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議論相談板@秋田ring
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労働条件議論板
142:sage 6/5 18:26 PPPnf213.akita-ip.dti.ne.jp >>141 おめでとう!! もう秋田なんかに帰ってこないようにね。
143: 6/11 23:28 NRi0SLU ハローワークから紹介うけて、面接後に辞退した場合、のちのち再びそこに応募しないよね。
144: 6/23 9:15 ntakta000015.akta.nt.ngn.ppp.infoweb.ne.jp みなさん!!東○ダイ○○はブラックですよ〜www 使い捨て当たり前の会社ですから!! ま、そのうち無くなる会社だとは思いますがwww
145: 7/3 10:8 07032040475356_hh 空の重箱の隅ばかりつつきやがって、お暇常務。
146:秋田県人 7/3 14:19 37.250.1.110.ap.yournet.ne.jp 残業は一時間未満は切り捨て 最近はタイムカード強制定時打刻 経営悪化でボーナス4年間なし 代わりに中退共勝手に解約(従業員に何も告げず何ヶ月も未払だった)、生活費に充てろと。 会社都合で月5日ほど休み、その分の休業手当なし。 ブラックですか。 グレーですか。
147: 7/6 13:49 softbank126078225123.bbtec.net ブラックじゃん
148: 7/6 15:57 NRi0SLU 労基法違反ばっかりじゃん。裁判して、ガッポリとカネをとれば?
149: 7/7 1:34 i60-35-61-180.s41.a005.ap.plala.or.jp NR427w7さんみたく日給月給なら >会社都合で月5日ほど休み、その分の休業手当なし。 てのは普通のことみたいですよ。 それとは違うのスカ?
150: 7/7 21:47 7rR0sDO はんざわなおきドラマ見るべし
151: 7/10 22:32 37.250.1.110.ap.yournet.ne.jp >>146です 私は正社員ではないので直接的な被害は全くありませんでしたが、事務で現状を見てきて密告しようか迷っています。 数年前は雇用調整助成金の関係でタイムカードの改ざんもあったようです。 この場合は労基で良いのでしょうか?
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