばれたらって意味でしょう(;´д｀)
ちなみに何故受け入れたのかと？

ミスは怒られるだろうしさ…
22 ：秋田の名無 ：2009/10/19(月) 20:44 ID:PnRdW7FMO: もしかりにプライベートでは良い仲だから仕事のミスを叱らないとなると問題ですよ！
仕事は仕事！しっかりやりましょう！
ミスは誰にでもあり叱られることもあります。
叱られ、指摘されるから成長し良い会社が出来るんですよ。
いちいちプライベート出されたら良い仕事が出来ないし、良い会社になりませんよ。
メリハリつけましょうね
23 ：秋田の名無 ：2009/10/19(月) 21:40 ID:lPyy5o3QO: >>21→22
ありがとうございました。やはり私が甘えてました。
前の日に彼から、君は妻帯者の俺を私物化しているから、本当はセクハラになるんだと言われ、怖くてそれでミスしてしまいました。
確かに私が一方的に悪いのです。
甘えはやめて頑張ります。
24 ：秋田の名無 ：2009/10/20(火) 20:36 ID:nHBpNyLQO: 写真撮られた
25 ：削除済み ：0000/00/00(00) 00:00[system]: 削除済み
26 ：削除済み ：0000/00/00(00) 00:00[system]: 削除済み
27 ：秋田の名無 ：2009/11/05(木) 20:26 ID:DuBL2VIcO: 体調崩したら
幹部は協力的なのに､直属の上司は辞めさせる為に根回ししてた｡
辞めて家にいたら。
って。同僚と幹部に話してた｡
さっきも、周りが気を使うから辞めて家にいたらいいよ。って言われた｡

変わらずに仕事ちゃんとやってるのに。
だから辞めていく人が多いんだよ。
28 ：秋田の名無 ：2009/12/09(水) 19:59 g2B46dODo8ATJiAK w11.jp-t.ne.jp: 忘年会でセクハラ…最悪
29 ：秋田の名無 ：2010/01/18(月) 10:30 Fdq0187 proxy3120.docomo.ne.jp: 卸町の某社の部長。
30 ：秋田の名無 ：2010/01/26(火) 01:50 2gS1H6n proxyc139.docomo.ne.jp: >>27さんと似ている自分の現状、なんとかして直属を陥れたい、自分の対応の仕方が違うと気づかせたいです。体育会系のつもりでいるのか分かりませんが、体育会系は根拠があるので耐えられるのですが、陰険陰湿差が目に余ります。そろそろ気づいて欲しいです、無理かなぁ？

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