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議論相談板＠秋田ring
下労働条件議論板
157:154と155 9/17 23:45
あれ？雇用保険は５人以上だと加入義務あるんだけど。季節とか高齢者じゃないよね。
有給も半年勤めたら法定でもらえるんだが。
158: 9/18 4:29
8:00〜12:00勤務は年金貰ってる方
8:00〜14:00勤務 3人
その他１人、経営者57さい、身内80さい 2人
の9人
何か今までは色々と融通きくところだったけど…今は、病院にも行かれないと思うと…
売上2500万で支払もろくにできていないとは、でもこっちの売上と税理士に報告している金額は違うだろうからね…一回も売上金聞かれたことないし。不思議とは思っていたけど。ネット通販だけ
159: 9/18 7:17
NVk00lL荒らしさん久しぶりにみたwここに偉そうに書き込んでる暇有ったら金稼いだら？w
160: 9/19 10:59
会社で健康診断を行うのは、従業員が何人以上の会社なんだろ？
161: 11/13 12:46
労働基準監督署っていらなくねー？趣味で座ってる方々だろ？だっていくらいっても会社を潰すことはできません！だろ？お前らブラック会社だろ！
162: 11/13 12:49
そうなのか？やけに詳しいな
世話になって裏切られたのか？
163: 12/6 6:27
>>161
基本的に、監督官の数が足りていないのが現状です。
164: 12/26 11:3
恐ろしや秋田の労働環境！
秋田労働局が秋田県内の企業を調査した結果がこのほど発表された。なんと、調査した会社の８４％がブラック企業
だという。以前から、低賃金で過酷な労働条件の会社が多いことは耳にしていたが、これほと劣悪だとは想像して
いなかった。
労働者の諸氏は、そんな環境下にありながら訴えるということを知らないのであろうか？県民性か、それとも争いを
好まない人が多いのか？へたに訴えればそれでなくても仕事の少ないこの地域、職を失う怖さのほうが優先するのだろうか？
地域の労働基準監督署ではらちがあかないことは周知の事実である。秋田労働局は国の出先機関です。
皆さん、ふざけた経営者はどんどん告発しましょう！
165: 12/26 11:10
個人経営家族経営がほとんどだから会社って意識が薄いし資本力が無いからしかたないよ
166: 12/27 9:55
困ったらユニオンに相談
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