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議論相談板＠秋田ring
下労働条件議論板
229: 2/23 23:24
何なら大丈夫なのか聞いてそれを書けば良いだけ
230: 2/24 9:41
>>228
そんなことは、常識的に無いと言ってもよいと思います。
もし、そのようなことを平然とおこなっている会社がある
のなら、匿名で監督官庁へ通報したらよい。
227で述べたように会社側の特別な事� 略1
231: 2/24 12:29
有給自体が無い会社なんだろ
察してあげなよ
232: 3/1 22:44
ウチの会社は、早出や残業の時は 上司立ち会いのうえで シフト表にその時間を『鉛筆』で記入して、締め日まえに上司が総務課に提出するというシステムです。
ある時 おばちゃん達が騒いでたので 話を聞いたら、記入した時間を少なく訂正されてて それが給料に反映されてたそうです。
だから、『鉛筆』で記入させてたんだと おばちゃん達が言っていた。
他の会社はどうなのかな？
233: 7/25 19:21
age
234: 7/30 4:7
うちはちゃんとボールペンだよ！、消せるボールペンだが。
235: 7/30 13:51
>>230が指摘された通り、有給休暇の取得理由によって事業所側が休暇を与えない事は違法。
そのような違法労働行為が行われた場合、匿名で労働基準監督署に通報する事が出来る。
なおかつ弁護士や労組を介して行えばより効果はある。
会社側は通報した犯人探しをするかもしれないが、黙っていれば問題はない。
236: 8/15 10:46
なぜ通報した犯人探しをするのか？
237: 8/15 12:46
>>236
単なる逆恨み 社員への見せしめ
238:秋田県人 9/12 12:14
こわ。
239: 9/13 6:36
副業、て現金手渡しじゃない限り職場にバレるもの？
240: 11/27 12:41
去年の秋に介護施設〇い鳥が閉業、今年の春に同じ経営者で〇〇浜ディーサービスが閉業!!
ブラック企業で労基署が監査に入ってる途中で閉業した。
最近また〇い鳥が復職したらしい。前と変わらずブラックなのかな?
241:秋田県人 10/22 20:53
国家公務員の障碍者雇用の水増し問題笑えるｗ
国は意図的には水増ししてないと言ってるｗ
マスコミもだんまり、えせ民主主義国家日本、えせ自由民主党ｗｗｗ
242: 10/26 22:29
外国人の受け入れ。
やる気のない奴等はさらに淘汰される世界。
連合や組合のせいでこうなったんだろうな。
やつらの主張。仕事しない奴にも金を与える。こんな労基法だから外国人なんだろうな。
労基法が働いた分必ず支払わせるという法律にならないと、日本が壊れます。
243: 10/30 6:47
会社側の意向にそった労務環境を、労務士が決めてるからどうしようもないのでは？
就労する前にきちんと確認することが肝要だ。
244: 10/30 8:5
ろうきと会社はつながってます。
245: 10/31 19:16
新しい社員制度。請け負い社員。請け負い利益の80％を受けとることができる。会社は利益を公開しなければいけない。
246: 12/6 8:13
私は今の労働制度が、秋田や日本の経済を縮小させてると思う。
そもそも経済活動というのは労働者が作り上げるもの。その生産力や完成度が低ければ経済は自ずと低迷する。
さて、なぜ労働者の生産力や完成度が低くなるのでしょうか？答えは単純。 略1
247: 1/30 0:59
うちの旦那、運送会社(ダンプ)に勤務!!朝5時、6時から夜20時、21時まで休憩なしで走りっぱなし!!これってどうなの?
248: 1/30 22:42
うちの会社は有休をくれない。
正職もパートも。
249: 1/31 0:26
優秀な従業員とは
低賃金で沢山働く人の事をいう。
250: 1/31 0:48
>>248
それは違法ですのでどこの会社でしょうか？
ここで言えなければあなたが労働基準局に言って下さい。
251: 1/31 10:40
有給って働けない事情がでた場合使うもんじゃないの？病気入院とか
退社準備とかで、計画で休む場合は前もって申請すれば問題なく取れるでしょう？
252: 1/31 13:43
>>251
有給は理由に関係無く申請出来ます。
雇用側は基本的には申請を拒否出来ません。
拒否出来るケースも多少ありますが。
253: 2/4 2:4
今どき有給使うのに理由がいるって、珍しいと思うよ。
俺の周りじゃ
子どもの用とかでバンバン使ってる。
254: 2/4 10:9
権利だけ主張しても良く考えてみると、社会保険やその他の見えない経費って
会社が結構負担してるんだよね。お互い様なんだけど業務に支障が出ないように
考えて休むべきだと思う。突発の事案もある事だし休む場合はちゃんと理由書いて休む
べきだと思う。
255: 2/4 22:25
有休？辞める時しか使えない
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