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議論相談板＠秋田ring
下解雇について
55: 3/28 19:53
トヲルもハケン切りに遭ったよね
56: 5/14 7:5
会社の経営が、大変で貴方には一ヶ月には、やめていただく解雇と、言われました。無断欠勤などしてなく、仕事も新規をそれなりにとっていました、正当な理由が、わかりません。今後は会社と、どう対応していったらいいですか?
57: 5/14 7:56
それゃ不当解雇だな。
労働基準監督署に相談したら。
58: 5/14 17:26
>>56
その滅茶苦茶な句読点が気になって気になって…
59: 5/14 19:35
>>58確かに....σ(^_^;
60: 5/15 1:10
ごめんなさい、動揺してカキコミしました。
61: 5/15 20:8
一か月ってことは解雇予告したってことだな。
会社の経営が大変でってことは整理解雇だろうけど、一応、判例では整理解雇四要件とかあるけど
62: 5/19 0:19
解雇予告ならしょうがないでしょう。会社が潰れそうだから下から切ったの。
なのでその会社はしがみつく価値のある会社じゃ無いんじゃないか？と前向きに。
63: 5/19 0:57
会社が倒産した場合、履歴書の職歴のとこに『倒産のため〜』て書いてもいいんですか？
64: 5/19 1:4
>>63
会社都合により退職
上前次1-新書見写
001-051-101-
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