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過去ログ倉庫＠秋田ring
下働いてはいけないブラック会社②
10:秋田県人 6/20 11:25
>>9
そんな会社で働いてるお前がブラックだ。
11: 6/23 21:4
真っ黒くろすけ出ておいでｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
12: 6/23 23:11
パチンカスは人間ブラック。
13: 6/24 20:17
孫なのかんけいねぇ！
14: 6/25 8:48
郵○自○車もクロ助。待遇面もだが、ヒドイのはブーちょさんのパワハラや、労○隠しかな。
15: 6/25 10:56
>>9
売り上げ上げるために自分で買ったり親戚に買わせたりしてるバカはキッチリ仕事してるとは言えません!その場しのぎの売り上げです！
その程度で給料上がってたら会社がつぶれます。お前みたいな仕事もしないで文句ばかり言ってるやつをブラック社員と言います。会社やめて起業したら良いでしょう!!
16: 6/25 21:3
確かに！ディラーに勤めたらそこから車買うの普通だと思う。日産の社員がトヨタじゃあ駄目じゃないか？
17: 6/25 21:24
>>15?
「売り上げ上げるために自分で買ったり親戚に買わせたりしてるバカ・・・」
バカではなく利口でしょう。
起業できる能力があったらとっくに会社を辞めているでしょう。
そんな事を言っているあなたがよっぽど、お馬鹿ちゃん。
18: 6/25 22:39
誰が発言してるのか、はっきりしました。
19: 6/25 22:45
↑誰？
20: 6/26 8:15
俺だ。
21: 6/26 10:30
>>17
自分や親戚に売って頭打ちになったらまた自分や親戚に売るの?
頭悪い売り方!
飲み屋の枕営業のほうがまだ「仕事」してる感あるな!!
22:削除済み 0/0 0:0
削除済み
23: 6/30 23:46
じいさんばあさんだけで城作っていて、自我が強くて職歴はあっても非常識ばかり。

新しい人が育たない会社だな。
24: 7/11 21:44
きついわ、e
ブラックというほどではないけど。
毎日３時間残業だし。土日休日出勤は当たり前だし。
月曜から日勤だっつうのに、土曜夜勤ででろとか平気で言うし。
過労死が少しづつ現実味を帯びてきた。

今、人手不足で募集が出てるかもしんないけど。
人間らしい働き方を望むならeはやめておいたほうがいいよ(´･ω･`)
25: 7/11 22:18
いろんな業種に手を出している会社。
26: 7/14 11:57
うっ！
27: 7/16 6:26
ディーラーの30代から40代の営業マンは手取りで20万いかない人が多い。
その上トヨタ系は経営者に絶対服従だし日産系も精神的にキツい。
給料安くても気楽な仕事だったら、まだ我慢もできるけどな。
28: 7/16 12:12
>>27???
経営者に絶対服従でない会社あるの？
29: 7/16 13:20
>>28
経営者に絶対服従してるの？
30: 7/17 0:16
聞いた話しだけど雄和にマイクロン秋田ってトコ、仕事ないのにお盆休みないんだってよ。やっぱり親会社外資だからか？
31: 7/17 22:40
外資は盆休みはないけど二週間の夏休みと長期クリスマス休暇があります。
32: 7/17 22:44
夏はバカンス休暇が１ヶ月半あります。
33: 7/18 1:10
組合の忘年会にｸﾘｶﾝや斉藤ﾙﾐ子呼んでたアキタ電子だった頃が最盛期だったな
34: 7/18 21:4
>>24
残業手当がきちんと管理されているのであれば、クリーンです。
このご時世に残業があるだけで素晴らしいです。
身体はキツイと思いますが、まだ良い方です。
夜中まで残業して残業手当を支払わない会社なんてザラにありますよ。
35:秋田県人 7/23 21:37
秋田の中小はブラックしかない
36: 8/10 6:2
ペットカロー○系のト○タディーラーは独裁体制。
言うことを聞けない社員には即左遷的な人事を実行する恐怖支配。
達成不可能な計画を課し、未達成の場合翌年の給与が下げる。そうやって人件費の抑制を図っている。
ディーラー勤務では一般世間的な年齢別の所得を得るのは不可能。台数をこなしても薄い歩合しか貰えない（仮に10台売っても貰えるのは五万程度。商品の単価の割に安すぎ）
こんな有様では一軒家を建てたり。子供を大学に進学させるなんて夢のまた夢ですよ。
37: 8/10 6:14
>>36
40代だと給料いくらくらいもらえるの？年齢の分だけもらえるんでしょ？
38: 8/10 6:37
>>37
その半分くらいだべ。
売りまくって30万位貰ってる奴は、引き換えに色んな物を犠牲にしているよ。
そしてそんな人は自分の事しか考えていないので人望もない。
年収400万程度稼ぐために歪んだ人格になった人間もすくなからずいる（大概は苦労しているのでヒラの社員は優しい人間が多い。トヨ○以外は）

