最近の新入社員について＠秋田ring /discuss/1246027543/301-400d [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。議論相談板＠秋田ring 下最近の新入社員について 301: 9/29 23:18 ATM2YPw 親ですねぇ。自分も立派な事は言えませんが、仮に子供のいる人達、甘やかしてませんか？そんな子供が働く時代にはもっと別の反論？悩みがでてくるかも…。育てる年代もやって来た事より目線を変えないとお互いに参ってしまいますよね！どんな世の中になるんだべ 302: 9/30 6:42 02a3nOH 営業が毎日午後５時に帰社している様では、契約取れないだろう。と諭したら… 目標を「契約」ではなく「５時に帰社しない」事に設定されたみたいだ。orz… 303:名も剥げ 9/30 10:21 i121-119-47-8.s05.a005.ap.plala.or.jp >>301 親も上司も部下も全部体験してるけど、もし何か変わったとしたら耐性が弱まったってことかな？　以前同職した奴、仕事上で不都合が発生したミスを注意したら翌日退職願を持ってきたorz 風の噂でその人、今ひきこもり。旧帝出て知能は高いので残念。 304: 10/28 0:36 07032040580975_ej 新入社員の３０代なんだけど、子供が二人いるのに、趣味が魔法少女リリカルなのは、痛いね。５０歳独身の僕ならリリカルも良いんでない？自分はカイジ、アカギ、哲也とかは観ますよ。 305: 11/6 11:17 2iO1hbu >>304 マツぼっくりの貶し合いｗ 306: 11/7 0:25 2ko3ocI 最近の若い奴でも進学校出て進学しないで就職してきた高卒は使える。大卒だと国立出ててもダメな奴はダメ。ダメな奴はさっさと退職させる。今根気よく育てる余裕なんかうちの会社にはありません。出来る奴は仕事はまだ出来なくても、いずれ戦力になるって見てればわかる 307: 11/7 0:46 NRi0SLU 最近の若者はプライド高すぎ、というか打たれ弱すぎ。失敗すればすぐ退職するし。別に失敗は恥ずべきことじゃないのに。 308: 9/21 21:42 NVk00lL 失敗を恥と思わずして、何を恥と思うんだ。誇りや武士道は今は昔かもね、恥は恥さ。恥を受け入れる器が本人に有るか無いかの根本的なものさ、僕はそう思うな。 309: 9/21 21:57 s596118.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 308 テメ－も己の日頃の雑談を恥と思いやがれ！恥は恥さ！ 310: 9/21 23:9 p2030-ipbf202akita.akita.ocn.ne.jp >>308 恥を受け入れる器がないから、いつも自己満万レス書き込んでいるのか。なるほど。 311: 9/22 6:42 7r71Huz 現代の若い方たちはあまり感情がないから、機械みたいで楽です。事実は全て話してくれるし、聞き流すという技術も持ち合わせてない方が多いので、思った事をそのまま誰にでも伝えてくれますwペットより楽です。 312: 9/25 20:21 07031450147885_mj うちの会社の26歳♂ 話かけても『マジっすか～』仕事のお願いしても『マジっすか～』仕事教えても『マジっすか～』連絡事項伝えても 313: 9/25 20:27 07031450147885_mj >>312です続き… 『マジっすか～』って返事ですか？社長や上司に向けて言う言葉ではないと思うのですが… 失敗をナンでも人のせいにして『マジっすか～』って… 前の会社でもそうだったのかな？新人さん！ 314: 9/25 20:33 04M021G 俺『○○の件だがいってくれるか？頼みたいんだが』後輩『無理っス、今日新台入れ替えで並ばなきゃいけないので』ぶっ飛ばしたくなるよ… 315: 9/25 21:1 02u3nPa 馬鹿でチョロイ新人のためにどんだけ嫌な思いしなくちゃいけねえんだ。隠れてでもヤキ入れたいぐらいだ 316: 9/27 23:15 g2tbJMq1jcz4ZUSW >>314 ぶっ飛ばすべきです。仕事を嘗めてます。自分は、20歳で勤続3年目ですが、いつか"必要とされる人材"になります。更に言えば"会社になければならない存在"を目指しています。