集まれ！製造業3

1 ：秋田県人 ：2012/05/17(木) 13:15 01m1GtX proxy30022.docomo.ne.jp: どぞ！
374 ：秋田県人 ：2012/09/02(日) 06:21 s2004032.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: >>372
一本とられましたな
375 ：秋田県人 ：2012/09/02(日) 14:16 i60-35-204-33.s02.a005.ap.plala.or.jp: >>374
ﾘｵでｶﾞﾝｶﾞﾚ!!w
376 ：秋田県人 ：2012/09/03(月) 13:50 s1000250.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 新○元って今そんなに忙しいんですか
377 ：秋田県人 ：2012/09/03(月) 21:10 g10StyYipqhsWhb2 nptty205.jp-t.ne.jp: 角館のセントラ○精密来月で休業って本当？
378 ：秋田県人 ：2012/09/04(火) 10:51 s2609211.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: N
大量解雇
379 ：秋田県人 ：2012/09/04(火) 12:08 s2908158.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: わりと安定してる工場って、どっか無いのかな？
380 ：秋田県人 ：2012/09/04(火) 18:19 ATq2xfH proxy30065.docomo.ne.jp: 製造業に頼ってないで転職したらいいんじゃないですか。
381 ：秋田県人 ：2012/09/04(火) 22:41 NSM1h8f proxycg100.docomo.ne.jp: ↑Ｎとはどこの会社？
382 ：秋田県人 ：2012/09/05(水) 06:28 s1406105.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 我が国の軍門に下った会社じゃ。
頭たかいぞ　日の丸人
383 ：秋田県人 ：2012/09/05(水) 13:51 i60-35-204-33.s02.a005.ap.plala.or.jp: 基地外発見。
384 ：秋田県人 ：2012/09/05(水) 19:49 p3093-ipbf405akita.akita.ocn.ne.jp: >>381
並木じゃないの？
385 ：秋田県人 ：2012/09/05(水) 22:25 s1709093.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 賞味期限切れ
386 ：秋田県人 ：2012/09/06(木) 09:28 s1709093.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 生産が減ると
急に
真面目になる独身マザコン40歳派遣社員

なぜ？　
387 ：秋田県人 ：2012/09/06(木) 11:12 i60-35-204-33.s02.a005.ap.plala.or.jp: 母ちゃんに怒られるから
388 ：秋田県人 ：2012/09/06(木) 20:28 s603032.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: >>386

減産になると、首切りに引っ掛かるおそれがあるからだと思うよw

どこにもいるんだなw
389 ：秋田県人 ：2012/09/06(木) 23:16 s1709093.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 困ったおじさんです。
おじさんに任せて
株でもあげてあげようw
390 ：秋田県人 ：2012/09/09(日) 17:59 s1710149.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 386
女子社員になんとかしてやるとかいって、○×○×してんのもいるだろーな(-.-)y-~
391 ：秋田県人 ：2012/09/09(日) 20:32 i60-35-204-33.s02.a005.ap.plala.or.jp: >>390
派遣のｵｯﾁｬﾝが？？ｗ
392 ：秋田県人 ：2012/09/14(金) 22:29 Fgu1IPj proxy30035.docomo.ne.jp: 由利工業どうなっちゃったの？
393 ：秋田県人 ：2012/09/15(土) 01:47 s997244.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: >>392
また派遣とってるw
一時的
394 ：秋田県人 ：2012/09/15(土) 08:21 Fgu1IPj proxycg093.docomo.ne.jp: ↑大曲の由利工業の駐車場に車が全然無かったので。じゃあ、仕事はしてるんですね。
395 ：秋田県人 ：2012/09/15(土) 10:45 g2SR7dnq91pENWua nptty406.jp-t.ne.jp: お呼びがかかっても、湯沢のエプソンにゃもう行かねー。
396 ：秋田県人 ：2012/09/15(土) 16:07 IL628f3 proxy30043.docomo.ne.jp: >>395 何があったの
397 ：秋田県人 ：2012/09/16(日) 21:20 i60-35-204-33.s02.a005.ap.plala.or.jp: ｾｲｺｰ系は勧めない
398 ：秋田県人 ：2012/09/17(月) 07:13 s992045.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 中国に魂を売り渡した会社で働いて
ゴミ生産して残業時間稼いで
中国に対抗する
399 ：秋田県人 ：2012/09/17(月) 21:15 s514231.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: ↑ボイコットしてる暇あったら働けよ派遣さんw
400 ：秋田県人 ：2012/09/18(火) 00:13 s997133.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: ↑
お前もなw
401 ：秋田県人 ：2012/09/18(火) 00:30 ac247248.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp: ↑
お前もなw

