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過去ログ倉庫@秋田ring
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働いてはいけないブラック会社A
940:秋田県人 4/27 15:33 ??? 履歴書には退職理由を
パワハラで追い込まれましたでよい。
その企業はメディア報道してるから多くを語らなくてもよい。
社名〓不正で認知されている。
30年前からね。
941: 4/28 5:34 3wRq6M02 ISO9001停止ってリー○ーがべらべら言いふらしてたよ。
これが品格と規範です。
942: 4/28 11:39 kG/n.uyU 辞めればいいのに
943: 4/28 20:20 3wRq6M02 不正企業と協力関係にある企業は、、、
同じく不正を指示されてる可能性があるな
納期に間に合わないから不良でもいいから流してくれなどな。
んで問題起きれば叩かれてな
結局弱肉強食なんだろうな
犬畜生と変わんないな
倫理観0
不倫を黙認
下らんことにこだわるルールスタイル
萎縮脳
そんなもんかと
944:秋田県人 4/29 4:37 ??? https://hataraquest.com/workplace-moral-harassment#22
945: 4/29 7:30 H8ZQdglw あと少しで令和元年です。
精神障害になる前にガンガン踏み込むべ!
って、精神障害にするのはダークナイトですけどね。
946:保護者の一人 4/29 7:52 ??? 是非是正してください。
そんな職場では子供を働かせたく有りません。
947:あなたの会社 4/30 7:5 ??? 事例】暴言でうつ病になったケース
実際にあった例として「マネージャー失格などの言動」「他の従業員の面前でのミスの質問」「班の分離」などから、被害者がストレスを抱えうつ病になったケースがありました。
このケースでは、慰謝料300万円と弁護士費用30万円が、被害者に支払われることが認められました。
(富国生命保険ほか事件・鳥取地米子支判平21.20.21労判996号28頁)
948:秋田県人 4/30 7:6 ??? ↑
社員の品格❌
949: 5/1 7:31 sCzVgZRw 新元号令和元年がスタートしました。
精神障害に追い込むダークナイトに負けないように頑張りましょう。
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