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過去ログ倉庫＠秋田ring
下集まれ！製造業4
231: 8/30 8:10
>>229
全部をブラックとは言えませんが、どこの会社もブラック化へ進んで
いる気がしますが。
確かに、雇い主からすればどの用事についても労働者側の勝手になって
しまうんですよね。シフトも組めませんし、計画も遂行できないでしょう。
なので、こういった勝手な用事が多い方は雇わないで、休みの少ない、
方のみ雇われる事になります。年々、子供や年寄りを抱えている方々には厳しい
雇用環境になりつつあります。どういう事情であれ、企業を支えているのは
「人」す。数ヶ月事の契約で働く様な有期雇用の社員ならともかく、
社員で雇えば何年も働いていれば色んなイベントが発生します。その都度、
休むことも有るし、長期で入院する事や家族が亡くなり葬式やらの度に、シフトが
組めないからクビでしょうか。はなっから、人を育てる必要の無い企業で
有ればそれでもいいでしょう。人を育てる重要性が忘れられて来ている
様な気がします。特に若い方、これからの就職先を決める際は、ただ企業の
綺麗な部分だけを見ないで、長く勤めている会社なのか、離職率が高く無いか
などを良く鑑みて（特に短期で離職率が高いのは重要）就職先を探して下さい。
そういったところが地元に無いと思ったら、仙台でも首都圏でも納得のいく会社を
探して就職するのが一番です。自分の将来への第一歩です。
でも本当は地元がいいんですけど。でなくても人口が減っているわけですから。
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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