パワハラ・セクハラについて

1 ：秋田の名無 ：2009/07/09(木) 17:23 ID:UuYH9bOoO: 皆さん、我慢していても何も解決しない
101 ：秋田県人 ：2013/07/08(月) 17:37 g22nG67JyyQYQm6z nptty104.jp-t.ne.jp: 嫌がらせ=パワハラ
でもいいんだよね。
102 ：秋田県人 ：2013/07/21(日) 13:47 nptta202.pcsitebrowser.ne.jp: 使えないから解雇

下痢おもらしは関係ない
103 ：秋田県人 ：2013/07/25(木) 18:31 nptta302.pcsitebrowser.ne.jp: >>279オッパイは男だけが吸うものじゃない！！
104 ：秋田県人 ：2013/07/25(木) 18:39 PPPbf62.akita-ip.dti.ne.jp: 未来への伝言
105 ：秋田県人 ：2013/07/25(木) 22:05 7vw1iE6 proxy30020.docomo.ne.jp: 何回も同じ失敗を繰り返してる店員についつい強い口調で叱ってしまう。でも優しく指導して直るくらいならそうしてる。って言ってたのを聞いたことある。上司は色んな責任を背負ってる以上強い口調もやむを得ないのでは。人間揉まれてなんぼ。完全な嫌がらせは別として
106 ：秋田県人 ：2013/07/29(月) 17:40 s998193.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 労働基準監督署と雇用均等室の違いって何でしょうか？
107 ：秋田県人 ：2013/07/30(火) 13:52 s850111.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 会社に行くと、上司に鈍器や刃物で襲われます。パワハラに該当しますか？この程度は皆さん当たり前でしょうか？私が甘いのでしょうか。
108 ：秋田県人 ：2013/07/31(水) 21:07 s2609089.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: やはり録音の方が信憑性は高いですよね。
メモだけじゃダメなんでしょうか？
109 ：秋田県人 ：2013/07/31(水) 21:43 NRi0SLU proxycg055.docomo.ne.jp: 音声を録音せよ
110 ：秋田県人 ：2013/08/01(木) 08:47 04M021G proxycg083.docomo.ne.jp: 妊娠した女性社員に酷い人事異動して、自主退職に追い込む会社がある。例えば通勤距離75kmの営業所に異動させる等、間違い無くパワハラだよね。
111 ：秋田県人 ：2013/08/01(木) 10:19 FdD3NGb proxycg047.docomo.ne.jp: 俺は一人の先輩から強い口調で言われる。
何か疑問に思う事を聞いてもいつも強い口調。

