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過去ログ倉庫＠秋田ring
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働いてはいけないブラック会社②
671: 12/18 22:29 CdSEXUfE 労基に通報したら職場に来てくれました。 <br /> メールで匿名でも大丈夫だから、ブラックだと思ったら連絡したら良いかも！サービス残業など指摘されたらしく、残業代がもらえることになった。
672: 12/19 6:26 7y8ovwCI 人を精神的に追い込み死に追いやる酷い工場。
673:秋田県人 12/20 21:0 ??? 労基入りました。 <br /> 情報は駄々もれです。 <br /> 飼い犬に噛まれています。
674: 12/20 22:52 8NNTtmbg 報酬かくしは犯罪です。
675: 12/21 8:5 1Qkpx9PM 労基の季節
676:秋田県人 12/22 13:4 ??? ブラック企業ではありませんか? <br /> 気になることがありましたら是非専門機関にご相談下さい。 <br /> <br /> パワハラ、虐め、差別遠慮はいりません。
677:秋田県人 12/22 13:31 ??? 新人よりもベテランの賃金が低い派遣会社。 <br /> 新人回る方が儲かるシステム。 <br /> <br /> 不味い飯を食いたくなければ派遣会社は選ぼうね。派遣先はそんな事情はお構い無しの口封じ作戦だからね。
678:秋田県人 12/23 19:39 ??? 同社では社員5人が長時間労働から精神障害などを発症し、うち2人が過労自死 <br /> WEB投票賞は事務次官による女性記者へのセクハラ問題に揺れた財務省だった
679:秋田県人 12/23 21:28 ??? たたかえる労働者はたたかうべきだ」 <br /> ブラック企業大賞の実行委員の須田光照さん（全国一般東京東部労組書記長）は「大前提として、（ブラック企業の）労働者たちは、長時間労働やパワハラで痛めつけられている。自殺という手段を選ばないといけないほど、追い詰められた労働者が、緊急避難的に、職場を去るという選択肢はあっていい」と話した。 <br /> <br /> 実際に相談を受けて、そう助言をすることもあるという。ただ、須田さんは「労働者がたたかうことを揶揄するような主張は、痛めつけられている労働者のことを思って言っていることではない。声をあげられて、たたかわれることが、嫌で嫌で仕方ないから、経営者の利益を代弁するかたちで言っていることだと思う。たたかえる労働者は、たたかってもらいたい」と話した。 <br /> <br /> ●簡単にやめる選択肢があるといえないケースも <br /> 実行委員の竹信三恵子さん（ジャーナリスト）は「この時代、正社員になっても、定年までいられなかったり、過労死してしまうこともあったりする。労働法や身を守る方法を身に着けないと、死んでしまう。やめた先でまたひどい目にあう。やめて終わりにならない。だったら、たたかう方法を身に着けるべきだ」と述べた。 <br /> <br /> 実行委員の松本千枝さん（ジャーナリスト）は、子育てをしている女性が、仕事をやめたら、保育園に子どもをあずけられないことを例にあげた。「みんな自分の生活状況を考えながら仕事を選んでいる」「簡単にやめる選択肢があるとはいえないケースもある」と指摘した。 <br /> <br /> （弁護士ドットコムニュース）
680:秋田県人 12/24 11:32 ??? 使い潰される」高齢労働者 多発する労災、人生を変える悲惨な実情
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