解雇について

1 ：秋田の名無 ：2009/12/14(月) 14:16 i219-167-140-242.s02.a005.ap.plala.or.jp: 採用したらまったく仕事ができないので解雇したい。
解雇された上に退職金が貰えない。
予告なしに突然解雇されてしまった。

そんな時に役立つような話し合いをしましょう。
51 ：秋田県人 ：2012/08/06(月) 22:19 07032040682129_ec wb86proxy07.ezweb.ne.jp: 犬の糞
52 ：秋田県人 ：2012/08/10(金) 08:31 d61-11-196-019.cna.ne.jp: 農協は本当に糞w
解雇通告して逆に恥ずかしい目に合うとか…
ざまぁwww
53 ：秋田県人 ：2012/08/10(金) 08:46 d61-11-196-019.cna.ne.jp: 恥ずかしいね！なが○w
みっともないことすんなや( ｀д´) ｹｯ!
54 ：秋田県人 ：2012/09/06(木) 11:41 s1709093.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: パチンコ店長が解雇になって派遣で働いてるが
よっぽど悪いことしてたんだろね　まだ派遣で人の悪口ばっかり言ってんのかなぁw

早く解雇なって定職ついた俺はそいつよりましw

一緒に働いてる人
苦労してるでしょうっw
まあ頑張りな
55 ：秋田県人 ：2013/03/28(木) 19:53 nptta206.pcsitebrowser.ne.jp: トヲルもハケン切りに遭ったよね
56 ：秋田県人 ：2013/05/14(火) 07:05 7rR0sDO proxycg058.docomo.ne.jp: 会社の経営が、大変で貴方には一ヶ月には、やめていただく解雇と、言われました。無断欠勤などしてなく、仕事も新規をそれなりにとっていました、正当な理由が、わかりません。今後は会社と、どう対応していったらいいですか?
57 ：秋田県人 ：2013/05/14(火) 07:56 05004015226946_ve wb002proxy05.ezweb.ne.jp: それゃ不当解雇だな。
労働基準監督署に相談したら。
58 ：秋田県人 ：2013/05/14(火) 17:26 AWG3MJi proxy30064.docomo.ne.jp: >>56
その滅茶苦茶な句読点が気になって気になって…
59 ：秋田県人 ：2013/05/14(火) 19:35 s847103.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: >>58確かに....σ(^_^;
60 ：秋田県人 ：2013/05/15(水) 01:10 7rR0sDO proxy30040.docomo.ne.jp: ごめんなさい、動揺してカキコミしました。
61 ：秋田県人 ：2013/05/15(水) 20:08 u580242.xgsnuf51.imtp.tachikawa.mopera.net: 一か月ってことは解雇予告したってことだな。
会社の経営が大変でってことは整理解雇だろうけど、一応、判例では整理解雇四要件とかあるけど
62 ：秋田県人 ：2013/05/19(日) 00:19 i60-35-61-180.s41.a005.ap.plala.or.jp: 解雇予告ならしょうがないでしょう。会社が潰れそうだから下から切ったの。
なのでその会社はしがみつく価値のある会社じゃ無いんじゃないか？と前向きに。
63 ：秋田県人 ：2013/05/19(日) 00:57 NRi0SLU proxycg103.docomo.ne.jp: 会社が倒産した場合、履歴書の職歴のとこに『倒産のため～』て書いてもいいんですか？
64 ：秋田県人 ：2013/05/19(日) 01:04 p16181-ipngn401akita.akita.ocn.ne.jp: >>63
会社都合により退職
65 ：秋田県人 ：2013/05/19(日) 11:29 NRi0SLU proxycg110.docomo.ne.jp: 次の会社に面接に行くときは、必ずスーツでなきゃダメなのかな？
66 ：秋田県人 ：2013/05/19(日) 12:07 p16181-ipngn401akita.akita.ocn.ne.jp: 私服で行ってらっしゃい。
67 ：秋田県人 ：2013/05/20(月) 00:19 AWG3MJi proxy30064.docomo.ne.jp: >>65
必ずとは言わないが、受かりたいならスーツじゃないかな？
68 ：秋田県人 ：2013/06/14(金) 09:26 nptta304.pcsitebrowser.ne.jp: お漏らしは関係ない。ただ、つかえないから。
69 ：秋田県人 ：2013/06/21(金) 18:23 NRi0SLU proxycg089.docomo.ne.jp: 会社が倒産したら、年金手帳はどうすればいいの？ちなみに年金は銀行にて月々支払ってるけど…
70 ：秋田県人 ：2013/06/21(金) 19:20 softbank126078225123.bbtec.net: 手元にあるなら持っとけ。次の会社に就職したら持って行け。オレは手帳を出し忘れたんで二冊持ってたことがあるぞ。
71 ：秋田県人 ：2013/07/15(月) 23:23 s646002.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 再就職して１ヶ月なりますが、再就職手当っていつ頃通知来ました？
貰った方居ましたら教えて下さいませ。
72 ：秋田県人 ：2013/07/15(月) 23:58 ATM0rGr proxycg080.docomo.ne.jp: >>71、再就職した会社の総務に聞いた方がいいと思うよ。
総務がハローワークに申請書を提出してしないと、いくら待ってももらえません。
73 ：秋田県人 ：2013/07/16(火) 00:07 s646002.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 72さん、ありがとうございます。
明日聞いてみます。
74 ：秋田県人 ：2013/07/17(水) 10:08 114-129-4-61.ap-e01.canvas.ne.jp: 再就職手当てって、ハローワークかわもらった書類に再就職先から記入＆捺印してもらって自分でハロワに申請するんじゃなかったか？
75 ：秋田県人 ：2013/07/17(水) 10:09 114-129-4-61.ap-e01.canvas.ne.jp: ↑文章が変でスミマセンｗ
76 ：秋田県人 ：2013/07/27(土) 05:57 s646216.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 71です。無事手当て振り込まれてました。
教えて頂いた方々ありがとうございました。
77 ：秋田県人 ：2014/02/02(日) 11:42 ID:pk3naEsg: 下痢漏らしたのは関係ない。
使えないから。
78 ：秋田県人 ：2014/02/13(木) 18:33 ID:xHoeh5j2: 会社には就業規則がありますが、その項目に解雇懲戒等の定めとありますが、
その項目内容に合致しなくても、一ヶ月の解雇予告をすれば何の落ち度がなくとも
解雇できるのでしょうか？解雇は働く者にとって不名誉であり生活難に陥ります。
解雇に至るまでの説明や指導などがなくても解雇予告さえすれば解雇できるのか
どうか疑問に思います。
79 ：秋田県人 ：2014/02/14(金) 00:54 ID:qL264sEA: 解雇事由は？
80 ：秋田県人 ：2014/02/18(火) 00:10 ID:MGH6oZP.: 結局、仕事できる云々じゃなくて人で見てるわけ。
気の弱そうな人とか、口答えする人とか。
81 ：秋田県人 ：2014/02/21(金) 23:21 ID:UKLG9ZYM: そうそう（笑）そんなもんだ
82 ：削除済み ：0000/00/00(00) 00:00[system]: 削除済み
83 ：秋田県人 ：2014/09/17(水) 00:05 ID:2b/6rUko: 社内不倫で解雇は違法ですか？
A（夫）、B（妻）、C（不倫相手）、みんな勤務先が一緒のようです。
ちなみにAとCが深い関係にあります。
84 ：秋田県人 ：2014/09/17(水) 00:29 ID:b88kXDqo: ＞弁護士岩出誠
社内不倫によって、夫婦間のトラブルが社内に持ち込まれて、職場でいわゆる愁嘆場が再三に亙って演じられるなどの社内秩序に具体的な侵害があった場合には、人事部としても、干渉は可能です。
85 ：秋田県人 ：2014/09/17(水) 07:51 ID:2b/6rUko: >>83です。>>84さん、ありがとうございます。
まずは、その３人がどんな悪影響を会社に与えているか調べてみようと思います。
86 ：秋田県人 ：2014/10/05(日) 20:17 ID:sRGSSbQg: 下痢漏らした上に解雇