つーかいつも機嫌が悪いから気使う。

でも半沢直樹見てたら、半沢直樹よりも良いなと思い始めた。
112 ：秋田県人 ：2013/08/01(木) 13:22 NRi0SLU proxy30015.docomo.ne.jp: 大まかにいうと、機嫌が悪いというのは演技です。一種の防御方法です。仕事が分からない→教えれない→聞かれると、分からないのがバレる→分からないとナメられる→だから聞かれない(話かけられない)ようにする→機嫌が悪いフリして話しかけられないようにする。って流れです。
113 ：秋田県人 ：2013/08/01(木) 17:39 IF83mHo proxy30017.docomo.ne.jp: ↑勉強になります。少し勇気が出てきました。
114 ：秋田県人 ：2013/08/01(木) 18:39 NRi0SLU proxy30022.docomo.ne.jp: さらに言うと、『一回しか言わねーがらな』ってのも同じことです。今後こーゆー言動聞いたら、心の中でニヤッとしてください。
115 ：秋田県人 ：2013/08/02(金) 08:46 s2609089.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: なるほど。
116 ：秋田県人 ：2013/08/02(金) 19:26 s1020162.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 「一回しか言わないから」って言われたから、分からない場合にもう一度教えてくれる方に指導者を変更して下さいって言ったら、本社から担当者が謝りに来ましたよ。一度でわからない=仕事が出来ないなんて、昭和みたいな頭のアホってまだいるんです。救いようがないですね。
117 ：秋田県人 ：2013/08/02(金) 20:13 NRi0SLU proxycg065.docomo.ne.jp: 『なんで一度で覚えれねーのや！』ていわれたから、「じゃあオメーは一回で覚えだのが？」と言い返しました。すると『んだ、おらだば一度で覚えだ』とのこと。すかさず自分は「この状況切り抜ける為に適当なごというなよ、しょせんはハッタリだべ。もう、わがってらんで」と言ってやった。したっけ、勝ち目がないと悟ったのか、逆ギレした『ふり』をして逃走しやがった、捨てぜりふ吐いでな。所詮、『強がってる』奴なんて、その程度なんだって。何か言われでも、たいしたごとねーやつなんだがら、ガッツリ言ってやればいいんだ。その後、そいつには欠かさずに挨拶を忘れずに。ニヤリ
118 ：秋田県人 ：2013/08/02(金) 21:01 KD182250028231.au-net.ne.jp: ガキみたい
119 ：秋田県人 ：2013/08/02(金) 22:03 IF83mHo proxycg028.docomo.ne.jp: でも、ガキみたいた職場もあるんだよ。ブラック企業の社員は常識・法律なんか関係ないよ
120 ：秋田県人 ：2013/08/02(金) 22:22 s825186.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: パワハラ、セクハラの定義の位置付けをキチンとさせなければ、つけあがるガキが増殖する。
121 ：秋田県人 ：2013/11/13(水) 12:51 ID:3r1HlJH6: パワハラ被害者です！泣き寝入りです！自殺しそうでした。だから自殺率1位なんだよ秋田県は
122 ：秋田県人 ：2013/11/13(水) 12:57 ID:8K9wfz4E: ストレスに弱いから自殺率一位
123 ：秋田県人 ：2013/11/13(水) 13:22 ID:eV3.74hk: ストレスじゃないと、カッコつけるから自殺するんだよ
124 ：秋田県人 ：2013/11/13(水) 13:26 ID:8K9wfz4E: 自殺がカッコイイ
学力一位が泣くぞ
125 ：秋田県人 ：2013/11/13(水) 13:41 ID:8uJv6igI: 一人何役？
126 ：秋田県人 ：2013/11/13(水) 14:10 ID:8K9wfz4E: 君を入れて４役
127 ：秋田県人 ：2013/11/13(水) 20:47 ID:8uJv6igI: 賢いね～君は！！！
128 ：秋田県人 ：2013/11/13(水) 21:15 ID:8uJv6igI: 君は管●人？
129 ：秋田県人 ：2013/11/17(日) 21:32 ID:.0rIvNic: 立場を利用した暴力は経営者としてやってはいけない。自分は絶対やられないという前提だからね！Y市には凄い会社あるよ
130 ：秋田県人 ：2014/05/30(金) 09:01 ID:tkmzcrlI: パワハラです。仕事の相談したら、手取り減らされた。最悪…辞めさせたいような感じ。大手運送屋
131 ：秋田県人 ：2014/05/31(土) 01:17 ID:SRbeZihw: 労働基準署に相談すべし。
132 ：秋田県人 ：2014/05/31(土) 04:30 ID:inn6fYHs: 女の上司って厄介やな～～。ヒステリックでこぇ～～。
133 ：秋田県人 ：2014/05/31(土) 06:39 ID:miytt7xc: うちの女上司は
誰にも出来ない理想を平気で言う
最低でも経験者を上司にしろよ
134 ：秋田県人 ：2014/05/31(土) 07:35 ID:???: たいがい独身かバツ1とかの女だろ
？更年期だろうな
135 ：秋田県人 ：2014/06/17(火) 06:28 ID:mUt0aILc: そういう女上司には、運転手をやったり、仕事中石斑魚素性やってれば変わりに女上司の得意先回ったり、○○工業高校まで向かえに行ったりこまめにフォローしないと
136 ：秋田県人 ：2014/06/17(火) 06:38 ID:Najg8wiA: 嫌み、妬みばかり言ってくる同僚の先輩

