最近の新入社員について＠秋田ring /discuss/1246027543/251-300d [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。議論相談板＠秋田ring 下最近の新入社員について 251:秋田の名無 12/6 11:33 07032040282504_gj 高卒上司じゃあな(笑) 252:秋田の名無 12/6 15:22 07031041613703_ma >>251 そんなお前は中卒ﾆｰﾄ(笑) 253:秋田の名無 12/10 21:18 05001016553526_mi 今日、今年の新入社員のフォローアップ研修だった。私はある部署の講義をする講師役。みんな４月の緊張感はどこへやら、開始前にパンは食うわ大声で雑談するわ。一括したら初めて緊張する始末。お前ら顧客の前で同じ事してないだろ～な！ 254:秋田の名無 12/12 9:0 NUw1hTd >>253 一喝ね 255:秋田の名無 12/16 23:20 07032040580975_ej しかし新入社員といっても、もう一年以上一緒に仕事してる３０男なんだけど、一言も喋らないんで参ったね。僕が必死に雪寄せしてても、ＤＳのゲームに没頭してるから泣けてくるよ。 256:秋田の名無 12/16 23:29 07032040580975_ej その３０男だけど、顔はカンボジア人だね。身長も年上の僕より１０センチも低いよ、死んだ方が良いんじゃないかね。 257:秋田の名無 12/18 3:20 07032040580975_ej まったく新入社員に限らず、秋田の人間は年長者を敬うという精神が全く無いね。５０オヤジなんか尊敬に値しないっていう態度だからね、日本の戦後の教育は大きな間違いだったね。 258:秋田の名無 12/18 4:10 i220-109-14-209.s02.a005.ap.plala.or.jp ５０の親父でもいい加減な奴には手伝いなんかしないさ秋田の糞親父は酒飲みすぎて動け無いヤツラ多すぎ県外から帰ってきた俺が飽きれてしまったぐらいだただ　優しい言葉だけかけて　自分は何もしない　いや何も出来ないｗｗ大杉だ 259:秋田の名無 12/19 0:14 07032460594988_gq 目上の人間だからって尊敬しないといけないってのは無理があるんでないかな？ 260:秋田の名無 12/19 18:53 07032040580975_ej 尊敬なんてしなくていいんだけど、ちょっとしたミスをしつこく非難するのは止めてもらいたいね。普通、後輩が先輩を叱ったりしないでしょう？ 261:秋田の名無 12/21 10:31 IKw1GaE 間違いを指摘しあう。いい関係じゃないか 262:秋田の名無 12/26 22:7 05001016553526_mi はっきり言わせてもらいます。私が新卒であっても正しい事は正しいのです。なんて成果と関係ない挨拶や只単に老齢なだけの先輩や上司の指示に従わなくてはならないのか！自分は生まれた時から常に正しいことしかしていません。私を論破出来る人が居ない事が世界の損失だと思います。 263:秋田の名無 12/27 0:33 7po2WmG >>262 偉い 264:秋田の名無 12/27 8:36 ATq2XDP 下らん！ 265:秋田の名無 12/28 15:14 p3121-ipbf208akita.akita.ocn.ne.jp >>262 あなたの力で起業してごらんなさい。何が正しいか、思い知らされると思いますよ。それとも起業しないということが、あなたの正しい行動なのですかね？ 266:秋田の名無 12/29 15:8 p3121-ipbf208akita.akita.ocn.ne.jp >>262 生まれた時から常に正しいことしかしていないって、あなたが新卒で社会に出るまで、どれだけの人たちに助けられてきたか、これからも、どれだけの上司、部下、お取引先に助けられて生きてゆくか、考えてみてください。正論だけでは、社会に関わっていけませんよ。ある意味、ゆとりを持って生きてみてください。見えてくるものが変わってくると思います。 267:秋田の名無 12/29 15:39 07032460594988_gq 三十歳の新人が、入社初日に「まあ、適当にやりましょうや！」って言いました 268:秋田の名無 12/31 10:4 04M021G >>262 お願いだから ____ タヒねよ！略12 269:秋田の名無 1/1 6:4 07032460654028_gx ゆとり教育で卒業した必要以上に多毛な奴(馬鹿毛)に期待ナッシングだんし！ 270:秋田の名無 1/1 7:27 07031041582823_md >>267ﾜﾛﾀｾﾞｗ 271:秋田の名無 1/3 0:32 07032040580975_ej 会社の同僚が変な奴でマジ辛いね。精神科に入院歴のある奴で、先輩に対して異常に説教するんだよね。マジ基地だよ。 272:秋田の名無 1/3 1:35 07031450001808_vd 是非の判断が出来ないｶｽども、こんにちは＾＾ 273:秋田の名無 1/10 21:29 07031041613703_ma 人や会社の落ち度ばかりを指摘していれば優秀だとでも思っているのかお前は？粗探ししてるだけなんだよ気付け糞ガキ。正論だけで世の中渡っていけると思うなよ。嫌ならお前の理想通りの会社探して早く転職したら？ 274:秋田の名無 1/10 21:46 p3121-ipbf208akita.akita.ocn.ne.jp >>273 そのお言葉そのまま、新入社員にお返しですな。 275:秋田の名無 1/10 22:31 07032460993240_vn いや。お前の方が新入社員より劣るよ。…早く転職しな… 276:秋田の名無 1/10 22:46 2hQ01WK このスレ見てると秋田の超保守的文化がどれだけ害悪なのかよくわかるな 277:秋田の名無 1/11 9:42 07031041613703_ma 悪い所の指摘をするなら改善策も言わないと。