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議論相談板＠秋田ring
下解雇について
11:秋田の名無 1/12 22:43 KoK3neO
解雇の場合、事業者は1ヶ月前に解雇予告しなければならないじゃなかった！不当解雇でしょ
感情むき出しなるアホ社長いるねぇ
でもあんま効果ないみたい。残業の方が突っつきやすいよ
12:秋田の名無 1/13 0:19 2bw26a1
>>11
労働局に行くと「あっせん申請」と言う制度がありますよ
13:秋田の名無 1/13 22:59 2bw26a1
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14:秋田の名無 1/14 23:48 softbank221026225199.bbtec.net
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15: 9/29 22:7 p2011-ipbf403akita.akita.ocn.ne.jp
解雇された人いないか〜？
16: 9/29 22:10 2bw26a1
はい（笑） 個人で加入できる組み合いも良いかもね。
17: 10/22 15:12 7vm0rGT
>>16会社に不利益・損害を与え、従業員にも迷惑をかけていても、その組合に入れば解雇できないのか？
18: 10/22 18:29 7tW1guF
突然の解雇。
なのに、会社側は自主退職と言い張り…
労基に行ったら、会社からの一方的な解雇だ、という事で、会社に注意してもらい、失業手当てがすぐに貰えた。
19: 10/26 23:40 27.124.102.121.dy.bbexcite.jp
>>17
それは分からない。。。
労働組合リンク
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20: 10/28 0:4 07032040580975_ej
自分は自主退職扱いだったんで、失業保険が１日分（３千円）しか貰えなかった。
上前次1-新書見写
001-051-101-
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