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議論相談板＠秋田ring
下労働条件議論板
242: 10/26 22:29 gMbsxeQo
外国人の受け入れ。
やる気のない奴等はさらに淘汰される世界。
連合や組合のせいでこうなったんだろうな。
やつらの主張。仕事しない奴にも金を与える。こんな労基法だから外国人なんだろうな。
労基法が働いた分必ず支払わせるという法律にならないと、日本が壊れます。
243: 10/30 6:47 YzmAW0x6
会社側の意向にそった労務環境を、労務士が決めてるからどうしようもないのでは？
就労する前にきちんと確認することが肝要だ。
244: 10/30 8:5 QFrX0/C.
ろうきと会社はつながってます。
245: 10/31 19:16 LbggqvRc
新しい社員制度。請け負い社員。請け負い利益の80％を受けとることができる。会社は利益を公開しなければいけない。
246: 12/6 8:13 KzFg6p/E
私は今の労働制度が、秋田や日本の経済を縮小させてると思う。
そもそも経済活動というのは労働者が作り上げるもの。その生産力や完成度が低ければ経済は自ずと低迷する。
さて、なぜ労働者の生産力や完成度が低くなるのでしょうか？答えは単純。 略1
247: 1/30 0:59 Alfy1lFE
うちの旦那、運送会社(ダンプ)に勤務!!朝5時、6時から夜20時、21時まで休憩なしで走りっぱなし!!これってどうなの?
248: 1/30 22:42 Ce4UcZRM
うちの会社は有休をくれない。
正職もパートも。
249: 1/31 0:26 By0IHhcM
優秀な従業員とは
低賃金で沢山働く人の事をいう。
250: 1/31 0:48 pav4aRM2
>>248
それは違法ですのでどこの会社でしょうか？
ここで言えなければあなたが労働基準局に言って下さい。
251: 1/31 10:40 A5KH8feE
有給って働けない事情がでた場合使うもんじゃないの？病気入院とか
退社準備とかで、計画で休む場合は前もって申請すれば問題なく取れるでしょう？
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