ディーラーは精神的苦痛しかないね
ホンダ系は勤務中GPSで行動確認されてるんですって？！
39: 8/11 0:24
>>36

おぉ!! 独裁者のカリスマだ！
ジュニアはどうなんだろ？
40: 8/11 6:16
>>39
秋田の北朝鮮（笑
社風は変わってないんじゃない？
方向性は同じだがパパには反発してるようだよ
しかし、ディーラー営業のメンタリティなんてどの会社の社員も変わらないでしょ

安月給とズッしり圧し掛かるプレッシャー
反面、大企業の販売店ということで充実している福利厚生。そのせいで辞める決心がつかずズルズルと社畜生活を続けてしまう悪循環...
41: 8/11 16:5
>>36
娘もいないっけ？
42: 8/22 20:10
今日、緊急の全体集会があってどうやらこの先半年位仕事が激減した状況が続くらしい。
43: 8/22 20:17
>>42?
どこの会社？
44:秋田県人 8/25 13:16
北神にブジクラに来てる変な奴沢山いるな。出勤率悪すぎあれで正社員ならら世も末だw
45: 9/1 21:54
たぶん東環
46: 9/2 10:56
SMAPの話でうるさいお局がいるエリア、そんなにわかるんだったら、自分の顔本で、紹介したら良いのにうるへー
47:秋田県人 9/2 22:36
横手に本社がある、朝日綜合不動産
社長にぶっ細工な愛人がいて系列の会社の経営に口出ししてるらしい
朝日綜合じたい
嫁もかかわってるのによくやるよぉ
48: 9/14 12:36
〇〇組合と名のつく会社
49: 9/14 12:53
農協と生協
50: 9/16 7:43
ハローワークの求人で、条件がいいのに有効期限近くまで残っている会社はブラックなんだろうか。
51: 9/16 13:16
ハローワークの求人に楽で給料高くて休み多いと書けば来る面接の連中はやる気なしブラック社員なんだろうか？
52: 9/16 19:32
何言ってんだこいつ・・・（あきれ
53: 9/17 0:37
労働者は条件が合わなければ仕事、労働をを売らなければいい。
事業主は労働サービスが悪ければ、仕事、労働を買わなければいい。
平等。
安っぽい仕事を売るのは押し売り。
高級な仕事を叩くのは乞食
54: 9/17 6:34
どちらかといえば君らがブラックだな。
55: 9/24 18:46
横手のでっけー自動車部品工場…会社はマトモだが、人がブラックだわ。
精神的に病みたくなければ、そこには行かない方がいいぞ。
56: 9/24 20:35
年齢に偏りがある会社。
または社員が極端に少ない会社。

