3秒後、自動的に【PC/SPページ】にジャンプします。

過去ログ倉庫@秋田ring

働いてはいけないブラック会社
401: 2/7 11:37
ガリバーは?
402: 2/7 15:23
○○組合秋○福○サー○ビス

@薄給

A職員に綺麗事と理想で無駄に研修を行わせる。

B研修日誌に追われる。サービス残業。

C日報も会社の理想や理念に合わないと書き直し。サービス残業。

D何事も文書は簡潔にと迫るが、短すぎると「何を言っているかわからない」。長めに書くと「長すぎる」。と気分で判断される。
略15
403: 2/7 16:2
みどりは赤字で銀行筋からの借入が数億だよ!
上層部が無能だから苦しくなっている…
儲かっている会社?無能な上層部だけが儲かってるんじゃない?

販売戦略をトップが打ち出さないともう時間の問題だな。

今銀行は将来性の無い会社は回収に入って減枠する。
目先の利益より将来性が大事!
404: 2/7 22:8
>>403
みどり光学社社員による社内批判はそれぐらいにしよう。
販売戦略云々は社内の者しか知らないコトw

君は

みどり光学社に20年以上勤務している営業員で、月収は月12万ほどの人間。

だいぶ絞りこめれるでしょう?会社の人に見られたらきっとクビですねこの人。
あ、雑談部屋に会社のグチスレがあるんで続きはそこでドーゾ。
405: 2/7 22:50
残念なから貴方がみどりの社員でしょうね。
20年以上社歴のある社員にそれ程の金額の開きがある事を知っておられる…
私はメイン行の社員です。
そんなに給料に差額がある?

労働基準法に抵触するのでは?

あきぎ○を舐めたらアカンよ。

貴方も同じ目にあいますよ
406: 2/8 8:35
ヲイw
あきぎんの行員がみどり光学社の借り入れが数億なんて
言っちゃダメだろうwww

完全に守秘義務違反じゃないですかw

404の内容は前レスに書いてあったことで、それ読んだ人なら皆知ってるコトw
407: 2/8 16:45
秋銀に通報しなきゃだね。こんな行員がいる銀行怖いわ。
408: 2/8 19:46
>>404
クビ?ウケるんだけど
そんなんでクビになったら大変だ
409: 2/9 1:52
みどり光学社にも連絡しよっとwニヤニヤ
410: 2/9 17:53
正社員からパートに切り替えってブラックではないのか?
411: 2/9 18:10
多分ブラックだな。
大体正社員からパートへは有り得ないだろ〜

逆は有りでも
412: 2/9 19:34
実際、パートになり給料激減°・(ノД`)・°・
413: 2/14 15:18
面接の時点でブラック雰囲気でてるの分かるもんねw

それと、はなから採用する気ない面接の雰囲気w

笑えるし
414: 2/14 16:53
タイムカード押すな!監督所にやられる!と言われ、アホみたいにサービス残業させられて、パワハラもひどくうつ病になり診断書だしたら、退職届け書いていけと言われたのはあれはブラック?てか訴えれるレベル?
415: 2/14 17:58
まず相談に行け
416: 2/14 22:26
材料不足でみんないらない残業してるんだよアホ役員〜!
(云っても変わらんのだからもうだめだ。)
417: 2/14 22:58
≫413
普通事前に履歴書と顔写真でおよそ見当付けてるんで、
君には興味が湧かなかっただけでーす。残念。
418: 2/16 19:34
>>417
あなたみたいな アンカーも打てない方が 管理職の会社なんて 行きたくないだろ
419: 2/17 7:56
アンカーが打てない人は駄目管理職と決め付ける就職難民
420: 2/17 8:3
ルールを守れない管理職はダメだと思う
421: 2/17 14:30
アンカー打てないより、句読点を使えない人の方が…
422: 2/17 14:37
アンカー馬鹿また出てるね(笑)どこでも横槍クン楽しい方ですよね(笑)
423: 2/17 14:40
ここの常駐人、何人くらい居るんでしょうね?
424: 2/17 15:23
新政
425: 2/17 16:30
にぼ★すけ
426: 2/17 18:29
こだま
427: 2/17 22:38
「ルールなので!」で一喝。
社員の意見に聞く耳持たず。
しかもくだらんルールだらけの会社。
case by caseって知ってる?笑
428: 2/18 4:13
>>422
アンカーと言うフレーズを使うとみんな同じ人に見えるの?




