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議論相談板＠秋田ring
下最近の新入社員について
49:秋田の名無 7/5 14:1
>>４７←転用?青くする方法は?m(u_u)m
50:秋田の名無 7/5 15:27
>>49 ←全て半角
51:秋田の名無 7/5 16:9
>>50ありがとうございましたm(_ _)m
52:秋田の名無 7/6 9:48
>>32
そうか、この不景気はお前の会社せいか。
早く30過ぎのおっさんに英会話とパソコン、一般常識のスキルを
教えて景気回復してくれ！！
まじ、頼むっす
53:秋田の名無 7/6 17:34
先週から新入社員の青年が出勤してこないョ(?_?)個人的リフレッシュ休暇?ゆっくり静養して気が向いたたら出勤してくださいm(_ _)m
青年よ大志を抱け(^-^)/
54:秋田の名無 7/6 20:2
>>53
ん〜と、お前クビな(笑)
55:秋田の名無 7/7 1:45
新入社員だったら まずはやる気から！ できる、できないはその次。
56:秋田の名無 7/7 18:41
今年の新入社員は大変だな。何かにつけて「何だ？文句あるなら辞めなよ。代わりはいくらでもいるし、困るのはそっちだよ。」と言われている。泣いている新入社員に教えてあげたいよ…言ってるそいつは、貴方よりもっと使えない！
57:秋田の名無 7/7 19:16
>>56
「何だ？文句あるなら辞めなよ。代わりはいくらでもいるし、困るのはそっちだよ。」
と言ってるそいつが使えないて事ですか？
58:秋田の名無 7/7 21:44
>>56
残念ながら、そういう時代なのです。
きちんと社風に適応できるか、いやでやめるか。
ここで適応できないようでは、どこでも使えないかも。
新人のときから会社に貢献できる業績などあげられないことは上司・先輩はわかっています。
近い将来、貢献できるようがんばってもらいたいと、ハッパをかけてくれていると理解し、がんばれ！
と言いたい。
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