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スポーツを考えるスレ
- 113 :秋田県人 :2018/08/28(火) 09:49 ID:wvqvbBqY
- >>111
それは何事も無く、上手く行った場合の理論だな。
経営の大切な資質は切り替えが出来る事。つまりヤバいと思ったら、すぐに撤退する決断力を有する事だ。
一丸になって挑戦する事は良く、上手く行くようにフォローするのが上司の仕事。
しかしながら、上手く行きそうにない時、撤退の判断を下すも上司の大切な仕事。
これを判断出来ずに損失を拡大させたら元も子もない。
選手に考えさせる?原晋監督の引用?
原監督でも選手の状態が十分でなければ非情でも走らせない。試合中であったとしても、異常を感じたら止めます。例え選手が行きたがっても!そんなシーン観たことあるでしょ。
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