3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。
議論相談板＠秋田ring
下解雇について
103: 11/6 21:16 xlWd2zRk
派遣法が成立すれば、ドイツのようにワープアが急増する
ホームレスや犯罪が増加する社会問題に発展する
生活保護でもらえるお金も少なく改正された…世界的にも最低ランク
104: 11/6 22:44 fHAEaBsg
>>102
適当な会社って大概そんなもんだ。まともな会社は>>101の言う通り
105: 12/6 10:27 BVamQPmk
トヲルナマポ謳歌
106: 12/10 0:17 SWHwFXMc
１ヶ月の労働時間の上限て、何時間まで？
107: 2/8 9:51 ryiRIKj6
解雇予告無しで当日解雇ってあり⁇
ありえない会社
108: 2/8 10:10 BY6r14e.
解雇予告制度が適用されない場合が多数ある
109: 3/6 20:42 8Ye8qlK2
解雇といったらトヲルでしょ！
110: 3/7 17:30 z9eKKpDM
当日解雇というのは通常はありえない！
就業規則はあるのかな？
たぶん、そんなもの見たことない会社なのか？
最近流行の「ブラック」ならありえる話です。
111: 3/7 19:13 wHiog2DA
111
112:秋田県人 3/8 12:11 ???
解雇予告も一か月前に通達という事になってるけど、それに至るまでの
指導や就業規則に照らし合わせ懲戒対象にならないで、何の落ち度もないのにいきなり解雇は
ありえないだろう？言われたからにはいくら頑張っても取り消しにはならないだろうし
働く気にもなれないだろう。然るべきところに訴えるなりして慰謝料をとる方が良いのでは？
上前次1-新書見写
001-051-101-
[戻る]