以下繰り返し（永久）
402 ：秋田県人 ：2012/09/18(火) 20:48 i218-224-150-103.s02.a005.ap.plala.or.jp: 何処から出て来た「ボイコット」なのやら。妄想もここまで来ると(ry
403 ：他県人 ：2012/09/19(水) 16:41 s998020.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 流石ワースト
404 ：秋田県人 ：2012/09/19(水) 19:44 s605073.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 由利工業高校大丈夫(^_-)
405 ：秋田県人 ：2012/09/19(水) 21:28 s514231.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: >>402
ヒントはID
406 ：秋田県人 ：2012/09/19(水) 23:55 i218-224-150-103.s02.a005.ap.plala.or.jp: >>405
あ～見つけた。ﾋﾝﾄ有難う。あっちで言ってたんだね。予想外だったｗ
407 ：秋田県人 ：2012/09/21(金) 21:15 g2fSrX4hxyOisZGt nptty304.jp-t.ne.jp: 昨日食堂で飯食っていたら近くの人から聞こえてきた話しで湯沢の某有名企業でえむ？なんとかって所の朝会最中に人が倒れたのに無視したのか気がつかなかったのかで朝会終わるまで放置して他の現場の方が発見して運んだとかありましたけど本当でしょうか？
ご存知の方がいましたら情報お願いします。
408 ：秋田県人 ：2012/09/22(土) 21:15 s1409148.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: そういう会社は屑。
409 ：秋田県人 ：2012/09/22(土) 22:32 s604216.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: NECの最近の情報教えて
410 ：秋田県人 ：2012/09/25(火) 14:45 s998148.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 暇
411 ：秋田県人 ：2012/09/28(金) 00:27 s2909021.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 製造業ってやりがいありますか?
412 ：秋田県人 ：2012/09/28(金) 11:40 i121-115-20-158.s05.a005.ap.plala.or.jp: >>411
その作ってるモノに愛着があるならやりがいがあるんじゃないかな。
大抵の人は無いだろうが。
413 ：秋田県人 ：2012/09/28(金) 13:28 5Is2YKQ proxy30045.docomo.ne.jp: やりがいって何？

達成感とかならあるかもよ。

でも製造業って仕事できるひと出来ない人でも時間で給料くるからなんか微妙でした。
414 ：秋田県人 ：2012/09/28(金) 14:39 i218-224-151-15.s02.a005.ap.plala.or.jp: 達成感もあるけど悲愴感もあるよ
415 ：秋田県人 ：2012/09/28(金) 22:05 softbank126118127044.bbtec.net: ただの駒に思える。
416 ：秋田県人 ：2012/09/29(土) 11:32 s2909021.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 駒ですか...
417 ：秋田県人 ：2012/09/29(土) 13:05 i218-224-151-15.s02.a005.ap.plala.or.jp: ただの駒より生駒ちゃん
418 ：秋田県人 ：2012/09/30(日) 20:15 s812217.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 秋田精工　　　死ね(-_-#)
419 ：秋田県人 ：2012/09/30(日) 23:25 s994015.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: ↑派遣の遠吠え
420 ：匿名：2012/10/02(火) 12:40 g10StyYitkgy1kb2 nptty203.jp-t.ne.jp: Ｔ〇Ｋ鳥海工場はどうなるの？
421 ：秋田県人 ：2012/10/02(火) 15:33 07032460977356_vm wb004proxy08.ezweb.ne.jp: 稲倉工場と併合します！
422 ：秋田県人 ：2012/10/02(火) 18:43 g10StyYitkgy1kb2 nptty105.jp-t.ne.jp: いつですか？
423 ：秋田県人 ：2012/10/04(木) 19:59 s1000236.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: ＴＤＫ鳥海工場潰れます(^o^)
424 ：秋田県人 ：2012/10/05(金) 05:35 07032040792627_mh wb79proxy08.ezweb.ne.jp: ＴＤＫ北上工場に秋田から単身赴任で行ってる人で仕事中か分かりませんが亡くなった方がいると噂聞いたのですがホントなのでしょうか？しかも若くて22か23と聞いたのですが？誰か知ってますか？
425 ：秋田県人 ：2012/10/05(金) 08:48 07032460977356_vm wb004proxy05.ezweb.ne.jp: >>422

2014年の３月末の予定と発表されたと思います。
426 ：秋田県人 ：2012/10/05(金) 10:35 D3N26ZE proxy30056.docomo.ne.jp: 仕事中に倒れて亡くなったそうですね。なんで亡くなったのかは詳細はわかりませんが…
427 ：秋田県人 ：2012/10/05(金) 11:22 07032040792627_mh wb79proxy11.ezweb.ne.jp: やはり事実なのか…
聞いた名前が俺の知ってる後輩と同じだったのでまさか大変ショック
428 ：秋田県人 ：2012/10/05(金) 13:21 KD182249031103.au-net.ne.jp: 心筋梗塞でしょ。
心肺停止状態だったみたい。
429 ：秋田県人 ：2012/10/05(金) 14:09 s2607001.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 雷の日は仕事行くのが憂鬱だ
430 ：秋田県人 ：2012/10/10(水) 00:51 s2005129.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 今日NJで大漁解雇
もうボロボロ