泣きっ面に蜂

フクイチで小遣い稼ぎ

ﾚﾉヲトシ

博多
87 ：秋田県人 ：2014/10/10(金) 09:39 ID:fSDDkfz6: 常に求人出てるところって、やっぱり怪しいですかね？
88 ：秋田県人 ：2014/10/10(金) 11:33 ID:SAOPCYnQ: 勤務態度が劣悪で従業員に迷惑をかけ続け、上司の再三にわたる注意・指導にも関わらず一向に改善しない、こういう状態だと解雇は認められますか？
89 ：秋田県人 ：2014/10/10(金) 11:59 ID:VbnUNqno: 普通にできます。
正当な理由かと思います。
90 ：秋田県人 ：2014/10/10(金) 15:24 ID:M.z3i/ww: ただ、トラブル回避の為には口頭指導だけではなく、文書による指導、処分、減給処分と、段階を踏んだ上での解雇が必要
91 ：秋田県人 ：2014/10/10(金) 15:34 ID:Zp832G/M: ↑コイツ綺麗事ばかり…
現実知らねぇだろ？
解雇される理由があるから解雇されんだろ！
92 ：秋田県人 ：2014/10/10(金) 20:19 ID:6yQZWdCs: 綺麗事でもなんでもないよ。
不当解雇でモメて金取られることもあるんだよ。君の知ってる以上の現実もあるんだよ。
93 ：秋田県人 ：2014/10/10(金) 22:08 ID:6T01jyi2: sage
94 ：秋田県人 ：2014/10/23(木) 12:27 ID:s4mR5YyE: イエスマンは解雇されにくいよ。
95 ：秋田県人 ：2014/10/23(木) 12:53 ID:WEe5HaF.: 今日、退職しました。辞めてから良い会社だったんだなと思ってます。私の我儘で
大変ご迷惑と損失を被らせてしまい本当に申し訳ありませんでした。世の中まだ捨てたものじゃない
立派な会社もあるんだなと感心した次第です。本当に申し訳なく有難うございました。
貴社の益々の発展を心からお祈りしてます。
96 ：秋田県人 ：2014/10/23(木) 19:14 ID:wo0.hvbk: ＞会社の悪口言えるのはリストラされるまで
97 ：秋田県人 ：2014/10/23(木) 19:59 ID:9DdilTxw: あ～、楽したい
98 ：秋田県人 ：2014/10/24(金) 11:41 ID:eD/3PP8Q: Ａ４サイズの履歴書は、コンビニで売ってますか？
99 ：秋田県人 ：2014/10/24(金) 11:55 ID:zQavqk46: あるよ
100 ：秋田県人 ：2014/10/25(土) 10:36 ID:IYF.Nqbg: 職安で、もらえると思いますよ？それをコピーで使えば安く済むのでは？

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