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議論相談板＠秋田ring
下解雇について
1:秋田の名無 12/14 14:16 i219-167-140-242.s02.a005.ap.plala.or.jp
採用したらまったく仕事ができないので解雇したい。
解雇された上に退職金が貰えない。
予告なしに突然解雇されてしまった。
そんな時に役立つような話し合いをしましょう。
2:秋田の名無 12/14 14:34 Fbk1i4E
解雇は会社の責任
3:秋田の名無 12/14 21:33 AQc0sZd
そういう大事な問題は
自分で調べましょう。
知ったかするやつとか
頭悪いやついるから(^_^;)
4:秋田の名無 12/14 21:39 2bw26a1
労働基準監督所か労務局に行った方がいいよ。
解雇の場合は、解雇予告手当を貰うべきですね
5:秋田の名無 12/15 1:36 03O3MJR
アルバイトでもそんなの適用なるの？いきなり朝電話来て、辞めてくれって言われた。しかも給料も、待ってくれって言われて、その期日に電話したら、また10日も待ってくれって。
6:秋田の名無 12/15 4:25 02a3nOH
>>5
給料日との記載が無いが、すぐ貰える約束でしたか？支給日に貰えなかったら、バイトは関係無いので労基や労務局に行って相談して下さい。
急な解雇は、会社の規定がわからないので同じく相談して規定を開示してもらうと共に労基から勧告してもらうと共に会社にも一筆書いてもらった方が良いです。
また、かなり前に経験しましたが私も貰えずに労基に何度か通ったら「勧告はしますが強制執行は出来ないので、裁判しか無いですね」と言われました。
次からは、バイトであれ雇用条件や規定を確認して一度でも遅れたら（ずるずる延ばしてる内に廃業ならぬ様）手をうった方が良いですよ。
上次1-新書見写
001-051-101-
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