いずれ皆さんj解雇
431 ：秋田県人 ：2012/10/10(水) 03:20 g10StyYipqhsWhb2 nptty204.jp-t.ne.jp: セントラル精密は、やっぱり閉めるのかな？
432 ：秋田県人 ：2012/10/10(水) 18:10 5KK0SXi proxycg102.docomo.ne.jp: ○ーエーでまた人を募集するらしい。頻繁すぎ。人間関係悪そ・・・
433 ：秋田県人 ：2012/10/10(水) 22:22 IL628f3 proxycg107.docomo.ne.jp: 羽後町のユー〇〇〇スは、毎月腕時計組立工求人しています。
434 ：秋田県人 ：2012/10/12(金) 09:34 s823212.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: ユリ工業とmccそんなになかわるいの？
435 ：秋田県人 ：2012/10/12(金) 09:53 s2908166.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 生産減当の理由で人員削減の場合
真面目やできる人間から解雇することが多い
　そう判断された人は他の職場行ってもしっかりやっていけると思われるから。
　残された人はその逆と言うこと
社会人としてヒューマンスキルの低い痛い人が残る。
　
　　
436 ：秋田県人 ：2012/10/12(金) 13:35 KD182249241099.au-net.ne.jp: ↑と解雇された痛い立川が申しております。
437 ：秋田県人 ：2012/10/12(金) 14:00 Kvk27Ie proxycg086.docomo.ne.jp: まさか！
使えない奴からクビになるよ！
出来る人は給料高いから安い人が残される、って事で言ってるんだろうけど！

会社を存続させる方向なら使えない奴残したって意味ない！

最悪の場合は本社や別工場に移動とか方法あるからね
使えない奴は助けないよ！
438 ：秋田県人 ：2012/10/12(金) 17:36 e0109-114-22-21-153.uqwimax.jp: >>436
ａｕも似たり寄ったりだがな
439 ：秋田県人 ：2012/10/12(金) 17:57 s2610236.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: お前らが優秀なら経済が少しでも良くなってただろうがw
現実は？　悪化w
440 ：秋田県人 ：2012/10/12(金) 19:45 s1000236.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: ＴＤＫ外食産業　　　ハウス立てる
　　
441 ：秋田県人 ：2012/10/13(土) 02:19 i222-150-11-71.s02.a005.ap.plala.or.jp: >>439
能無しﾎﾞﾝｸﾗに言われたかねーやｗ
442 ：秋田県人 ：2012/10/13(土) 08:04 softbank060158141043.bbtec.net: 所詮ネジに何熱くなってんだ？
443 ：秋田県人 ：2012/10/13(土) 10:53 s2610236.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: >>442
お前もここにいるということはネジだろ
444 ：秋田県人 ：2012/10/19(金) 00:22 5KK0SXi proxycg054.docomo.ne.jp: 大内Ｔ○Ｋ、求人募集しないかな前勤めていたことがあっても無理かな
445 ：秋田県人 ：2012/10/19(金) 07:47 01m1GtX proxycg057.docomo.ne.jp: 募集すればいいな
446 ：秋田県人 ：2012/10/25(木) 13:17 s1001212.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: お前バカ↑
447 ：秋田県人 ：2012/10/25(木) 21:18 i222-150-25-86.s02.a005.ap.plala.or.jp: ｵﾏｴﾓﾅ↑
448 ：秋田県人 ：2012/10/27(土) 16:26 s749194.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 派遣は所詮派遣

正社員にでもなってみろ

ピンハネ派遣ギリ
お前らが生きるため派遣をやるから派遣なくなんねーんだぞ

正直正社員の立場から言うと
派遣は首は切りやすいが
つ　か　い　に　く　い

直接雇用の方が情報共有仲間意識の観点から見てやり易い
449 ：秋田県人 ：2012/10/27(土) 17:41 e0109-114-22-29-102.uqwimax.jp: >>448
途中までいつもの派遣非難と見せかけて、最後に直接雇用にふれてて擁護してるとこがツンデレっぽい
450 ：秋田県人 ：2012/10/27(土) 21:10 IL628f3 proxycg096.docomo.ne.jp: >>448 今正社員でも会社撤退したら派遣に転落
451 ：秋田県人 ：2012/10/28(日) 02:10 D58268X proxycg056.docomo.ne.jp: 毎回毎回ｽﾚ盛り上がる為のﾈﾀﾚｽ乙
452 ：秋田県人 ：2012/10/28(日) 08:49 s597018.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 派遣でも何でもいいから仕事できればいいんじゃないのかな。
453 ：秋田県人 ：2012/10/28(日) 13:07 g10StyYjtrkz0mb2 nptty404.jp-t.ne.jp: 実際正社員より派遣を望んでやってるやつってどのくらいの割合なんだろ？
やむを得ずじゃなくてさ。
454 ：秋田県人 ：2012/10/28(日) 14:43 s755033.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 派遣が企業を支えてるのも事実

