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過去ログ倉庫＠秋田ring
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働いてはいけないブラック会社②
664:秋田県人 12/12 14:47 ??? ブラック企業とは <br /> ① 労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す、② 賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い、③ このような状況下で労働者に対し過度の選別を行う、などと言われています。 <br /> <br /> 引用：厚生労働省｜確かめよう労働条件｜「ブラック企業」ってどんな会社なの？ <br /> <br /> 具体的には、以下を指します。 <br /> <br /> ・過酷な労働（長時間労働） <br /> ・セクハラ・パワハラ・いじめ <br /> ・賃金に関する問題（低賃金、残業代未払い） <br /> ・コンプライアンス違反 <br /> ・偏見や差別 <br /> ・過労死 <br /> <br /> このように単一の定義や解釈で設定することは難しいブラック企業ですが、当サイトでは厚生労働省 労働基準関係法令違反に係る公表事案に掲載されている企業を元にブラック企業と定義しマップを作成しています。
665:秋田県人 12/13 8:28 ??? 行くぞ～パワハラ、これから人不足で生産性が上がらない、顧客の注文に対応出来ない、もうパワハラを正当化する方針を幹部会で承認された例の工場。 <br /> <br /> それはあなたの職場かも知れない。 <br /> 手遅れになる前に去れ。
666: 12/13 8:33 P4HinzMo 業務外の事を強要する会社。 <br /> <br /> 強要、脅迫、追い込み、パワハラ、あ注意、指導、指示も受け取り様ではパワハラに <br /> <br /> 気を付けて行きましょう管理職さん。 <br /> ゆとり世代は怖いですよ((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
667:秋田県人 12/13 17:14 ??? 会社側からしてみれば、遺族の声を封じて訴えさせなければいい。そのために証拠を隠すのは序の口で、誹謗中傷を繰り返すことで精神的なダメージを与えて「もう続けられない」と思わせることが企図される場合もある。 <br /> <br /> そうした悪辣な戦略が成功すれば、過労死の責任はすべてが闇に葬られる。過労死するまで働かせた「利益」はすべて会社が回収しているのだから、究極のフリーライダー（タダ乗り）と言えるだろう。 <br /> <br /> <br /> 仕事できる人を散々コキ使い要らなくなれば誹謗中傷で追い込み、すべてを改竄、隠蔽する。 <br /> <br /> 出戻りの人が言いふらしてるんだから間違いないな。
668:秋田県人 12/13 18:9 ??? パワハラ発言満載会議録音。 <br /> 狙われた管理職、もう復讐は始まっている。 <br /> <br /> これをばらまいたら...
669: 12/14 8:56 n3KG99y. 同一労働同一賃金? <br /> 仕事もろくにしないで偉そうにしてる奴が一番取りいいんだけどねー。 <br /> <br /> 胡麻すりだけは一人前。 <br /> <br /> 胡麻すりもっとしろよ(￣▽￣;)は
670:秋田県人 12/14 17:24 ??? 正義だの正しさだのは己の理屈を高々に主張しているだけやで、 <br /> <br /> 金や！金しかないやろ。
671: 12/18 22:29 CdSEXUfE 労基に通報したら職場に来てくれました。 <br /> メールで匿名でも大丈夫だから、ブラックだと思ったら連絡したら良いかも！サービス残業など指摘されたらしく、残業代がもらえることになった。
672: 12/19 6:26 7y8ovwCI 人を精神的に追い込み死に追いやる酷い工場。
673:秋田県人 12/20 21:0 ??? 労基入りました。 <br /> 情報は駄々もれです。 <br /> 飼い犬に噛まれています。
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