確かに周りを見れば、言われたことだけをまぁそれなりに達成させるやつらばかりです。ゆとり世代は自分に甘いのかもしれませんね。 317: 9/28 13:13 04M021G >>316さん有難う、314です。個人的かつ気分的な見解で『ぶっ飛ばす』と言う単語を使用しましたがお詫び致します。あくまでもネット上の書き込みでありますので、実際にそれを実施すると『己の保身』と言う言い訳になりますが、傷害で後ろに手が回る事に成りかねないのでやりません。人(人財)を育てなければならない立場でありながら愚痴っぽくなりました。貴方の様に将来を見据える事が出来る後輩が存在する組織が羨ましいです。 318: 9/28 21:17 g2tbJMq1jcz4ZUSW >>317さん自分は、忙しい中でも指導してくれる先輩社員がいるからこそ、上を目指そうと思えるのです。 2年続けた部署を離れ、今年からまた新たな業務がスタートしたのですが、なにもわからない私に手取り足取り教えてくれるのは知識豊富なベテラン社員。私は、周りに恵まれているようです。常に向上心と感謝の気持ちを持って仕事をさせて頂いています。 319: 9/28 22:31 p6109-ipngn401akita.akita.ocn.ne.jp ここでボヤいている人は上司としての魅力が無いんだろうな。部下を制御できない無能の言い訳に見られてるよきっと。 320: 9/28 22:51 g2tbJMq1jcz4ZUSW でも、>>315さんの気持ちはわかります。新人のミスは上司の責任になってしまい、私も数えきれない程の迷惑を掛けてきました。流石に同じ過ちは繰り返しませんが、先輩社員には本当にお世話になっています。私もいつか、部下の責任を負える上司になりたいです。 321: 9/28 23:14 Fga0sID うちの新人あかり。目の前の先輩社員は無視。後ろにいた指導員見つけてニッコリ挨拶。まるで飲み屋のママ。同じ空気吸いたくない。 322: 9/29 6:48 p6109-ipngn401akita.akita.ocn.ne.jp 無視されたんですね。わかります。 323: 10/2 0:3 NVk00lL 年配者の支配的運営には疑問を持つし、我々若者の希薄気質にも疑問が残る。よく〇〇世代と台詞を出すのは時代について来ていない人ばかり、過去にすがり将来的ビジョンを示すどころか「昔は云々」と走り出す始末。今は昔、昔は今じゃないさ。 324: 10/2 0:26 ZO145069.ppp.dion.ne.jp ４０００年前の風潮最近の若いものときたら… ２０００年前の風潮最近の若いものときたら… １０００年前の風潮最近の若いものときたら… １００年前の風潮最近の若いものときたら… 略17 325: 8/16 5:52 s1032245.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 徴兵制度導入、戦争反対派ですが、男女を問わず人間の上下関係、身だしなみ、食のありがたみなどを含め二年間はみっちり教育訓練すべし。 326: 8/16 7:23 p9190-ipngn501akita.akita.ocn.ne.jp 昔から「今時の若い者は」と言われ続けてきたわけだが、だからこそ「ゆとり」が癌だとハッキリわかる。「ゆとり」は日本の黒歴史。 327: 8/16 10:24 7tN26Hf >>312 こういうのを見るといつも思うんだが、社長や上司に使う言葉ですか？というか社長や上司にあなたは怒られないんですか？教育がなってないと。 328: 8/16 10:43 KD182249241012.au-net.ne.jp 電話で顧客と話すとき「うん、うん。はい了解でーす。はい、はい、はーーい。」って電話を切る奴、顧客は友達じゃないんだよ。うんってなんだよ！切るときは失礼しますくらい言えないのか。 329: 8/16 11:31 Kp80RVq ゆとり世代って今何才～なの？ 330: 8/16 11:57 KD182249236146.au-net.ne.jp ゆとりとか関係なくね？ゆとり世代にだってまともなやつはいるわけで、まともなやつを採用するのが人事担当者の仕事なわけで。以前の職場で、社外のビジネスマナー研修に参加する指示があって、スーツじゃなくても良いよ、といわれたんで、俺はIT社長みたいな格好で参加したんだけど、同じ会社の30歳はジーンズにジャージで来たよ。 