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過去ログ倉庫＠秋田ring
下大仙市スレ⑤
451: 2/14 19:40
羽後境駅から協和病院へバスは出てますか？
452: 2/14 23:5
大曲市内で記念写真撮りたいのですが、どこがいいですか？
453: 2/15 11:38
この間イオンでカードゲームにメダル入れたまま忘れた人が居たので３枚を係員に届けました。
454: 2/15 21:33
質問が一方通行
455: 2/15 22:6
ここにネットカフェ難民はいますか？
456: 2/15 23:48
>>455
呼びました？
457: 2/16 14:4
ここの住民はネットカフェ利用者が多いのか？それともネットカフェを利用しているジャンルの人間の多くがここも利用しているか？そう言えば以前、ネットカフェの店員のことでストーカーまがいのカキコミをして削除されたこともあったよな。
458: 2/16 14:26
一般的にアキリン自体メジャーではないでしょ
普通の人に聞いたって、アキリン？それ何？ってくらいの認識だと思う
いつも同じ数人～十数人くらいが書き込みしてるだと思われ
459: 2/16 17:14
>>458
書き込みはそれくらいかもしれないが、ROM専の人はそうとういると思われ
460: 2/17 3:18
よくROM専って言う言葉を聞きますが、恥ずかしながらわからないので意味を教えて下さい。
461: 2/17 4:0
Read Only Member
462: 2/17 8:29
>>460
ようするに書き込まないで見てるだけの人のこと。
463: 2/17 9:53
>>460
俺のこと
464: 2/18 3:39
わかりました。ありがとうございます。
465:削除済み 0/0 0:0
削除済み
466: 2/18 16:55
大曲イオン ハニーズ系列店の対応が適当。き..ゆ..
467:削除済み 0/0 0:0
削除済み
468:削除済み 0/0 0:0
削除済み
469: 2/19 0:4
何を削除されたんだ？また個人を特定できる内容なのか？
470: 2/20 17:14
大曲イオンの二階のりんせんどの店員めちゃくちゃ態度悪いな 金出してるのに ありがとうとかなにもなし お金もらって物だしてレシート計算してって流れ仕事なんだろな
流行らないぢゃなくて単にもう頼みたくない
471: 2/20 17:58
>>470それが○○○クオリティ(笑)
472: 2/20 18:2
十文字？
473: 2/20 22:16
大曲イオン二階って書いてありました。
474: 2/21 6:9
いつも丁寧に接客してくれますよ。
475: 2/21 7:13
去年の暮れ、同店で味噌を注文したところ、店員が２人裏で何やらゴソゴソ不穏な動きがあり、よく見ていたら、何度か途中段階の麺を試食していた。「茹で加減をみているのかな」と待ったが、それから15分…なかなか来ない。裏では店員が何度となく麺の試食。やっと出来上がった味噌ラーメンは食える代物ではなかったです。温度の低いお湯で煮た、半生＆グダグダの粉臭い物で、さすがに一口でやめました。クレームは言ったものの、返金のみで謝罪もなく、金は乱暴に扱う始末。久々にブチ切れた出来事でした。
476: 2/21 16:1
子どもの学校で近々、大曲イオンに見学に行くらしいのでその店で食べるのはやめなさい、と言います。教えて下さり有難うございます<(_ _)>
477: 2/21 17:42
三森印刷ってどうなの？
478: 2/21 19:17
大変な会社だよ
見て盗めとか時代遅れ
作業マニュアルとかなし なんていうかフタ昔し前の会社 進歩なし
まぁ、やっすいよー
479: 2/21 20:52
○んせんどうのラーメンは家で食うに限るわ(>_<)
480: 2/21 21:9
見て盗めなんて無理じゃない？給料とか安いの？
481: 2/21 21:56
>>477
よく求人募集してるよな。チラシとかで目にする会社だから、俺受けようかと思ってた(^o^;
482:秋田輪人 2/21 22:13
中小企業で求人募集の常連になってるところってのは
一般的に悪い意味で人の出入りが激しいだけだからな
それかハロワに頼まれて空募集出してるだけか、大抵はこのどちらか
483: 2/21 23:23
受けない方がいいと思うけど、本人次第だからなぁ
あそこのババァには気をつけた方がいい あとすまって人 むかつくよー やっすいくせに
夜中過ぎまで休憩なしなんて当たり前 結構、基準局にひっかかってるらしよ
484: 2/22 7:57
残業って毎日どれくらいするの？
485: 2/22 8:6
６０
486: 2/22 8:37
>>478
確かに見て盗めってのは時代遅れだなｗ
３０年は遅れてるｗ
487: 2/22 12:0
時代遅れじゃなく、最先端でしょ。
マニュアル作る費用や仕事をおしえる教育費なんかにかける金を使うより、仕事おぼえられなかったら、その人の責任にすればいいだけだし。
みなさん、会社に良い幻想を持ちすぎなのでは？
488: 2/22 15:7
残業、多い人で100時間やってるっぽいよ
佐急便より多いなぁ
489: 2/22 15:18
残業代で飯食っていける。
490: 2/22 21:14
飯食って残業すんの？
491: 2/22 21:15
>>487
それが時代遅れなんだよ。
企業にしたら早く仕事覚えさせないとムダな人件費払う事になる。
今はどこの企業行ってもマニュアルあるのが当然。
492: 2/22 21:22
見て覚えろってのは昔の職人に多い。今の若者に見て覚えろって言っても無理。そんなこともわからない会社は時代の変化についてゆけずに取り残されるのだよ。
493: 2/22 21:29
見て覚えられない社員には辞めていただくだけ。
経営者になればわかるよ。
ムダな出費は一切しない。
494: 2/22 21:35
>>493
考えが古いですね。
仕事を覚えるまでの期間の給料の方がムダな出費です。
経営者なら尚更そう考えるのが普通です。
495: 2/22 21:40
秋〇〇リーンはブラック企業ですね。ぼったくりん。
496: 2/22 21:40
>>493
見て覚えるのが最先端というなら新人研修だっていらないはずだよ。
今はどこの企業でも新人研修はかならずある。
大企業でも中小企業でもね。
それがムダだと言うならトヨタやソニーの経営者もムダな事してるってことでしょ？
実際はどこの企業でも時間取って新人研修するのが当たり前。
見て覚えろなんて明らかに時代遅れなんだよ。
497: 2/22 21:45
素人の集まり、請求額はヤバめ。有限会社ぼったクリーン。
498: 2/22 21:46
新人研修は、見て覚えられない社員は、ダメ社員だという考えを植え付けるために必要な研修。
だから必要な経費なんだよ。
499:秋田輪人 2/22 21:50
>>487の時点じゃただの皮肉だと思ってたが
>>493でいきなり経営者どうこう言い出してる辺り
本気でそう思ってるみたいだな
おおかた、見て覚えられる程度の仕事しかしたことがないんだろう
500: 2/22 21:53
>>498
新人研修はそんな研修ではないです。
本気で言ってるとしたら恥ずかしいですね。
完全時代遅れです。
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