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過去ログ倉庫＠秋田ring
下集まれ！製造業4
891: 1/26 21:50
５日間も仕事なくて休業補償扱いになった、秋田市の某会社。
892:秋田県人 1/27 7:10
糞会社の糞社員は「だったら自分で企業しろよ」と誤字を書くような糞人間に育っていくのである。
まさに糞会社は糞人間だらけである。
893: 1/27 7:29
素晴らしい会社とは！
「ボランティア精神」という言葉がはびこっている
社内にモチベーション管理のためのポスターが貼ってある
休日開催のイベントに強制参加させられる
厚生年金じゃなくて国民年金だった
突然来なくなる社員がちらほらいる
中堅がいない
変な社是・社訓がある
朝から声出しをする
やりがいが感じられない
スター社員と比較して煽りまくる
信用できる人が誰もいない
社員のガラが悪い
894:秋田県人 1/28 15:5
御所野の刑務所と言えばメンヘラ収容所のことだ。
895: 1/29 17:23
にそうにはろくなにじんざいがいないな。しごともまともにせんのにけんりばかりもとめあがる。おおてになればなるほどかねかかる。コストダウンできない。
896:秋田県人 1/29 19:31
前はどこでは働いてたの?と新しい職場で聞かれた場合、○○です。と答えると、あー務所上がりかーと定番の言葉が帰ってくる。
履歴には書きたくない企業の一つだ。
897: 1/30 15:40
御所野の刑務所の囚人も大部出所したようだし、更正して社会復帰してるようだ。中には再犯で出戻りもいるが(中には４回も)
囚人も減ったし刑務所もそろそろ閉鎖だね。
898:秋田県人 1/30 17:27
３０年以上も前から不正を行って、さぞ社員は不正をするのが染み付いてるでしょうな。
まー不正があって成り立ってた会社だし、もう時代遅れのところなのでしょうね。
899:秋田県人 1/31 21:26
不正企業倒産間近。
900:準社員 1/31 21:41
しかし、準社員においては働いた分の支給であるため、労働時間がカットされたり、会社の業績が悪化した場合にはリストラの対象になる可能性が高いです。昇給やボーナス・有給休暇などについても正社員よりも少額、もしくは貰えない場合も多いです。
福利厚生については、法律に伴う条件を満たしていれば適応されます。適応内容としては、育児・介護休暇、雇用保険、健康保険、厚生年金などが挙げられます。正社員と比べて労働時間が安定せずに少なくなる傾向があるため、適応範囲は狭まる場合がほとんどです。
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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