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議論相談板＠秋田ring
下解雇について
107: 2/8 9:51 ryiRIKj6
解雇予告無しで当日解雇ってあり⁇
ありえない会社
108: 2/8 10:10 BY6r14e.
解雇予告制度が適用されない場合が多数ある
109: 3/6 20:42 8Ye8qlK2
解雇といったらトヲルでしょ！
110: 3/7 17:30 z9eKKpDM
当日解雇というのは通常はありえない！
就業規則はあるのかな？
たぶん、そんなもの見たことない会社なのか？
最近流行の「ブラック」ならありえる話です。
111: 3/7 19:13 wHiog2DA
111
112:秋田県人 3/8 12:11 ???
解雇予告も一か月前に通達という事になってるけど、それに至るまでの
指導や就業規則に照らし合わせ懲戒対象にならないで、何の落ち度もないのにいきなり解雇は
ありえないだろう？言われたからにはいくら頑張っても取り消しにはならないだろうし
働く気にもなれないだろう。然るべきところに訴えるなりして慰謝料をとる方が良いのでは？
113: 3/8 14:30 7GcCJGFQ
１１１でも述べましたが、法人ではない個人商店ならいざしらず「君、明日から来なくていいよ」
というような、当日解雇についてはありえないとうのいうのが大方の意見でしょう。
しかしながら、これはあくまで正式に雇用契約を結んだ正社員の場合の話であ 略1
114: 3/8 23:10 su1F799Q
犯罪を犯せば当日解雇です
115: 3/9 16:28 v2C9t2vo
ﾚﾉヲトシ
博多
116:秋田県人 3/10 17:6 ???
解雇についてですが、落ち度が全くなく懲戒対象になる事案もないなら弁護士に相談して
損害賠償をすればよい。日数なんていくらかかっても良いでしょう？必ず勝てるのなら？
上前次1-新書見写
001-051-101-
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