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過去ログ倉庫＠秋田ring
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働いてはいけないブラック会社
122: 11/20 2:49 EBG9LkNc 皆さんのところはどんなパワハラされますか？
123: 11/20 7:52 OI1fUWTc ブラック企業の特徴 ①銀行から資金を引っ張り出すために、続けようとも思っていない新規事業を立ちあげると大げさに流布し、あたかも増益になると見せかける。 ②妄想のようなできもしない新規事業の話を流す。 ③給料日前になると、資金工作のために会社から姿を消す経営者。
124: 11/20 8:38 DcniEkPM ⑳社員の車をみたら判る
125: 11/20 8:43 hsR4wk1w １人が、社長・専務を上手く操作して、そいつが、事務と不倫、２ヶ月に一回の割合で、飲みとちょめちょめしてるから、専務から福利厚生の意味で、「飲み会やりましょう」って言われてもなかなかやらない、だって自分の家族に会社で、頻繁に飲み会あるっていえないもんね
126: 11/20 14:37 xW1VHhq. 立場を利用しないと暴力も出来ない経営者！俺は子供のときから暴力を受けてきたし、して来た。同じ土俵で殴り合おうぜ！はっきり言って強いぜ！俺。以前、はたかれた後、いってー！って拳ふりあげたら、わーっ！って言って 頭防御した経営者がいた。
127: 11/20 20:26 mEeEsUek 通勤許可書にサインを求められたがブラック？ 法令や通勤規約を違反したら全額自己負担しますみたいなことが書いてある
128: 11/20 21:28 OI1fUWTc 任天堂（京都市）のホームページ（ＨＰ）に役員を脅す内容の書き込みをしたとして、京都府警は２０日、秋田県由利本荘市の無職男（２５）を脅迫容疑で逮捕した。キチガイ秋田
129: 11/21 19:26 6QXXsZnM 県南の建設会社。社長のアダ名はグローブ。監督をパワハラで自殺に追い込んだ。社員を洗脳するのがとくい。ネギがだいすき。
130: 11/24 9:49 EBEamMv. 有給は何のためにあるのか? 有給あるのに使えない 労働力をないがしろにする企業 倍返しだ!
131:取得率UP難 11/24 10:32 4jQS/MB. 有給は労働者の権利だという人、大手企業、公務員なら強制的に取らせますが 中小一般企業は非常に厳しい。あなたがそれ以上に会社に貢献してれば別ですが。 従業員と雇用主の考え方と相違ですが。あなたは毎月の給料以上に会社に利益を もたらしてますか？
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