┐( ̄ヘ ̄)┌
429: 2/18 10:17

w
430: 2/18 12:21
自分のIDに矢印して、草生やしている、痛々しい人がいるね
431: 2/18 19:14
母親が、3週間休み無しで朝から晩まで働いてるのですが、自分県外にいる為、心配です。
低賃金のうえに、家族経営の会社らしく社員も数える程度で、この間なんて、納期に間に合わないからと言って、夜勤させられていました。可哀相でなりません。母親には、辞めたらいい!と言ったら、こんな歳で雇ってくれる所なんてない。と言われてしまった…正直、その通りだなって思いました。


どうにかしてあげたい…
432: 2/18 20:46
とりあえず勤務時間はすべて記録しておくように伝えな。出来るならICレコーダーでの録音も。必要な資料を妥協なく集めて後で倍返しじゃ
433: 2/18 21:20
>>431
どこの会社よ?傍観だけは選んじゃダメだよ
かあちゃんにもしものことがあった後じゃ取り返しつかないでしょ
434: 2/19 1:0
>>433
縫製会社なのですが、前からかなりの過酷労働を強いられてるみたいなんです。疲れも溜まってるらしいのですが、文句も言えず母親は、真面目に働いてます。
435: 2/19 1:3
労基に垂れ込みですね!
436: 2/19 4:56
>>431
うちのスーパーなら募集していますよ!休みなしで夜勤までやるパワーがある方なら大歓迎です。
437: 2/19 7:59
辞めて他の仕事、探すべき。
438: 2/19 8:15
>>436
違う仕事進めてるのですが…何せ、縫製一筋で来てるので、今更他の仕事する事が出来ないみたいな事言ってるんですよ。
自分は、パートでも言いので、違う仕事して欲しいのですが…(T_T)
439: 2/25 1:55
中○企○活性○○○○
業種 士業。

年中求人募集
正社員でも契約社員扱い?で、いきなりパートへ降格させる。

業務内容
子供(当時中2)と犬の世話がメイン
肝心の仕事は3分の1くらい。
残業はかなりあるが、残業代は固定残業代以上の支給はなし。
仕事を教えない。
略17
440: 2/25 6:19
↑確か、社会労務士だよね、よかった受けなくて、なんだ 怖いね((゚Д゚ll))
441:秋田県人 2/25 18:48
休みがない。といって男と遊んでるのは某運送関連の女
442: 3/1 0:48
ゴミ屋の東環も?
oリンク
443:秋田県人 3/1 8:33
女って役に立たないよな。
やれPTAだ、やれ家事だ、やれ子供の面倒だと会社休みまくるし、仕事残ってても他人に押し付けてさっさと帰るし、女同士だとくっちゃべってばかりで仕事おせーし。
そのくせ仕事できるフリや態度だけは立派なもんだ。
お前らは所詮、子供を産む機械程度の能力しか備えていないんだから大人しく家にいろよ。
会社も会社であんま女雇うなよ。
潰す気か?
444:sage 3/1 23:42
>>443
バツ有り独身の仕事しか無いババアも厄介だぜ。
社長とデキてるもんだから、お前の会社か?ってぐらいにデカイつらして、
毎日、更年期でイライラカリカリ。
社員全員が顔色伺いで気を使って大変。
445: 3/2 2:12
>>443
子供の事任せてるから、男(父親)は会社休まなくて済むのでしょう。
仕事出来ない、適当、責任感ない。そんな男性もいますよ。

そして、貴方もその機械から産まれた。
そう思われてる母親が可哀想…
446:秋田県人 3/2 3:58

そして→×
それと→○

馬鹿が増えたよな。
447: 3/2 7:1
>>446
些細な言葉使いや、言葉尻を捉えて大袈裟にバカ呼ばわり。
君こそ頭と器の小ささが透けてみえるぞ!
そんな下らない事に、いちいち突っかかるなよ!!
448: 3/2 7:37
一連ブラック企業と関係ねーし、ただの愚痴。

!や‼︎使うとそれこそ滑稽ですよ、何コーフンしてんの?
449: 3/2 10:41
>>446???
「そして」で合っています。
馬鹿と思っている、あなたが馬鹿丸出し。
まだ子供の方でしょうか?
もう少し国語の勉強をしましょうね。
450: 3/2 11:10
>>446なんだこいつ
1-

001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
[戻る]