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過去ログ倉庫＠秋田ring
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集まれ！製造業4
228: 8/29 13:3 wnNAYOZk >>226 <br /> こういった「手当」の様な制度は名前が違ったり、性質が違って <br /> も似たような物が有るでしょう。何も無い会社よりは、手当が有るだけ <br /> ましですが、馬の頭前に人参をぶら下げる程度の物が多く、手当である <br /> 以上、ボーナスなどには反映しませんので年収ベースでも有るだけまし <br /> と言うことでしょう。 <br /> 片手間ですか。まだ、こういった状況に関わる事が無いのですね。 <br /> 役所や金融機関については、何とか我慢しても、通院については <br /> 人それぞれの事情が有ると思いますし、好まざるに関わらず行く <br /> 必要が有る人もいます。子育て等の各種行事も、子供を抱えていれば <br /> 夫婦のどちらかに影響が出るでしょう。 <br /> 介護については、何時、この事態が発生するかわからない上に <br /> 一端、発生すると介護される側が死ぬまでつきあう事に成ります。 <br /> なかなか、仕事との両立は難しいです。中小の会社、特に小さい会社 <br /> だったら、すぐ解雇されることでしょう。使用側から見れば、介護者 <br /> なんぞ関係ありませんから。 <br /> こう言った方々が片手間と言う事になれば、使う側は中途半端な <br /> 社員は要らない訳です。こういった陰に、現在の雇用環境が有る <br /> 訳です。 <br /> 残念ながら、一度、こういった活動の当事者になればわかる事でしょう。 <br /> 因みに締めるねじは何ですか？私は、Ｍ１０位のボルトとナットを <br /> ラチェットで締めるのが好きですが。
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