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議論相談板＠秋田ring
下労働条件議論板
120: 3/1 21:44 NTo1GVH
皆シネバイいのに♪
121: 3/2 12:4 07032040475356_hh
逝こうみんなでワープア～♪
122: 3/5 21:42 nptta402.pcsitebrowser.ne.jp
UNIQLOもブラック企業だから入社しちゃだめだめよ
123: 3/22 15:55 s1157020.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
代休や有給を会社で買取り、社員に特別手当として支給するのは労働基準法違反ですよね？
124: 3/22 16:0 g3UMs5onc8d26yQM
>>123 金が欲しいから逆に有給などは買い取ってもらいたいわ
125: 4/6 1:30 NRi0SLU
ある会社が倒産したのですが、建物はそっくりそのまま残っております。その建物を利用して別の会社として使いたいと考えております。しかし、倒産前の会社名の看板もそのまま残っております。看板をそのままにして別の会社として利用しても良いのでしょうか？
126: 4/6 16:16 i58-94-176-233.s41.a005.ap.plala.or.jp
経費削減及び「病気は自分持ち」との事で、3年間1度も健康診断を受けさせてもらっていない。一応十数人いる建設会社。有給休暇も当然なし。行政に告発しようかとも考えています。
127: 4/13 23:9 u579121.xgsnuf51.imtp.tachikawa.mopera.net
>>125
別にかまわないけど、所有者・管理者の了解はあるんですよね?
128: 4/16 20:53 ai126194023069.1.tss.access-internet.ne.jp
ホテルとかありがちだよな、そういうこと。
129: 4/18 19:45 NRi0SLU
125です。所有者と管理者からはもらってます。ちなみに食品加工工場です。
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