介護士の休憩室③

1 ：秋田県人 ：2014/11/22(土) 18:52 ID:NeYxhrKc: 引き続き情報交換しましょう！
501 ：秋田県人 ：2015/10/01(木) 20:57 ID:gH6PtL66: ↑病気
502 ：秋田県人 ：2015/10/03(土) 02:06 ID:btLSmutQ: グチグチ　ネクラ上司めんどくさ
503 ：秋田県人 ：2015/10/07(水) 12:03 ID:y3hVCxiM: 行楽シーズン
504 ：秋田県人 ：2015/10/07(水) 14:12 ID:???: 本荘の…w
505 ：秋田県人 ：2015/10/10(土) 00:15 ID:a3Z1k.As: 豚は暑がる。みんな寒いのに。
506 ：秋田県人 ：2015/10/11(日) 02:38 ID:WnjO4FPI: ケアマネ試験頑張ってください
507 ：秋田県人 ：2015/10/11(日) 12:14 ID:AvLcxw4k: 受験者の方々お疲れ様でした。
508 ：秋田県人 ：2015/10/11(日) 20:48 ID:y2EN.l2c: ファ○ケアのあるやつが、受験資格ないのに受けてた。

ような気がすると付け加えておく。
509 ：秋田県人 ：2015/10/12(月) 02:19 ID:Sm8OKTm.: >>508
受験資格って勤務年数？
510 ：秋田県人 ：2015/10/12(月) 07:45 ID:LnFUdu2g: 30代で介護士に転職する人って多いですか？資格持ってないと無理ですかね？
511 ：秋田県人 ：2015/10/12(月) 17:27 ID:44/PFS6k: 多いよ二十代のﾕﾄﾘよりｵｻﾝｵﾊﾞﾝの方が永続きするし仕事もｷｯﾁﾘやってくれます。俺の職場は二十代と四十overでやってます。楽な職場なのに仕事ｷﾂｲ給料ﾔｽｲとﾕﾄﾘは辞め中途採用で凌ぐスパイラル
512 ：秋田県人 ：2015/10/13(火) 01:04 ID:yauCgjaA: 資格って旧ヘル2なら金払えば取れるじゃん
513 ：秋田県人 ：2015/10/15(木) 04:05 ID:qbTNNbvs: 認知症老人VS季節感のない服の職員
514 ：秋田県人 ：2015/10/16(金) 20:57 ID:wU0l.C7w: 今から介護職員初任者研修の資格取れる所って通信講座以外ではどこかありませんか？
515 ：秋田県人 ：2015/10/16(金) 21:36 ID:KnRkj1cU: 柔道整復士いらねー
516 ：秋田県人 ：2015/10/18(日) 03:54 ID:7ahyRStg: 職員の言葉使いや対応が悪いところは晒されればいい
517 ：秋田県人 ：2015/10/18(日) 16:36 ID:Z89yUEkI: >>516有りすぎて書ききれないよw俺の職場は上から下まで大半がアウト、他所から転職して来た職員もアウトだから
518 ：秋田県人 ：2015/10/22(木) 18:19 ID:PuJHCc5.: 底辺中の底辺がわんさか。
519 ：秋田県人 ：2015/10/24(土) 08:01 ID:WDskIz0.: そして夜勤でフィーバーする
520 ：秋田県人 ：2015/10/27(火) 05:53 ID:hViR9Eyg: 看護のババアいらつく！
勝手にやったクセに恩着せがましくやってあげたとかふざけんなよ
521 ：秋田県人 ：2015/10/27(火) 15:16 ID:6e.zmozg: 介護職の皆さんに質問です。秋田県に介護関係の労働組合はあるのでしょうか？
例えば、日本介護クラフトユニオン（NCCU）みたいな職業別労働組合の支部などです。
私自身まだ介護の仕事にはついていないのですが、あったら入りたいと思いまして。
522 ：秋田県人 ：2015/10/27(火) 22:08 ID:aZPYnIkI: >>521中通り〇院系の介護施設にあったかな？介護職はまだ歴史が浅く労組とか出来てない。
うちの若い職員共は労組とかあっても全く興味を示さないと思うし
523 ：秋田県人 ：2015/10/28(水) 00:34 ID:40jpRhyc: この業界、定時で帰れますか？サービス残業が当たり前の感じがして。
524 ：秋田県人 ：2015/10/28(水) 00:54 ID:NitxjtBs: >>522
ありがとうございます。
県内では組織されてないのですね。施設は立派なところが多いのにそれと比較するとどの事業所も賃金は少ないようにおもいます。奉仕の精神の名の下に介護職の方々の努力が立派な建物に吸い取られているのではと勘ぐってしまいました。より高賃金でより働きやすい職場になるように労組はあったほうがいいとおもいます。
525 ：秋田県人 ：2015/10/28(水) 01:24 ID:f.r92XXo: うちは定時帰宅出来るよ。
残業はつけないって言われてるから、時間になったらさっさと帰宅だよ。
時間外は会議かスタッフがいきなり休んだからってやつのフォローの時。ちゃんと請求します。
526 ：秋田県人 ：2015/10/28(水) 01:50 ID:9S9NMnh.: うちは職員会議や研修に休日出勤しても手当ては出ないよ。
他の施設は出ているのかな？
527 ：秋田県人 ：2015/10/28(水) 05:16 ID:f.r92XXo: 休日出勤も出るよ。
研修なんかだと、交通費や高速代もちゃんと出る。
そこらへんはしっかりした職場なんだが、施設内勤務は最悪だぁ。
528 ：秋田県人 ：2015/10/28(水) 18:56 ID:Oubv8XRo: ほぼ毎日定時上がりです。兎に角早く帰れとうるさい職場だから
給料は安いけど仕事は楽勝若い職員はﾋｰﾋｰ言ってるけど基礎体力が無いし技術も無い
組合作ってｶﾞﾀｶﾞﾀやったところで施設に入ってくる金は決まってるし給料が上がるとは考えられない
俺の職場は先に入って机に座った奴等がｸｿだから高望みしない
529 ：秋田県人 ：2015/10/28(水) 22:26 ID:40jpRhyc: ケース記録やショートステイの報告書やらあって定時で帰れません
530 ：秋田県人 ：2015/10/29(木) 21:04 ID:???: >>514
まだ見てます？
遅レスですが、秋田県内の平成２７年度介護職員初任者研修事業者一覧です。