331: 8/16 12:3 KD182249236146.au-net.ne.jp 続き学生へ出す内定式の案内に、平服でどうぞって書いてたら、それは儀典用の礼服や燕尾服じゃなく普通のスーツで可、と言う意味なんだけど、ごく稀にジーンズでくる学生もいるらしい。学生でもやらんよーなミスを30なってする馬鹿を採用した人事担当者が悪い。そんな感じで、一概に新人を非難する気にはなれないな。 332: 8/16 13:25 g10StyYjtrkz0mb2 たしかに人事担当にも責任はあるが、非常識なのは自分の責任だから。人のせいにしたって、自分が未熟なのは恥ずかしい。 333: 8/16 15:21 nptta206.pcsitebrowser.ne.jp 333 334: 8/16 18:50 KD182249241031.au-net.ne.jp 30にもなってジャージで研修参加って酷すぎるなクールビズでお越し下さいって言われても、スーツにしようか悩むようなものなのに。 335: 8/16 19:14 i60-35-205-138.s02.a005.ap.plala.or.jp 真夏にスーツはかなり浮くと思う 336: 8/24 6:11 KD182249228161.au-net.ne.jp >>334 俺が離職したあとに、会社のtwitterを任されたらしいんだが、仕事中は、ノンアルコールビールを飲んではいけないのかな、とツィートしてたよ笑そいつが、アホな真似してアホというジャッジが下るのは当然だが、たまたま同じ会社に在籍しただけの俺も同類に見られたらいやだな 337: 8/28 9:57 nptta301.pcsitebrowser.ne.jp ノンアルコールなら飲んでもOKだろあと、スーツじゃなくてもOKって言ったならジーンズでもジャージでもOKでしょーに服装自由なんだから好きな服着ていけばいいんだよ 338: 8/28 21:14 02a3nOH 平服は、正装でない普段のビジネス服 339: 8/28 23:5 KD182249224047.au-net.ne.jp >>337 ネタだと思うけどマジレスすると、 × スーツじゃなくても良い＝服装自由 ○ スーツじゃなくても良い＝ビシネスカジュアルとかアイビースタイルとかだと思うよ、正解かどうかは知らん。 340: 8/30 9:27 s646118.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp 友人の結婚式、披露宴ねね招待状に平服でと書いてありました。自分は普通にフォーマルな服で出席。ところが、新郎の会社の取締役社長はスラックスにポロシャツ…。本人も祝辞の壇上で「平服の意味が分からず、ノーネクタイでこんな格好で来てしまい、お詫び申し上げます」と挨拶してました。会社社長でもこんな有様ですよ。 341: 8/30 9:29 s646118.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp ×…披露宴ねね ○…披露宴の訂正します 342: 8/30 12:50 Fl63O2v 普段、使わない言葉を使用するから、そうなる。 343: 11/14 12:27 btzZLlRw 最近の若い者は、、、新入社員は、、、じゃあ聞くけど最初から役立たずを採用したの？人を育てるという考えあります？教育は？見て覚えろ程度？採用したがわの責任は？全て新入社員の責任？楽な会社だな！上司の仕事ってなに？ただいばってるだけ？ドラッカーでも読んだら？全く最近のおやじときたら、、、因みに自分もオサーン 344: 11/15 12:37 G9T5PhYY 事務員に進入社員がいる、あめふると出かけない営業マン 345: 11/16 19:11 tMsM.LIQ 普段、使わない言葉を使用するから、そうなる。 346: 11/17 21:49 VLJ3zGN2 社会て理不尽だな。リクルーター「就活生に【私服で気軽にお越しください】と伝えたら本当に私服で来てびっくりした」 oﾘﾝｸ 347:秋田県人 11/18 1:38 ??? >>346 平服じゃなくて？ 348: 11/18 6:8 CBYgx.Yk 要は、私服だが失礼のない、印象を良くする格好をしてくるのは当たり前だろと。そうしたら、スーツなど着て、ビシッと決めてくるのが当たり前とわかるだろ。お見合いなり、彼女との初デートなり、ジャージーサンダルで行くんか？てはなしだわ。 