3秒後、自動的に【
PC/SPページ
】にジャンプします。
過去ログ倉庫@秋田ring
下
働いてはいけないブラック会社A
814: 3/20 12:21 GPmcI2Aw 頑張って評価されて労働条件が悪くなり更に賃金も下がる噂の建物は白いが中身はブラックな企業でした。
衰退企業です。定年までもってくれー。
815:佐藤 3/21 0:42 ??? >>799同感!!
816: 3/21 12:26 2EUmD0xM 仕事受注増えて人員を増員したいのでコスパのいい派遣業者に頼んだものの人材が集まらない!!
うちらの会社ってそんなに評判悪いのか?
派遣業者いわく「あんたらに派遣している人材はうちらで雇用しているスタッフであって無茶ぶり、パワハラ、イジメなどで問題視されている企業には派遣しにくいです」だってよ派遣業者の分際でよ。
今は派遣業界も情報は共有しているんだってよ。
人手不足でまいるぜ。
817: 3/21 21:48 fvv45C.M 派遣会社同士で情報を共有している他に、派遣先にも
「あそこの会社は〜。」って、ペラペラ話をしていきます。
818: 3/21 22:17 0vpYVELw 派遣元と派遣先が癒着しているのは間違いない。
かね、金、カネ。
819:秋田県人 3/21 22:19 ??? アソコの会社はパワハラ、イジメがひどくて〜、派遣料金しぶるしー
など。
820: 3/21 23:29 c/4.Aaas じょうしより
821:秋田県人 3/21 23:39 ??? おしゃべり総務より。
822: 3/22 7:26 fVzimbNU 💩派遣w
823:秋田県人 3/22 7:31 ??? ビビリな人ほどキレる!
中高年を取り巻く「不安」の正体
そもそも怒りをコントロールできないのが“キレる”ということ。その怒りを理解するには、大まかに3つの視点があるという。
まず始めに、「怒りは二次感情である」という点だ。
私たちは「楽しい」「おいしい」「悲しい」「驚き」といった様々な感情を日常の中で体感している。これらは一次感情と呼ばれ、反射的・反応的な感情だ。しかし、こと「怒り」に限ってはこれらと異なり、二次的に自分が生み出す感情なのだ。山下院長は「怒りはあくまでも二次感情です。そして、その二次感情を生みだす一次感情は不安です。つまり、すぐ怒る人は極めて不安耐性の低い、いわば『ビビリな人』なのです」と話す。
上
前
次
1-
新
見
写
001-
051-
101-
151-
201-
251-
301-
351-
401-
451-
501-
551-
601-
651-
701-
751-
801-
851-
901-
951-
[戻る]