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議論相談板＠秋田ring
下最近の新入社員について
362: 4/21 20:1
そのとおり 上司が、挨拶しないと「この会社挨拶しなくていいんだ」ってなるよ新人は、すぐ何でも吸収するからね
363: 4/23 0:31
自分達の指導力不足をすぐ新人のせいにするからね、だから老害なんて言われるんだよ
364: 4/23 0:40
上司への挨拶なんて指導以前の問題だと…
365: 4/23 7:40
なんもなんも会社のルールあるから、挨拶しなくて良い会社とおもうよ
366: 4/23 22:30
正社員じゃないんだけど、反抗的で勤務態度の悪い新人ってどう対処すべき？
367: 4/23 22:38
クビ
368: 4/23 22:58
>>366
情けは人のためならずで教えてあげなよ。
非正規だからやさぐれてるかもしれんし。
369: 4/24 10:21
社会の厳しさを教えてあげよう。
370: 4/24 10:51
>>368
情けは〜の解釈を間違ってますね。
どうも「その新人に情けを掛けても、新人の為にはならない」って事を言いたいんだと思うけど、その諺の意味はそうじゃないよ。
「情けは人のためではなく、いずれは巡つて自分に返ってくるのであるから、誰にでも親切にしておいた方が良い」というのが原義です。
371: 4/24 11:15
人類平等なんで、勤続年数は関係ないらしく、18歳入社2日目で自分の上司になってしまいました。自分も38年しか働いてないので、あまり言えませんけど…
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