若い人材がいない理由を「前入れた人は使い物にならなかった」っていう事にしといて、実際社内がめちゃくちゃだったり、人材育成する姿勢がまったくない。
57: 10/1 3:31
ﾊﾛｰﾜｰｸに求人情報サイトには夜勤手当3000円と記載されてるのに実際はなかった。
58: 10/1 8:35
介護？当直員？
59:秋田県人 10/16 23:50
工藤。
60:秋田県人 10/17 21:54
ふとん。
61: 10/20 9:39
みど○光学 横手やはり撤退 本体もか
62: 10/21 10:47
ある一人の従業員店長を徹底的に無視、店長まじめなヒトで、深く悩んで鬱なりました。店長可哀想心が
63: 10/21 13:4
自分達は気分でしか動かない親族経営の会社
自分達は高給・従業員安月給・タイムカード無し・労働時間からみると休日は月間4回は足りない
労いなんてなく粗捜し優先
こいつら食わせる為に従業員が奴隷の如く動いてるかと思うと、やりがいなんて無い
親族経営の会社ってこんなもんなのか
本日退職決意

ごめん、ただの愚痴
64: 10/22 7:56
御所野 油屋
65: 10/22 11:49
三森印刷いつも募集してるね。
66:秋田県人 10/22 20:10
お局のいるクォードインよこてのお風呂の受付
あのババアうるせぇ
67: 10/22 21:16
禿｢今まで昇級無かったから給料あげるよ！｣

日当90円アップ
68: 10/23 19:23
>>65
三森は我々みたいな手に職も無い世間知らずの素人には務まらないから
69:秋田県人 10/23 19:30
>>63
親族経営だと解ってて入社したお前もお前｡いい勉強になっただろ？
次はよく吟味して決めろよなｗ
70:63 10/24 16:11
>>69
だな
次の仕事も決まったし後は飛ぶ鳥後を濁さず大人しく去る
71: 10/25 1:21
まあ次が決まってて良かったじゃないか
って大概次行くとこ決まってから辞めるかｗ
72: 10/25 5:38
株式会社回転寿司も大変ですよ。
73: 10/28 12:29
暗い会話もない会社はブラック。
74: 11/2 12:31
社長が、嘘つく会社
75: 11/2 12:52
社長？が独裁
76: 11/3 17:56
ｆ山通運の孫会社年中募集している。駐車場の理不尽な差別酷い
77: 11/7 16:30
ハラスメントの研修を慌てて
行っている会社は、完全にハラスメント黙認企業です。
事件が起きて臭いものに蓋をしているのです。
78: 11/7 16:45
おめだぢ「職場の教養」読んでねーべ？
79:秋田県人 11/13 14:51
Nのさいとーy。ハメテルかー?
80: 11/14 1:9
どこもブラックやろ
81: 11/14 3:17
代行業者県南大手T
会社設立18年？20年？で…
上がった時給…
たった20円…
700円⇒720円…
可哀想(笑)
82: 11/14 8:44
東京さ行ってベゴ飼えばいべが？
83: 11/14 10:5
おめだば、どさ行ってもなんもでぎねべおん。
84:秋田県人 11/14 15:14
Nのさいとーy。ゴマすってるかー?
85: 11/14 18:58
俺は5円UPだぞ
86: 11/16 6:16
D◯W◯通運
87: 12/22 22:33
頑張ってますアピールがマジうざい奴がいる
媚び売りまくり
88: 12/22 23:35
>>81
可哀想って言うか惨めって言うか。。。
派遣でもやれば？時給100円近く上がるよｗ
89:秋田県人 12/24 9:51
自分のお気に入りとその家族にはどんどん値引きし、いつでもどこでも喫煙黙認するが、上司の前では色気を使い、私は公平ですよ、とアピ。
近所のママ連中は本性知ってるよ。
90: 12/24 22:9
地域のお祭りばっかりに顔出して、会社のランクがぐんぐん下がり、陰でバカ社長と笑われてる某設備屋。
ジジイもあの世で泣いてるぞ。
91: 12/25 0:9
地域行事に積極的に参加することに何が問題あるのだろうか。
君がソイツのことを個人的にキライなだけだろう？
92: 12/25 12:50
メンヘラアルチュウー、ニコ中、社蓄が多い所はブラックk
93: 12/25 19:41
>>91
あんたもあいつの下で働いてみれは分かるよ。
頭ん中は祭りだけ。
会社の事なんか二の次。
周りから「社長」「社長」おだてられて有頂天。
しまいにゃ、従業員の給料カットで祭りの資金に充てる始末。
俺を含め７人いた従業員も、俺が辞めた後バタバタ辞めて、いまは１人だけ。
94: 12/25 22:49
お前が馬鹿なだけだべw
社長が「社長」と呼ばれてなんでオダテになるんだ？
多分根っこにあるのはソコがブラックうんぬんなのではなく、君が2代目社長を嫌いなだけであり一般的にそれは愚痴って言うんだよwバーカ
95: 12/26 5:47
>>94
確かにあんたの言う通り、好きじゃなかった。
ただ、今の会社の衰退を見れば、結果は明らか。
色々アドバイスありがとな。
ただし、俺はそんなにバーカじゃないぞ。
96: 12/26 12:41
頻繁に募集している、介護施設サ◯◯スってどうですか？
97: 12/26 13:0
ブラックってのはあくまでサービス残業や労働時間、賃金などの労働条件。またはパワハラや依怙贔屓などにより労働環境が侵されてないか否か。とかね。

