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パワハラ・セクハラについて

158 ：秋田県人 ：2014/07/29(火) 13:53 ID:SW4bB4zo

>>157
私は専門家ではないので詳しくは分かりません。ですが、あなたの言うように基本は「労働基準法」だと思いますが、
業務上の疾病範囲等については労基法施行規則第３５条？にのっています。
ただ、素人が色々詮索したり、悩むより「もちはもちやに」で１５１で述べたように、労働局の専門官にまかせて
「斡旋」（意味は調べてね）してもらう方が早道ですよ。
一般的には、一旦精神的な障害を被ると職場復帰はほとんど無理であり、次の仕事に就く場合もかなりの時間を
要すると思った方がよういでしょう。特に真面目で几帳面な性格な女性ほど「うつ病」となる方が多いようです。