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議論相談板＠秋田ring
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最近の新入社員について
131:秋田の名無 9/8 17:39 u5HvdWvsO >>130 >>125のクソガキよりは全然マシだろうよ。
132:秋田の名無 9/11 0:5 G0DeYTn2O >>127 勘弁してくださいよ〜。 俺は新卒の中でダントツって書きました。 読解力ゼロなんだ。痛いと言うより生きる力無しだね。 こんなのが上司だったらやる気無くなる。 中学校は卒業出来てるんだよね。 ま、ニートから脱出してから物を聞いてな！
133:秋田の名無 9/11 1:2 M/bcxYE.O >>132 売上っていうくらいだから仕事でなに売ってるの？ うどん？蕎麦？喧嘩？マイ○ップ？クマッ○ー？ ちっちぇー男だな
134:秋田の名無 9/11 1:16 w.TW0QfI0 >>133 ケンカ売ってるんじゃない？
135:秋田の名無 9/11 1:24 6BbYU5AE0 >>134 ナイスｗ
136:秋田の名無 9/11 1:38 M/bcxYE.O >>132 新兵はなにもわかっちゃいないようだね。給料査定やボーナス査定の仕組みを… 来年になったらこの半年の態度の評価が反映される。営業成績は本社で把握できるから、問題は日常の勤務態度、応接、上司との関係等…それの評価をつけるのは最近ではその拠点(部門)長。本社は拠点(部門)ごとの評価になる。 あまり逆らっていると成績が良くても基本給が上がらない。なぜなら上司に嫌われているから。 基本給はボーナスの基礎になるからヘタをすると同期と五万円くらい差が出る。ボーナス２回に月の給料だか年収で３0万以上の差がでる。 逆らうのは別にいいよ。 その分次の年の給料が変わるんだ。上司の伝家の宝刀。俺もボーナス査定やってるけどかなりの日常的な内容だよ。朝何番目に出社するか？社内清掃は率先してやっているか？挨拶はキチンと元気にやっているか？服装の乱れやヒゲ、香水をつけすぎていないか？等 些細なことばかり。でも指示に従わなかったり、反抗的な態度をされると…ねぇ、上司だって人間だもの。評価するときに記憶が蘇るんだな〜｡ まっ君も管理職になったらわかるよ。いかに今の君が使えないかが…
137:秋田の名無 9/11 14:18 IalPTvwIO >>132 ただの世間知らずだな・・・ お前みたいに生意気なヤツは勘弁しない。もしうちの後輩だったとしたら、真綿で首を締めるように会社に来られなくする。 上司は愚か先輩をナメすぎだ、このスレに書き込みしてる人達にも間違いなく喧嘩売ってるよね？ 自己中ダントツ新卒の>>132は通報しましょうか？お前のレス見てると気分が悪くなります！ 釣られました・・・
138:秋田の名無 9/11 14:43 eFCTDVKU0 みんな新卒クンに愛があるわね。
139:秋田の名無 9/12 11:53 Vogyd6HwO 僕は今年の新卒で東京採用。秋田と違って東京は人の密度が濃いから、みんなカリカリしる。 先輩がトレーナーについてます。 僕の先輩は課長と相談しながら、年間の育成計画を作ってくれているので、僕も先輩に応えようと、叱られながらも頑張っていましたが、先週の課長面談の時、その話しを課長にしたら、課長も新卒の時上司からそうしてもらったので、先輩にも同じようにしたと聞きました。 将来、君が後輩に同じように出来るようになれる事が先輩への最高の恩返しと言われました。 なんか重くてダルい。
140:秋田の名無 9/12 12:26 9iZDjSFc0 >>139 そうやって皆、自分が収穫できない種をまいて育てていくのだ。 その流れがうまくいかない会社は衰退してしまう。
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