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過去ログ倉庫@秋田ring
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集まれ!製造業4
988:秋田県人 3/4 12:32 ??? 大手電子メーカーの協力企業で働いていたとき現場にWebカメラを設置され12時間監視された時があったが業務上の都合ならなんでも許されるのだろうな。事務所でカメラの録画ファイル見たら女性従業員の顔や体をしっかり録っていた。さすがに舐めた会社だったのでWebカメラの前で上司の悪口いっぱい喋って、録画見て見ろと上司に言ったら音声は録音してないだと、
社員の粗探しするなら盗聴の方がいいぞ。
工場なんて悪口天国だしな。
ちなみに大手電子メーカーとは不倫が大流行。大卒新入社員も逃げ出す土田舎。コネがないと都市部に移動できず鬱になり退職者多い。
989:秋田県人 3/6 12:27 ??? お前はもう用済みだと上司に言われました。
サヨウナラー。
あの世で会いましょう。
あの世でパワハラしてやるぅーー。
990:経営陣 3/6 12:39 ???
仮に給料が今の倍になったとしよう。
そうすればあんたは今の倍働けるのか?経営は良くなるのか?
よーく考えてみなさい。
991:秋田県人 3/6 22:26 ??? 誰が悪いと言う訳ではない。
景気が悪いだけなのにいつの時代も仕事減ると消極的、萎縮脳、粗探し、掃除w、首切り。
面白い。こんなときこそドンと構えろやな、進歩ないなw
992:秋田県人 3/7 12:23 ??? 秋田の製造業はその安い人件費故に利益を出してきたが賃金上げちゃ秋田のモノ造りは成り立たない。
外国人材も無論賃上げしてもたかが知れてる秋田製造業には好んではこないだろう。
今半導体、電子部分関連は世界経済の減速により厳しい状況にあるがその減速を凌げば高需要の繁忙となると出ている。
しかし、厳しい状況に人を排出し賃上げもないとなると、繁忙期、顧客のニーズに対応出来ず仕事を他社に奪われる事態に陥る。
これが企業衰退の原因の1つでもある。
そして糞会社から引き抜かれたエンジニアはほくそえんだ。
993:キレるおじさん 3/7 12:39 ??? https://yota-28351.com/getangry-craftsman
994:↑ 3/7 12:47 ??? ぶちギレ、職務放棄する実話。
995:秋田県人 3/9 12:4 ??? ここで一句
仕事へり
萎縮脳です
派遣たち
996:秋田県人 3/9 12:14 ??? 更に一句
桜咲く
頃にはみんな
派遣切り。
997: 3/9 20:57 eIS4N95E 春ですね
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