3秒後、自動的に【
PC/SPページ
】にジャンプします。
過去ログ倉庫@秋田ring
下
集まれ!製造業4
951: 2/27 21:24 UGjEtPRo 去年の半分以下に仕事が減って、派遣の更新なしを進めている某会社。
このままだと、社員も切られる。
952: 2/27 22:44 46dDx9G. 仕事してくれー
953:秋田県人 2/28 0:33 ??? 派遣ギリーーーーー。
派遣ギリーーーーー。
派遣ギリーーーーー。
出所おめでとう。
954:秋田県人 2/28 0:42 ??? バター アップ しとけ 派遣 君。
955:秋田県人 2/28 0:46 ??? 社員は安泰だボゲが!
956: 2/28 3:33 jRgQyR2U 安泰じゃないから書いたんです。ちなみに、御所野の会社ではありません。
957:秋田県人 2/28 5:52 ??? >>956
何を造ってるんですか?
あれ関係は厳しそうですぞ。
958:秋田県人 2/28 8:41 ??? 出所したら同じ刑務所には入らない方が良い。
受刑者に馬鹿にされるからなw
今収監されとる受刑者は男女問わず極悪犯だ。
もうすぐ出所だー。模範囚だし大人しくしとこ。
959:秋田県人 2/28 11:57 ??? http://okspi.yomiuri.co.jp/reader/view/topic.jsp?tpid=268574
960:秋田県人 2/28 12:5 ??? https://study-career.com/job-change/koujou-yametai
961:秋田県人 2/28 12:18 ??? http://www.hatanomi.com/entry/2018/10/28/120641
962:秋田県人 2/28 16:15 ??? https://miror.jp/press/column/733
963: 2/28 17:3 WV.dq2KI 今契約更新した場合、劣悪な労働環境に取り残される傾向がある某企業。
現状把握と見極め必須。
言葉に惑わされないようにね。
964:秋田県人 2/28 17:50 ??? 毎日 バター アップ
965:秋田県人 2/28 17:58 ??? http://vtana.hatenadiary.jp/entry/2018/01/13/213017
966:秋田県人 2/28 18:5 ??? https://www.coper.work/koujo/article/detail/1335
967:秋田県人 2/28 18:23 ??? 労働環境、労働条件の悪い企業は時代に取り残される傾向が高いとの統計結果がある。(改竄データかも)
基本的評判の悪い企業は必然的顧客の信頼も減り衰退する。
そんな企業にはいくら人手不足でも外国人もこない。彼らも選ぶ権利がある。
968:秋田県人 3/1 0:18 ??? 夜勤は最高だまず、マシンに製品をセットし二時間放置、エラーが出ない限りモニター監視5台。
段取りましならほぼ寝られる仕事だぜ。
時給は1600円+深夜手当
の8時間、皆さんキツくて辞めて行くけど慣れれば最高に楽だぜ。残業もあるが強制ではなく本当に生産が遅れていた場合のみ上長が「お願いーい」
って来るから「はい!」って言えば好印象。
工場もまんざら悪い訳でもない。
工場最高ー!
969:秋田県人 3/1 0:38 ??? 糞会社だったが時給が跳ね上がり素晴らしい工場だと思う今夜w
今時低賃金の所で我慢する必要なし。
970:秋田県人 3/1 6:46 ??? 加藤本店!!!
971:秋田県人 3/1 12:40 ??? 好きな人間と、信頼できる人間は仕事上別物である。
金魚のふんは信用できない部類である。
972:秋田県人 3/1 17:1 ??? 金魚の糞どこにいくにもペタペタw
糞と糞が繋がって切れない。
大きな糞に依存している小さな糞たち。
変わりたいなら糞を辞めるんだな。
973:秋田県人 3/2 0:21 ??? 工場で長続きしない人は恐らく頭が良いからなのだろうね。外仕事なら多数ある現場をタイムリーに回りこなさなければいけないが、工場の作業者はロボットのように決められた動作を求められる。
本来人間のやる仕事ではない。これからはAIが担当することとなる分野だ。
定年までもってくれー。
974:秋田県人 3/2 0:33 ??? 派遣で工場で働いてる20代男性諸君、何か気づかないかな?