批判するだけなら誰でもできる。 278:秋田の名無 1/20 22:12 i218-224-151-85.s02.a005.ap.plala.or.jp なんで無尽講なんて低能なことしなきゃいけないの？無理やり入らなきゃいけないような雰囲気作ってさ。帳面あるみたいだし、ムカつくから出資法違反で警察に密告してやろう。 279:秋田の名無 1/21 0:37 5KU0QuH 自分の至らぬ所を下に押し付けて上手く廃除してるのバレバレだし。そのうち罰当たるべな。 280:秋田の名無 2/9 22:49 7o21G5x やってみせ言って聞かせさせて見せほめてやらねば人は動かじ 281:秋田の名無 3/20 23:56 07031040897932_ma 仕事出来ないやつに限って威張るよね 282:秋田の名無 3/21 2:47 07031041901677_ac まあ出来る人はひたすら打ち込むから威張ってる暇なんかないわな 283: 5/21 2:27 7wa1gIs 最後は家業を継ぐからまあテキトーにやっておくかって思ってる新人が一番タチ悪い。 284: 5/21 7:43 Ffw2xMw >>280 続きです話し合い耳を傾け承認し任せてやらねば人は育たずやっている姿を感謝で見守って信頼せねば人は実らず 285: 5/21 11:33 Feo2XyG 山本名言集だな～ 286: 6/13 18:23 g2SR7dnq91pENWua 最近の若い子は人見知りが激しいというか、大人しいというか…わからない事があれば遠慮せず聞けばいいのに、こっちが声をかけるまで、独りで悶々と悩んでたりしてる。新人は仕事が出来なくて当たり前なんだから、失敗を怖れずガッツのある所を見せて欲しいんだけど。 287: 6/14 8:19 02a3nOH >>286 「人見知り」とか「おとなしい」と云うより積極性・自主性・考える能力などが乏しいみたいですよ。「自分は若年で、まだまだ吸収したり教わる立場だ」や「成長する為に」の意識が稀薄みたい。それは「ゆとり教育」だったり、近所との遊びや銭湯などから学ぶはずの「敬いや交流」が不足していたり、小さい頃から親や来客者に茶や茶菓子を出す経験が無いからという説があります。時代が変わっても、最低限「人に接する」態度やマナーは必要ですし、社会に出れば「馴れ合い」ではない上下関係や階級やマナーやモラルなどが嫌でもあるので、大切ですね。 288: 6/14 14:5 i218-224-151-59.s02.a005.ap.plala.or.jp いつの時代も人が人を動かして世の中が動いてきたんだから、時代のせいにしないで[どうすれば動いてくれるか]を考えるのが重要じゃないかな。良くも悪くも駒はある。それをどう使いこなすかは、その人の能力次第。他人のせいにしてるうちは半人前って自覚したほうがいい。 289: 7/14 14:48 7pU0qBE 確かに！人それぞれ意識や目的、性格や経験、etc. 違って当たり前なのだから、まずは上もそれを飲み込んでかかっていくことが重要だと思います。認識した上で指導方法を選択し、指導していく。それが上に立つ人を成長させ、下も育つと思います。それでもダメだったら、信頼出来る他の部下に協力してもらったりして、囲い込んでみる。ダメだと思ったら、ダメなヤツにしか見えないので、色んな手段をやってみることだと思います。社会人とはいえ、会社に入りたての時は赤ちゃんみたいなものだと思います。個人指導でいくのか、チームで指導していくのかは様々ですが、時間をかけ目的意識を共有出来るようにしたいですね。それでもダメで仕事にならないのであれば、考えなければいけませんが…。長文、失礼致しました。 290: 8/21 23:23 07031460255640_mg 最近の新入社員と言うか、２０そこそこの人間は仕事に対する意識が引過ぎです。その為上司は鬼になるしかないのです。私も部下の指導には散々手を焼いてました。ちなみに私は２４ですが。 291: 8/21 23:25 07031460255640_mg 訂正引→低く 292: 8/22 1:0 2ck1Hm8 ２４ですが…？だから？ 293: 9/11 10:14 7vS28Oo やってみせるやらせてみる確認するほめる 294:名も剥げ 9/11 17:5 2hQ01WK 製造だが、中間の自分から見てると、むしろ最近のベテランって人にもよるけどやらせない、指示しない、教えないの三拍子って感じそれで最近の新人は…とか愚痴られても、あんたが人使うの下手すぎだよとしか言えない 295: 9/11 22:3 21.124.102.121.dy.bbexcite.jp 結構良い年だけど、質問の仕方が悪いといつも注意される。分からないことをそのまま聞くと「もっと頭使ってくださいよ」とか。自分で調べたことを話すと「シンプルでストレートに聞いてくださいよ」とか。新人さんじゃないかと言われたりして。なんとか改善させたいけど、ビジネスマナー講座とか秋田じゃないかな。 296: 9/11 23:58 5Jg28A5 24の上から目線もイラつくな！社会人何年生じぁぃ！小僧がぁ！ 297: 9/12 14:30 2ck1Hm8 ２４の割に大人の考え～って言われるの期待しているお調子小僧なんだろうね…もっと世間に揉まれろ 298: 9/14 11:37 5Eq26Rb 二十代前半の後輩に仕事のアドバイスをしたら「上から目線っすね～」と言われた。年が近いのもあるが、オレは先輩だぞ！ 299: 9/14 23:42 04M021G ２４の若造に何ができる？今まで何を勉強してきた？日本語の使い方は24らしいな 300: 9/15 0:55 07032040028565_vj 最近のやつは会話できないねぇ 22にもなってロクに話も出来ないのにたかだか四つ下の後輩には先輩風ふかしちゃってるし頼むから辞めて欲しい上前次1-新書見写 001-051-101-151-201- 251-301-351-401- [戻る]