http://www.pref.akita.lg.jp/www/contents/1355107298434/files/271009.pdf
531 ：秋田県人 ：2015/10/30(金) 08:18 ID:m36wwwzw: ぬるぽ
532 ：秋田県人 ：2015/10/31(土) 11:00 ID:3kOjtTrE: 赤は必要ありません。
533 ：秋田県人 ：2015/11/02(月) 19:23 ID:hxBSVW22: ゆうたのおんなはヤリマン！
534 ：中央：2015/11/02(月) 19:44 ID:7hq3QfJg: ゆうきの女もヤリマン
535 ：秋田県人 ：2015/11/04(水) 02:18 ID:8YWT6Urg: 介護やるくらいなら看護うけるよ
536 ：秋田県人 ：2015/11/04(水) 02:42 ID:daEVg6rQ: 病院、施設、グループホーム、ショートステイ、訪問介護…もちろん勤務年数にも
よると思いますがポーナスもらってますか？
537 ：秋田県人 ：2015/11/04(水) 03:24 ID:0OWdcpzQ: 毎年年２回、平均１．３くらい出る。
今のところ。
538 ：秋田県人 ：2015/11/04(水) 06:19 ID:8YWT6Urg: 貯金できませんｗ
539 ：秋田県人 ：2015/11/04(水) 14:24 ID:1pOhtXjI: お前が悪い。
540 ：秋田県人 ：2015/11/05(木) 22:02 ID:???: もう秋田の民間福士に未来は無い。
行政は自分たちの待遇を維持するため、つぶしに掛かってる。
11日の集団監査でわかるだろうよ。
541 ：秋田県人 ：2015/11/06(金) 12:43 ID:B8Yjsyq.: 独り言をいう職員うるさい。
542 ：秋田県人 ：2015/11/06(金) 23:39 ID:5uxWCJ3A: 久しぶりに朝から仕事めんどいと感じたなー
543 ：秋田県人 ：2015/11/07(土) 00:39 ID:GVxy813w: 仮眠とれますか？
544 ：秋田県人 ：2015/11/10(火) 00:53 ID:JcSppX9s: ねむいｗ
545 ：秋田県人 ：2015/11/11(水) 22:14 ID:ReeeZAbM: 今日は市の集団監査だったけどただの棒読み聞くために時間を割いたって感じ。
市職員を見てたらやっぱ秋田から出て行くのが正解だと思ったよ。
箱物と枝豆しか発想がないし、福祉は切り捨てられるし。
何が利用者の目を見て下さいだよ。
546 ：秋田県人 ：2015/11/12(木) 19:28 ID:jfsDC0f2: つかれたｗ
547 ：秋田県人 ：2015/11/16(月) 01:29 ID:VokjUDvc: DQNイラネ
548 ：秋田県人 ：2015/11/18(水) 22:24 ID:HHQ6tfeI: すべてお見通しだよ。
549 ：秋田県人 ：2015/11/19(木) 01:47 ID:Rm2LbAlQ: 施設看護師の俺は幸せか（＾◇＾）
550 ：秋田県人 ：2015/11/19(木) 06:40 ID:oxbuR3k.: >>548
なにが？

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