社長が従業員と不倫してるとか、外車いっぱい持ってるとか、仕事ほおって趣味やってるなんちゃらってのは只のヤキモチ只の愚痴。
98: 12/29 19:3
>>95
このスレに書き込みしてる時点で(ry
99: 12/29 23:16
葬儀屋ってどうなんだろう
100: 12/30 11:9
消防士救急救命士ほどじゃないだろうがコトが起こったら即対応でしょうからね。酒とか飲めないっすよねw
平日のローテーション休日なのかもね。わからんけど
101: 12/31 8:48
>>97
正論だね。
今は、小さいことでも何かあるとすぐブラックと騒ぐ輩が多いよね。

休日出勤、飲み会、何かあれば即対応等、職種・職場により環境違うのは理解すべきなんだよね。

時間外労働が法定を越えず、さらに見合った賃金が支払われていれば問題無いはずなのに。
102: 1/1 8:30
自分の気に合わないとブラックw
そんな低レベルな書き込みはご遠慮願いたい2017
103:秋田現状 1/1 9:20
会社の宣伝広告費用を払って、従業員には少しの賞与って(涙)。秋田○産ってブラック？
104: 1/1 13:15
電通とか日本郵便とか大企業がブラックなんだからそうゆうこと
105: 1/1 20:1
がっつりCMやってる割に、社員のボーナス8000円のグループ企業あるからへーきへーき
106: 1/1 23:9
CMなど広告出すのと人件費とりわけ賞与は予算の出所自体違う。
まずはそこを理解しましょうね、ごく小規模な法人や個人であるまいし。

バカは書くな
107:天才 1/2 1:24
お前が一番の馬鹿でしょ。きちんと説明しろ馬鹿。
108: 1/2 7:7
例えば今会社で配るカレンダーや飴玉をケチって削減したとしてもだ、近々に直接従業員の給料が上がる訳じゃないのさ。
わかる？この程度わからないのなら文面ではどんなに説明してもわからないのだろうし、君なら考えてもわからないんじゃないかなあ？子供なの？
109:すみません 1/2 9:44
すみません。お邪魔します。
当社は、宣伝・広告費として、前年の経常利益の５％～８％を予算として確保しています。
何に使うかと言うと、パンフレット、フライヤー、販売促進の文房具・タオル・カレンダーをはじめ、大きなものでは、地域スポーツチーム 略1
上前次1-新見写
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