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議論相談板＠秋田ring
下労働条件議論板
163: 12/6 6:27
>>161
基本的に、監督官の数が足りていないのが現状です。
164: 12/26 11:3
恐ろしや秋田の労働環境！
秋田労働局が秋田県内の企業を調査した結果がこのほど発表された。なんと、調査した会社の８４％がブラック企業
だという。以前から、低賃金で過酷な労働条件の会社が多いことは耳にしていたが、これほと劣悪だとは想像して
いなかった。
労働者の諸氏は、そんな環境下にありながら訴えるということを知らないのであろうか？県民性か、それとも争いを
好まない人が多いのか？へたに訴えればそれでなくても仕事の少ないこの地域、職を失う怖さのほうが優先するのだろうか？
地域の労働基準監督署ではらちがあかないことは周知の事実である。秋田労働局は国の出先機関です。
皆さん、ふざけた経営者はどんどん告発しましょう！
165: 12/26 11:10
個人経営家族経営がほとんどだから会社って意識が薄いし資本力が無いからしかたないよ
166: 12/27 9:55
困ったらユニオンに相談
167: 1/3 12:55
秋田県にブラック企業が多いのは、経営者が無能だとか 個人経営だとか ではない。最大の原因は、『本社が東京などの首都圏』にある。プラス 県民性 です。
168:秋田県人 1/4 23:28
>>167
お前ごとき無能に社会と県民性の何がわかるｗ
大きく語る暇があったら無能なお前を世話している馬鹿な親のスネでも労わってやれやｗ
169: 3/9 8:17
今の会社と、３月いっぱいまでの契約で働いてます。 一昨日に、契約延長したいと言われました。
しかし、私としては体力的に余裕がなく、お断りしました。
すると、「次の働き先はきまってるのか？」と聞かれたので、私は「いいえ」と答えました。
すると、「次の働き先が決まったら、その証拠を持ってきてください。そしたら認めます。」と言われました。
これって、応じるべきですか？
170: 3/9 11:24
>>169
それを疑問に思う事自体がイミフ。
171: 3/9 14:48
　退職は自由。認める認めないは関係ない。
172: 3/16 20:34
ありがとうございます。
参考になりました。
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