349:修正 11/18 6:10 CBYgx.Yk 要は私服だが失礼のない、印象を良くする格好をしてくるのは当たり前だろと。そうしたら、お見合いなり、彼女との初デートなり、ジャージーサンダルで行くんか？てはなしみたい。 350:秋田県人 11/18 6:14 ??? ↑平服と間違えたなｗ 351: 11/18 12:18 2SKihhKg 私服で来いって言われたら、ジーンズにシャツとか、ラフな格好で行ってしまうかもしれん。 352: 11/18 12:30 fsfv/UbU 社員旅行にネクタイして行ったら笑われたほろ苦い経験ならある… 353: 12/8 0:42 hoX88y8c AA略 354: 12/9 19:13 tPZCfKAg ↑そのとおり、全部部下に責任とらせる上司がいる何故かそいつは３年前常務になった人を蹴落とす上司 355: 12/17 20:20 JtL7Wj3A 勝手に行動して失敗するから、責任をとらされるのであって、押し付けられているのではない。提案して了承もらえばいいだけのこと。 356:秋田県人 1/1 10:12 ??? ケネディ大使、信任状捧呈式に平服で登場 oﾘﾝｸ 357: 3/17 23:34 SPCmexlA そろそろ新人が、くるな 358: 4/15 17:7 pDcv4VvE 久々に新人正社員が入ってきたんだけど、こっちからしないと挨拶もロクに出来ないのか、、と。 359: 4/16 7:49 gTWTqrdM そうだよ新人は上司を、みて勉強してるんだよ 360: 4/16 8:24 xrtlEcuk 学生時代に上下関係を学ばないから仕方がない 361: 4/16 13:25 ikg/dyso ↑そう言う意味では学生時代のクラブ活動って大事だな、と思う。 362: 4/21 20:1 OWZZlCts そのとおり上司が、挨拶しないと「この会社挨拶しなくていいんだ」ってなるよ新人は、すぐ何でも吸収するからね 363: 4/23 0:31 8olLyFdw 自分達の指導力不足をすぐ新人のせいにするからね、だから老害なんて言われるんだよ 364: 4/23 0:40 QVElIhSY 上司への挨拶なんて指導以前の問題だと… 365: 4/23 7:40 QqCEmvEQ なんもなんも会社のルールあるから、挨拶しなくて良い会社とおもうよ 366: 4/23 22:30 t/8.Yz3w 正社員じゃないんだけど、反抗的で勤務態度の悪い新人ってどう対処すべき？ 367: 4/23 22:38 LeLpfP0k クビ 368: 4/23 22:58 b4rkUKuA >>366 情けは人のためならずで教えてあげなよ。非正規だからやさぐれてるかもしれんし。 369: 4/24 10:21 L5GWWC5s 社会の厳しさを教えてあげよう。 370: 4/24 10:51 TFWt894c >>368 情けは～の解釈を間違ってますね。どうも「その新人に情けを掛けても、新人の為にはならない」って事を言いたいんだと思うけど、その諺の意味はそうじゃないよ。「情けは人のためではなく、いずれは巡つて自分に返ってくるのであるから、誰にでも親切にしておいた方が良い」というのが原義です。 371: 4/24 11:15 WWKLcHwY 人類平等なんで、勤続年数は関係ないらしく、18歳入社2日目で自分の上司になってしまいました。自分も38年しか働いてないので、あまり言えませんけど… 372: 4/24 11:24 NgxfVQj. 366です。アドバイスありがとうございます。自分も下っ端の社員で当然人事権なんてないんですが、新人の面倒をみる教育担当としてどこまで踏み込んで良いもんでしょうか？「やる気ないなら帰れ」と怒鳴ってもいいと思いますか？ 373: 4/24 12:23 DfyvnVj2 ナメられて居るだけじゃないか？教育放棄で上司にまかせる面倒な仕事だから任せられたのだろうが上司に送り返せ(笑) 374: 4/24 15:53 NgxfVQj. >>373 以前送り返したけど逆に送り返され、お陰でますます増長されています。やってる事は普通なら懲戒処分モノだと思うんですが、上が実態を理解しようとしないんで、どうしたら良いか困り果ててます。 375: 4/24 21:9 /VwE3qTw 新人もナメられまいと必死。だから、そのような態度をとるわけです。 376: 4/25 23:33 2k1ibv.6 (´・ω・`)自滅するから適当に相手してろアホンダラ 377: 4/27 1:59 mJnoneZw >>370 情けは～の解釈を間違ってますね。