回りのおっさんを見てみろ、これが貴方の未来だぞ。
派遣という沼に入り込めばそうそう抜け出せず貴方もそうなる。
人は自分を写す鏡でもあるのだ。
いくら今人手不足でも35歳から上の職は薄い。履歴に派遣の経験あったら尚更採用されない。
正社員の職歴短いと若くない限り社員にはなれない。
器用貧乏な使い捨ての派遣で終わりたくないなら考えた方がよい。
975:秋田県人 3/2 0:38 ??? https://sirabee.com/2016/12/12/20161035808/amp/
976:秋田県人 3/2 0:49 ??? 居残り組の出来損ない ハ ケ ン
だから 仕方ない。
977:秋田県人 3/2 7:43 ??? 誰にでもデキル簡単なお仕事です。
978:秋田県人 3/3 11:59 ??? 誰にでもデキル簡単なお仕事は気が狂いそうな囚人がやるようなお仕事です。
979:秋田県人 3/3 12:8 ??? 恨みを多く買いすぎた御所野の某会社。
恨みの力で経営は火の車。
定年までもってくれー。
980:秋田県人 3/3 15:33 ??? このスレが埋まる時人を不幸にしている。一つの20年に渡る伝統の5ちゃんで有名な工場が閉鎖される話。
早く埋まれ。
981:秋田県人 3/3 15:36 ??? 人件費を貪る派遣早く辞めてくれ
経営の危機だ。
おまえらもうイラン。
982:秋田県人 3/3 23:34 ??? 狙われた大手子会社。
自業自得。
983:秋田県人 3/4 0:14 ??? 僕のお父さんは財界に顔が効くからチクるです。
984:秋田県人 3/4 0:16 ??? パワハラを隠蔽し、人を不幸にする全国で有名な企業。
985:秋田県人 3/4 0:17 ??? 定年までは持たんな、ローンどうするのー。
986:秋田県人 3/4 0:20 ??? 社員なったからローン組んだんだ。
頼む派遣辞めてくれ。
他の所でもいいだろ派遣は。
987:秋田県人 3/4 0:32 ??? ○山の不倫セクハラ事件が取引先で話題になってる。
嫌われ者の○山君。
次はないよ。
988:秋田県人 3/4 12:32 ??? 大手電子メーカーの協力企業で働いていたとき現場にWebカメラを設置され12時間監視された時があったが業務上の都合ならなんでも許されるのだろうな。事務所でカメラの録画ファイル見たら女性従業員の顔や体をしっかり録っていた。さすがに舐めた会社だったのでWebカメラの前で上司の悪口いっぱい喋って、録画見て見ろと上司に言ったら音声は録音してないだと、
社員の粗探しするなら盗聴の方がいいぞ。
工場なんて悪口天国だしな。
ちなみに大手電子メーカーとは不倫が大流行。大卒新入社員も逃げ出す土田舎。コネがないと都市部に移動できず鬱になり退職者多い。
989:秋田県人 3/6 12:27 ??? お前はもう用済みだと上司に言われました。
サヨウナラー。
あの世で会いましょう。
あの世でパワハラしてやるぅーー。
990:経営陣 3/6 12:39 ???
仮に給料が今の倍になったとしよう。
そうすればあんたは今の倍働けるのか?経営は良くなるのか?
よーく考えてみなさい。
991:秋田県人 3/6 22:26 ??? 誰が悪いと言う訳ではない。
景気が悪いだけなのにいつの時代も仕事減ると消極的、萎縮脳、粗探し、掃除w、首切り。
面白い。こんなときこそドンと構えろやな、進歩ないなw
992:秋田県人 3/7 12:23 ??? 秋田の製造業はその安い人件費故に利益を出してきたが賃金上げちゃ秋田のモノ造りは成り立たない。
外国人材も無論賃上げしてもたかが知れてる秋田製造業には好んではこないだろう。
今半導体、電子部分関連は世界経済の減速により厳しい状況にあるがその減速を凌げば高需要の繁忙となると出ている。
しかし、厳しい状況に人を排出し賃上げもないとなると、繁忙期、顧客のニーズに対応出来ず仕事を他社に奪われる事態に陥る。
これが企業衰退の原因の1つでもある。
そして糞会社から引き抜かれたエンジニアはほくそえんだ。
993:キレるおじさん 3/7 12:39 ??? https://yota-28351.com/getangry-craftsman
994:↑ 3/7 12:47 ??? ぶちギレ、職務放棄する実話。
995:秋田県人 3/9 12:4 ??? ここで一句
仕事へり
萎縮脳です
派遣たち
996:秋田県人 3/9 12:14 ??? 更に一句
桜咲く
頃にはみんな
派遣切り。
997: 3/9 20:57 eIS4N95E 春ですね
998:秋田県人 3/9 22:54 ??? 派遣会社は複数の企業と契約しているため、派遣先の懐事情や企業評価などに詳しい。
999:次で最後だ 3/9 23:22 ??? https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190309-00010000-wedge-soci
1000: 3/11 6:58 430L5kSU チ
上
前
次
1-
新
見
写
001-
051-
101-
151-
201-
251-
301-
351-
401-
451-
501-
551-
601-
651-
701-
751-
801-
851-
901-
951-
[戻る]