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レス数が 1000 を超えています。残念ながらこれ以上は書き込めません。

警備員のスレ

504 :秋田県人 :2014/01/07(火) 12:48 ID:???
あえて会社名は伏せてお話します。人気の某社とだけ…。
自分は奇怪軽微の軌道院の研修中に、
指導員担当の先輩から意味もなく腕に煙草の火を押し付けられりの嫌がらせを受けた。
しかも業務用の車の運転中に。その先輩は他にもやることなすこと無茶苦茶で、
川反の飲み屋街のビルの巡回の際、ライターとか平気でパクったり、
看板車で勤務中に一般市民の車を煽ったりとやりたい放題。
さすがに堪忍袋の緒が切れそうになり抗議したら、
『後おめさは教える事はねぇがら、勝手に好ぎにやればイイねが』と放置プレイ、
仕事教えてくれなくなった。
そればかりか会社の中でも他の同僚に対し、こっちに聞えよがしに
『いやぁ〜、やっぱりあの新人だば俺さ合わねな』といわれる始末。
もう限界だったし、立つ鳥跡を濁さずの意気で潔く、きちんと後処理をして退職。
しかし手続きの段階で、その当時の営業所の責任者から何だかんだでイチャモン付けられた上に、
有給の消化と退職金の概算金額の提示を求めた所、
『会社側の意向と期待に反し、そちら側の一方的な都合で退職するのだから』
という訳の分らない理由で有給は残数全ては消化させてもらえなかったし、
退職金もまぁ…貰えるには貰えたけれど…ってな感じだった(笑)
その上何だかんだと理由を付けて来られて最後の給料から諭吉10人分ほど引かれてた。
(※これについてはまたの機会に)


法定備え付け書類である警備員名簿の保存期間が過ぎた頃合いで、
労基とハロワに情報提供という名の世間話をしに行こうと思っている。
わっふるわっふる♪

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