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議論相談板＠秋田ring
下最近の新入社員について
128:秋田の名無 9/6 22:33 DQdDYiqcO
まー、あれだ・・・
ダントツの売上を、新卒でも出せるんだと・・・言いたいの？
ホストクラブ『営業所』
若しくは・・・『ファースト○プション』か『豊○商事』
説教及び反論、一生懸命して言い訳してみろ新卒ニート。
129:秋田の名無 9/6 22:37 DQdDYiqcO
↑です。
>>125に対してですので
130:秋田の名無 9/6 22:49 GiWGYFuIO
私より新卒のほうが健康なだけまし、てかっ私は腰痛が悪化していて、もう働けん！あとは頼む！
131:秋田の名無 9/8 17:39 u5HvdWvsO
>>130 >>125のクソガキよりは全然マシだろうよ。
132:秋田の名無 9/11 0:5 G0DeYTn2O
>>127
勘弁してくださいよ〜。
俺は新卒の中でダントツって書きました。
読解力ゼロなんだ。痛いと言うより生きる力無しだね。
こんなのが上司だったらやる気無くなる。
中学校は卒業出来てるんだよね。
ま、ニートから脱出してから物を聞いてな！
133:秋田の名無 9/11 1:2 M/bcxYE.O
>>132
売上っていうくらいだから仕事でなに売ってるの？
うどん？蕎麦？喧嘩？マイ○ップ？クマッ○ー？
ちっちぇー男だな
134:秋田の名無 9/11 1:16 w.TW0QfI0
>>133
ケンカ売ってるんじゃない？
135:秋田の名無 9/11 1:24 6BbYU5AE0
>>134
ナイスｗ
136:秋田の名無 9/11 1:38 M/bcxYE.O
>>132
新兵はなにもわかっちゃいないようだね。給料査定やボーナス査定の仕組みを…
来年になったらこの半年の態度の評価が反映される。営業成績は本社で把握できるから、問題は日常の勤務態度、応接、上司との関係等…それの評価をつけるのは最近ではその拠点(部門)長。本社は拠点(部門)ごとの評価になる。
あまり逆らっていると成績が良くても基本給が上がらない。なぜなら上司に嫌われているから。
基本給はボーナスの基礎になるからヘタをすると同期と五万円くらい差が出る。ボーナス２回に月の給料だか年収で３0万以上の差がでる。
逆らうのは別にいいよ。
その分次の年の給料が変わるんだ。上司の伝家の宝刀。俺もボーナス査定やってるけどかなりの日常的な内容だよ。朝何番目に出社するか？社内清掃は率先してやっているか？挨拶はキチンと元気にやっているか？服装の乱れやヒゲ、香水をつけすぎていないか？等
略15
137:秋田の名無 9/11 14:18 IalPTvwIO
>>132
ただの世間知らずだな・・・
お前みたいに生意気なヤツは勘弁しない。もしうちの後輩だったとしたら、真綿で首を締めるように会社に来られなくする。
上司は愚か先輩をナメすぎだ、このスレに書き込みしてる人達にも間違いなく喧嘩売ってるよね？
自己中ダントツ新卒の>>132は通報しましょうか？お前のレス見てると気分が悪くなります！
釣られました・・・
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