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過去ログ倉庫＠秋田ring
下働いてはいけないブラック会社②
99: 12/29 23:16 0l4HpZbY
葬儀屋ってどうなんだろう
100: 12/30 11:9 BJEYD6Go
消防士救急救命士ほどじゃないだろうがコトが起こったら即対応でしょうからね。酒とか飲めないっすよねw
平日のローテーション休日なのかもね。わからんけど
101: 12/31 8:48 072ngPOw
>>97
正論だね。
今は、小さいことでも何かあるとすぐブラックと騒ぐ輩が多いよね。
休日出勤、飲み会、何かあれば即対応等、職種・職場により環境違うのは理解すべきなんだよね。
時間外労働が法定を越えず、さらに見合った賃金が支払われていれば問題無いはずなのに。
102: 1/1 8:30 1JMjlnJ2
自分の気に合わないとブラックw
そんな低レベルな書き込みはご遠慮願いたい2017
103:秋田現状 1/1 9:20 ???
会社の宣伝広告費用を払って、従業員には少しの賞与って(涙)。秋田○産ってブラック？
104: 1/1 13:15 zIh4.G7E
電通とか日本郵便とか大企業がブラックなんだからそうゆうこと
105: 1/1 20:1 RlWk7GHs
がっつりCMやってる割に、社員のボーナス8000円のグループ企業あるからへーきへーき
106: 1/1 23:9 1JMjlnJ2
CMなど広告出すのと人件費とりわけ賞与は予算の出所自体違う。
まずはそこを理解しましょうね、ごく小規模な法人や個人であるまいし。
バカは書くな
107:天才 1/2 1:24 ???
お前が一番の馬鹿でしょ。きちんと説明しろ馬鹿。
108: 1/2 7:7 ZjOz5CxQ
例えば今会社で配るカレンダーや飴玉をケチって削減したとしてもだ、近々に直接従業員の給料が上がる訳じゃないのさ。
わかる？この程度わからないのなら文面ではどんなに説明してもわからないのだろうし、君なら考えてもわからないんじゃないかなあ？子供なの？
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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