情けは人のためではなく、いずれは巡つて自分に返ってくるのであるから、誰にでも親切にしておいた方が良い。だから、正社じゃない反抗的で勤務態度の悪い新人にも、根気良くおしえてあげなよ、て書いたんだが？ 378: 5/8 21:16 YU6XUgK. 反抗的といえばこの前新人が休憩中ずっとスマホでゲームしてたから取り上げて終業まで没収だって言ったら、反抗的な目で見てきたからぶん殴ってやったほんとゆとりのクソガキはいつまで学生気分なんだ 379: 5/8 21:55 2Ez6AqO2 (´・ω・`)>>378ネタ板帰れアホンダラ 380: 5/8 22:16 /nUAO6nE ほどほどに付き合わないと、テメーがボロ出したときにブーメランで寝首かかれるぞ 381: 5/9 12:40 VaxMu6iM >>378 殴りたくなる気持ちは分かるが、パワハラで訴えられるぞ。 382: 5/9 18:54 QqnuALNM サンドウィッチマンの新入社員ネタ面白いよなｗｗ 383: 5/9 19:5 Ij8hf8uI パワハラじゃなく、傷害だよ 384: 5/9 19:9 9Xqs/zEI 休憩中に何しようが勝手だろそんなことでいちいち目くじらたててる方が学生気分が抜けてないんじゃないの？学校には携帯持ってきちゃいけませーん！てか？小学生かよクソ老害は早く死ねよ 385: 5/9 21:7 bxVER0vs 休憩時間にスマホのゲームで遊ぶのは良いと思うが、ゲーム機本体を持ってきたらNGだと思うw 386: 5/9 21:27 wqyUuRgA (´・ω・`)何のゲーム機だよアホンダラ 387: 5/9 21:42 mc5sXdNo 出来る新人は休憩でも仕事話や雑談をしてくる自分の殻に閉じこもる奴は、教えられて当然と教えて貰う心構えがないよな 388: 5/9 22:11 fDkYAmnM こういう馬鹿が日本の非効率な精神論だけの社畜を正当化してのさばらせてんだろうな休憩は休憩、仕事は仕事だアホが 389:秋田県人 5/10 4:58 ??? 自分が休憩時間のときは、相手も休憩時間だから。相手の態勢も考えないと。仮眠したいひとに話しかけても迷惑だし。 390: 5/10 19:22 zVs0/ctE 俺の同僚も>>388-389と同じ事を言ってたなオヤジの雑談に興味ないからケータイいじっていると思うが上司同士の会話を聞くだけでも得ることが非常に多いのに 391: 5/11 19:31 OKooGg6A パチンコか車か釣りの話から何を得るのやら 392: 5/11 21:1 u76sbWRA 自己紹介乙自分がする雑談を他人に当てはめてはいけない(笑) 393: 5/12 0:55 iXU7Efxw >>392 馬鹿って言ったやつが馬鹿なんだよお！ってか？幼稚園児じゃあるまいしそういうのはネタ板でやってくれ 394: 5/16 8:3 4QxSQstg 今の若者は安い給料と不安定な職場で何考えながら生活してるんだろう？大学卒者は奨学金返済に苦しんで 395: 5/17 0:1 xTRfQnBI ウチのベテラン社員は常に会社の悪口やら、為になるなど絶対あり得えんくだらん話ししかしない！だから昼休みは彼らの居る休憩室にほぼ誰も寄りつかず、それぞれ車なので休憩してます。 396: 5/17 2:34 HoilrXnc そうそう、普通ならパートのおばちゃん同士でやるような陰口を男でも普通にやってんのなこういうところに秋田県民は陰湿って言われるような所以があるのかもね 397: 5/18 20:13 x1t18rxc うちは採用の時点で勝敗にこだわるタイプと気が強い性格は不採用確定だな。業種にもよるのだろうけど、負けん気も必要ないし、気合いも必要ない。だから、ガツガツした女性が一番必要ない。でも面接しない訳にはいかないからホント時間の無駄だわ。 398: 1/17 7:49 w9DmfyD2 新人さん、来ますね。 399: 1/17 12:30 JqJh5Mgw >>396 個人情報をあちこちにばらまいたり根も葉もない噂を秋田どころか全国に流したり盗撮してyoutubeにうｐしたりとか目的は「ウザいから、消えてほしいだけｗ」 400: 1/17 13:41 PW7r3ngU 小さい事は気にするな。上前次1-新書見写 001-051-101-151-201- 251-301-351-401- [戻る]