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議論相談板＠秋田ring
下解雇について
85: 9/17 7:51
>>83です。>>84さん、ありがとうございます。
まずは、その３人がどんな悪影響を会社に与えているか調べてみようと思います。
86: 10/5 20:17
下痢漏らした上に解雇
泣きっ面に蜂
フクイチで小遣い稼ぎ
ﾚﾉヲトシ
博多
87: 10/10 9:39
常に求人出てるところって、やっぱり怪しいですかね？
88: 10/10 11:33
勤務態度が劣悪で従業員に迷惑をかけ続け、上司の再三にわたる注意・指導にも関わらず一向に改善しない、こういう状態だと解雇は認められますか？
89: 10/10 11:59
普通にできます。
正当な理由かと思います。
90: 10/10 15:24
ただ、トラブル回避の為には口頭指導だけではなく、文書による指導、処分、減給処分と、段階を踏んだ上での解雇が必要
91: 10/10 15:34
↑コイツ綺麗事ばかり…
現実知らねぇだろ？
解雇される理由があるから解雇されんだろ！
92: 10/10 20:19
綺麗事でもなんでもないよ。
不当解雇でモメて金取られることもあるんだよ。君の知ってる以上の現実もあるんだよ。
93: 10/10 22:8
sage
94: 10/23 12:27
イエスマンは 解雇されにくいよ。
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