3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。
議論相談板＠秋田ring
下労働条件議論板
144: 6/23 9:15
みなさん！！東○ダイ○○はブラックですよ〜ｗｗｗ
使い捨て当たり前の会社ですから！！
ま、そのうち無くなる会社だとは思いますがｗｗｗ
145: 7/3 10:8
空の重箱の隅ばかりつつきやがって、お暇常務。
146:秋田県人 7/3 14:19
残業は一時間未満は切り捨て
最近はタイムカード強制定時打刻
経営悪化でボーナス4年間なし
代わりに中退共勝手に解約(従業員に何も告げず何ヶ月も未払だった)、生活費に充てろと。
会社都合で月5日ほど休み、その分の休業手当なし。
ブラックですか。
グレーですか。
147: 7/6 13:49
ブラックじゃん
148: 7/6 15:57
労基法違反ばっかりじゃん。裁判して、ガッポリとカネをとれば？
149: 7/7 1:34
NR427w7さんみたく日給月給なら
>会社都合で月5日ほど休み、その分の休業手当なし。
てのは普通のことみたいですよ。
それとは違うのスカ？
150: 7/7 21:47
はんざわなおきドラマ見るべし
151: 7/10 22:32
>>146です
私は正社員ではないので直接的な被害は全くありませんでしたが、事務で現状を見てきて密告しようか迷っています。
数年前は雇用調整助成金の関係でタイムカードの改ざんもあったようです。
この場合は労基で良いのでしょうか？
152: 7/11 0:41
密告したれ
153: 9/17 20:7
14土曜〜16祭日まで休み貰って休んだら80過ぎの隠居じいさんから「三連休なんてダメだ、休みは日曜だけ祭日は出勤、8:00出勤の仕事が終わったら帰る、私用の休みなんて普通無い、医者とか仕事終わってから行け」他の人はよくてあたしはダメだって…有給も無い。これはありのことなのか？
上前次1-新書見写
001-051-101-151-201-
251-
[戻る]