近い内

口聞けない位ボコってやります！
137 ：秋田県人 ：2014/06/17(火) 07:43 ID:???: >>135
向かえ ×
迎え〇
138 ：秋田県人 ：2014/06/17(火) 07:51 ID:mUt0aILc: お前は、間違いやツッコミのチャンピオンだー
139 ：秋田県人 ：2014/06/24(火) 06:48 ID:FCrlsE8o: 政治家は、何か勘違いをしてる議員多すぎ、言動に責任持てない人は、辞めるべき！仕事出来ない人も！国会議員、地方議員とも、税金泥棒がいっぱい。
140 ：秋田県人 ：2014/06/24(火) 22:58 ID:ih/sN.Ls: 当選させたのだれだろう
141 ：秋田県人 ：2014/06/25(水) 02:16 ID:HVZ2H72k: >>139何期もやってる議員はいない。
142 ：秋田県人 ：2014/06/27(金) 06:34 ID:L8fV5b4k: 141何期もやっている議員いるから、議員年金税金から出てる！
143 ：秋田県人 ：2014/06/27(金) 20:40 ID:2.jW9nQE: >>142いらないだった。
144 ：秋田県人 ：2014/06/30(月) 15:08 ID:6bje.GJU: 今日で最低パワハラ上司とおさらば明日からノンビリ仕事出来ます!!飛ばされて行くのに拍手したい位嬉しい！
145 ：秋田県人 ：2014/06/30(月) 19:09 ID:5Uj6ZUN2: 例の都議会議員が「早く結婚しろ！」と言われたことが
問題化したけど

一般庶民、民間企業ならあんなヤジや小言はいくらでも
ありそうだからICレコーダー持って仕事するのが広まっていくんだろうか？
146 ：秋田県人 ：2014/07/06(日) 15:21 ID:t80stBJc: 俺は前の会社で「子供３人もいれば、家庭忙しくなってダメだ、ましてやそのうちの一人障害者だ、会社どころでねいべやめでけれ解雇だ」と言われました
147 ：秋田県人 ：2014/07/28(月) 08:29 ID:UOBYxfx6: いくら新人とは言え、指導の一環としてパワハラ個人集中されてその人に対して極度の恐怖心起こり、手が震えてあげくに会社にも近付くにすれ動悸、震えが一層酷くなった。上司に相談して仕事出来なくなって、結局自己都合で退職。今思えば…休職なりしてすぐ精神科通院すれば良かった。確定的な証拠ない限り、裁判起こしてもムリですか？会社の内部に証言してくれる先輩など居ますが、結局は会話を録音なりしてなければ負けますか？それが原因で手の震えが慢性化してしまい、特定の施設など入ると震えが始まってどこにも入れない生活してます。現在メンタルクリニック通院中ですが、退職してからだいぶ経ってます。どなたかどうすればいいか教えて下さい。自分の人生狂わされて凄く憎いです。
148 ：秋田県人 ：2014/07/28(月) 08:53 ID:PZZHChz6: かわいそうに。周りに相談する人いなかったのでしょうね！
自己都合で退職と言っておられますが、実際は会社からそう
いわれたのではないですか？
あなたの気持を思うと、大変言いづらいのですが、退職される
前に相談をかけられれば良かったのですが、正直裁判所に提訴
しても、多分あなたの期待する答えは得られないと思います。
それより、あせらないで一日も早く社会復帰できるよう治療を
受けて、社会福祉関係か介護施設等への就職をお考えになったら
いかがでしょうか？
149 ：秋田県人 ：2014/07/28(月) 10:47 ID:UOBYxfx6: >>148さんへ
>>147です。その指導係に口答えしてから、他の社員への言い方が回りの先輩方も明らかに度が過ぎてると、仲のいい先輩方は皆言ってました。その口答えは結局は当時の部長に相談して、自分の意見が正論でした。退職の時も自己都合に疑問あって部長に言いましたが、次の就職の為にその方がいいんじゃないかと思われ、渋々自己都合退職しました。その時も部長、係長同席で激しい手の震えと泣いて居ましたので、その２人と先輩方がどう証言してくれるかで裁判有利なるかも知れないかと思ってます。労災もしくは個人への慰謝料請求なんとかならないかと思ってます。現在無職でお金もなく只今自立支援医療で通院中でも、その時のトラウマがよぎって先へ進めません。自分の適職の人生壊されて本当に憎いです。>>148さん、心配してくれてありがとうございます。自分の頭の中で消化出来ずに日々考えてるので、法テラス利用してとにかく踏ん切り付けたいです。
150 ：秋田県人 ：2014/07/28(月) 11:46 ID:LWUHAh42: パワハラだのセクハラだの言ってる奴ら、そんなことにこだわってたら
誰もが恐ろしくて人と関われなくなって、日本社会が崩壊するぞ。

不法入国して不法滞在している外国人が、「日本人並みの生活ができない
のは憲法違反だ、直ちに毎月20万の生活保護を！」と訴えて国が認めてるのと
何も変わらない。日本の人権は次のステージに入った。　バカかよｗ

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