集まれ！製造業4＠秋田ring /log/1401886493/-228c [Mobile]

3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。過去ログ倉庫＠秋田ring 下集まれ！製造業4 219: 8/23 10:53 wWE.Ka4o >>218 　そう、秋田県内で製造業においては希望なんてありません。 新卒での就職か、コネが無いと正社員での就職は厳しいだろう。 派遣かパートなんかの非正規ばかりだから、有る程度の収入が 欲しければ、若ければ首都圏か大都市部に働きにいけ。少なく とも、秋田県内よりは希望がある。 220: 8/23 16:15 SETBkAiM >>217 ﾅﾝﾁｬｯﾃ契約社員最強のｽｹｺﾏｼ様乙 221: 8/24 21:50 n3JcAwFQ >>215さんへ。214さんは、一所懸命という四字熟語を使いたかったんだと思います。 222: 8/28 1:36 AWFEhpFU 「自作の」、四字熟語だろそれｗ 223: 8/28 15:9 gdk9UfTw 皆さんの意見聞きたいですが、自分の会社は皆勤手当と言うものがありまして1ヶ月休まないで早退、遅刻も無しだと皆勤手当一万円付きます。しかし、休むと付きません。そして有給はあるのですが休み時有給で休んでも皆勤手当は付きません。つまり休むと一万払って休んでるようなものです。これってウチだけの会社特有のものでしょうか？やはりブラックなんのでしょうか？ 224: 8/28 21:53 khPLdROk >>223 　どこの会社が存じ上げませんが、今時「皆勤手当」とは。 この制度と言うかルールは私はそんなに悪い事だとは思いませんが、 有給の使用で無くなるのは許せませんね。確かに、一万払って休んで いるような物です。この手当自体は、無遅刻無欠勤で働いた人には、 「頑張ったね」と手当を出すのは良いとして、この手当の欲しさに休み にくくさせる目的も有るんだろうと思います。どうしても、平日に 通院や金融機関、役所等への用事を果たす必要が有る人には、無いに 等しい手当。独身で休む必要が無い人には有り難いが、既婚者で、 子育てや各種行事、通院や介護の必要がある人には有りがたくない 手当と言うことでしょうか。 現世的にはソフトな「ブラック」なんでしょうね。 225: 8/28 22:0 lRqH31V6 >>224 落ち着いた冷静なご意見ありがとうございます。第三者から見た感想が聞けてとても参考になりました。 確かにおっしゃる通り全て的を得たご意見です。 226: 8/28 23:58 wIfruz62 雇い主が決めてる制度だろ！ 一万円に目がくらみ、有給休暇も消化しない者がグダグダ言うのはおかしい。 金で雇われている身分で通院、金融機関役所、子育て各種行事、介護ですか。 経営側からすれば片手間で来る奴は要らないって言いたいよ、真剣にネジしめ頑張れよ。 227: 8/29 12:45 fyBXCZoc ネジ締めを真剣に？！（笑）それこそ片手間でやれるレベル 228: 8/29 13:3 wnNAYOZk >>226 　こういった「手当」の様な制度は名前が違ったり、性質が違って も似たような物が有るでしょう。何も無い会社よりは、手当が有るだけ ましですが、馬の頭前に人参をぶら下げる程度の物が多く、手当である 以上、ボーナスなどには反映しませんので年収ベースでも有るだけまし と言うことでしょう。 　片手間ですか。まだ、こういった状況に関わる事が無いのですね。 　役所や金融機関については、何とか我慢しても、通院については 人それぞれの事情が有ると思いますし、好まざるに関わらず行く 必要が有る人もいます。子育て等の各種行事も、子供を抱えていれば 夫婦のどちらかに影響が出るでしょう。 　介護については、何時、この事態が発生するかわからない上に 一端、発生すると介護される側が死ぬまでつきあう事に成ります。 なかなか、仕事との両立は難しいです。中小の会社、特に小さい会社 だったら、すぐ解雇されることでしょう。使用側から見れば、介護者 なんぞ関係ありませんから。 こう言った方々が片手間と言う事になれば、使う側は中途半端な 社員は要らない訳です。こういった陰に、現在の雇用環境が有る 訳です。 　残念ながら、一度、こういった活動の当事者になればわかる事でしょう。 　因みに締めるねじは何ですか？私は、Ｍ１０位のボルトとナットを ラチェットで締めるのが好きですが。上前次1-新見写 001-051-101-151-201- 251-301-351-401-451- 501-551-601-651-701- 751-801-851-901-951- [戻る]