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議論相談板＠秋田ring
下解雇について
115: 3/9 16:28
ﾚﾉヲトシ
博多
116:秋田県人 3/10 17:6
解雇についてですが、落ち度が全くなく懲戒対象になる事案もないなら弁護士に相談して
損害賠償をすればよい。日数なんていくらかかっても良いでしょう？必ず勝てるのなら？
117: 3/10 17:29
勝てる自信があるならばこんな所で聞いたりしないだろうな
118: 3/10 18:2
ﾚﾉヲトシ
博多←
119: 3/10 23:49
店を開店させる準備や、閉店後の処理って、労働時間に含まれるの？
120: 3/11 14:46
当たり前だよ。それは労働じゃないのかと問いたい
121: 3/22 11:18
あれは、工場交代勤務の夜勤中
現場内で、垂れ(*´Д｀)=зｸﾞｼﾞｭｯ
ティッシュを片手にトイレﾀﾞｯｼｭ
ﾊﾟﾝﾃｨを洗濯(´Д`)
でも…
液状だから 汁が染み込んだズボンから ぷぅぅ〜んと芳香(*^艸^)
その会社では、有名！
解雇されたのは、ただ使えないから。
122: 4/11 19:29
子供を理由に文句タラタラつけてた女クビになったなw
本社の人事にボロクソ言われてたな。「あなたの子供の事情は関係ない。うちの会社が産んでくれと頼みましたか？好きで旦那と子作りして勝手に作ったんでしょ？ちがいますか？他社員に迷惑かかってるので解雇です」って感じの内容でワロタ。
123: 4/11 22:47
急に早退したり休まれたりするとはっきり言って迷惑。しょっちゅうだと会社にいないのと同じ、仕事頼んでも他の人間に迷惑かかる。
124: 4/13 13:48
あれは、工場交代勤務の夜勤中
現場内で、垂れ(*´Д｀)=зｸﾞｼﾞｭｯ
ティッシュを片手にトイレﾀﾞｯｼｭ
ﾊﾟﾝﾃｨを洗濯(´Д`)
でも…
液状だから 汁が染み込んだズボンから ぷぅぅ〜んと芳香(*^艸^)
その会社では、有名！
解雇されたのは、ただ使えないから。
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001-051-101-
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