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過去ログ倉庫＠秋田ring
下働いてはいけないブラック会社②
112: 1/2 13:24
今議題になってるのはパンフではなくＣＭでしょ
ＣＭ代を削れないという会計的な理由があるのかな
それとも費用対効果が分かりにくい広告費という項目が持つ
性質からいってるのかな？よくわからんのだが？
113: 1/2 17:15
同じことだべ？
CMなどに金使わないで俺らによこせ！って話だ。
んだがらCM代減らしたら、自分らの給料が上がると思ってるんだなw多分
逆に会社が自分らの給料を減らしてCM流してるんだと思ってるんだべw？
馬鹿じゃね？w
114: 1/2 17:16
≫103だよ？
115: 1/2 18:54
>>113
ＣＭ費用の項目を削って人件費を増やすってことができない
理由を説明しろよ
経営者がそんなことするわけねーべじゃ説明にならんからなｗｗｗ
116: 1/2 22:15
こまち塗装
117: 1/2 23:5
≫106に書いてあんだろ？
小規模零細企業や個人ならアレかもしれんけど普通は広告費ケチったところで直接的に従業員給与には跳ね返らないの。
人件費と広告宣伝費は全く別扱い。
ちなみに福利厚生費も役員報酬も人件費な。
直結はしないの。オッケー？
118: 1/2 23:45
予算決定前に広告費ケチって人件費あげるだけでできるだろ。
予算決定後の話をいってるのか？
119: 1/3 5:37
答えぜーんぶ書いてあんだろがwバカか？
ちっちゃな会社じゃあるまいしw
120: 1/3 8:9
ちっちゃな会社ならできるわけだ、大きな会社でもトップダウンで
指示がでればできそうだな、
おそらく「できない」ではなく[難しい]ってのが答えだな。
121: 1/3 9:31
会計的に直接的に広告費、人件費間で移動ができんということを言ってるんだと
思うが、
「広告費を削って人件費を上げる」ということは、
会社が経費削減をして賃金アップをすることで可能だよな、
経費削減も賃金アップもいずれも一般的な企業の行いだよな、
どちらも実現可能なことは誰でも知ってる。
さて何故できないというのか、理解不能ですな。ｗ
上前次1-新見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-451-
501-551-601-651-701-
751-801-851-901-951-
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