頑張れ首になる日まで
それが正社員様を支えてる
感謝してるよ
455 ：秋田県人 ：2012/10/30(火) 12:30 ATq2xfH proxy30061.docomo.ne.jp: うんうん。派遣あっての会社だって上司が言ってたな。
456 ：秋田県人 ：2012/10/30(火) 18:37 i222-150-25-86.s02.a005.ap.plala.or.jp: いや別に正社員を支えている訳では無い
457 ：秋田県人 ：2012/11/04(日) 18:15 g2SR7dnq91pENWua nptty403.jp-t.ne.jp: プライムなんとかってハケン会社、まだ潰れずにやってんのかね？
まあ、いまさらどーでもいいが…あんなクソは。
458 ：秋田県人 ：2012/11/04(日) 21:23 2jg1GpU proxycg045.docomo.ne.jp: 人材派遣会社も今のこの厳しい御時世の中、ｽｰﾊﾟｰのﾚｼﾞ係や店頭販売実演など工場以外の業界にも手を出している様ですね。
何でもありになってきた感じです。
459 ：秋田県人 ：2012/11/04(日) 21:29 i222-150-25-86.s02.a005.ap.plala.or.jp: ったってそれ、あっちの方の話だろ？秋田ではやってない。
460 ：秋田県人 ：2012/11/04(日) 23:24 IL628f3 proxycg038.docomo.ne.jp: >>457大仙市のプライムヒュー〇ンのこと？
461 ：秋田県人 ：2012/11/05(月) 08:24 s2304096.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: >>458
今更？
462 ：秋田県人 ：2012/11/06(火) 17:07 s827223.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 秋田渥美にて来年度よりパワステ事業開始のニュースを見たが、これって旧ユニシアと真っ向勝負となるか？

けど、日産系とトヨタ系だから勝負にはならないか(苦笑)
463 ：秋田県人 ：2012/11/07(水) 17:22 s995183.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: ハケンのシステムすら理解してないハケンさん
464 ：秋田県人 ：2012/11/08(木) 19:42 i222-150-25-86.s02.a005.ap.plala.or.jp: 理解してもどうなる訳でもないのがハケン
465 ：秋田県人 ：2012/11/08(木) 20:37 AQS2X3H proxy30024.docomo.ne.jp: ハケンは扱い酷いからな
466 ：秋田県人 ：2012/11/09(金) 12:25 s994098.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 人材育成といって正社員を一生懸命
467 ：秋田県人 ：2012/11/09(金) 16:40 s993036.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: ハケンが悪くもないけど
立場を利用してからかえるし
クレーム付けれるから
玩具がわりになる

いい存在
邪魔ならやめてもらえるしな
468 ：秋田県人 ：2012/11/09(金) 17:51 AQS2X3H proxycg084.docomo.ne.jp: ハケン一番多いのﾕﾆｼｱか?
469 ：秋田県人 ：2012/11/09(金) 18:24 i222-150-25-86.s02.a005.ap.plala.or.jp: P.Dでも逮捕者が出た今、湯に派遣で来ててFC2でﾀｲｰﾎされた大森の
A川君、今頃どうしてるんだろな
470 ：秋田県人 ：2012/11/09(金) 19:07 e0109-114-22-19-131.uqwimax.jp: >>467
多分、ＴＤＫやアキタオオイで働いてた連中も同じこと考えてたと思う。それがＴＤＫは縮小、アキタオオイは撤退だからな。
社員だからって可哀想に思える。
471 ：秋田県人 ：2012/11/09(金) 22:57 s993036.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp: 次はどこが消えるんだろな
472 ：秋田県人 ：2012/11/12(月) 22:40 g2fSrX4hxyOisZGt nptty101.jp-t.ne.jp: ↑秋田エプソンはどうかな…
横手の秋田アダマンドって期間社員の安定性いかがでしょうか？
ご存知の方おられましたら教えて下さい。
473 ：秋田県人 ：2012/11/13(火) 09:23 e0109-49-132-137-23.uqwimax.jp: >>472
あなたが来年の春卒業の学生なら安定を求めるのは普通だけど、そうじゃないなら難しいと言うしかないと思う。どちらもすぐ切る。増田のジューキの契約はいくらか賞与がでたそうだ。社員大切にするイメージ。

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