秋田のブラック企業②

1 ：秋田県人 ：2016/12/09(金) 22:13 ID:RIeVaXAM: 遠慮は無用
901 ：秋田県人 ：2019/03/13(水) 00:15 ID:???: 不正を犯して品質データを改竄し法外な利益を上げたにも関わらず決算報告書には虚偽の記載をし、内部留保で私服を肥やし、非正規労働者を解雇して地域経済を陥れたとっても有名な企業です。
902 ：秋田県人 ：2019/03/13(水) 01:05 ID:w.BWYizk: >>900
逆じゃなくて、社員が？
903 ：秋田県人 ：2019/03/13(水) 07:32 ID:cDx3kuG.: ブラック企業もカルト教壇も似た者同士だねwwww。
ここは危ないぞって時にこの会社で働くのはやめようっていう意思表示が必要かも。
904 ：秋田県人 ：2019/03/13(水) 14:11 ID:???: このまま行けば貧困、生活難で自殺者でそうだな。

社員のイジメ半端ないし、また悪い意味で有名になりますね。

ダークフェニックス。
905 ：秋田県人 ：2019/03/14(木) 19:27 ID:???: ダークフェニックスは危なすぎるな。
906 ：秋田県人 ：2019/03/15(金) 07:38 ID:qAbWJAeU: ダークフェニックスって何？
907 ：秋田県人 ：2019/03/15(金) 13:51 ID:J4l7NY06: 設備会社に勤めて五年ですが会社の健康診断がありません。公共事業などで提出する書類に健康診断は受ける予定と会社で勝手に書いて提出してます。すごいな
908 ：秋田県人 ：2019/03/15(金) 19:22 ID:sqHYIkNo: ダークフェニックスは怖い所です。
909 ：秋田県人 ：2019/03/20(水) 07:33 ID:6viUfGU.: 「ブラック企業」「カルト教団」の両者は株式会社さんで仕事をする人のやる気を著しく低下させるから注意しなされ。
910 ：秋田県人 ：2019/03/20(水) 12:25 ID:???: ダークフェニックスは「カルテル教団」です。カルト教団ではありません！
911 ：秋田県人 ：2019/03/21(木) 22:24 ID:???: 人を不幸にしているダークフェニックス。
912 ：秋田県人 ：2019/03/22(金) 07:38 ID:dQ.2tGr2: だからダークフェニックスって何の会社なんですか？
913 ：秋田県人 ：2019/03/22(金) 12:20 ID:???: だからカルテル教団です。
914 ：秋田県人 ：2019/03/22(金) 16:11 ID:Xg.IkKCw: もしかして警備会社？
915 ：秋田県人 ：2019/03/23(土) 06:49 ID:kYss0ln6: 違います！
さー考えなさい。
916 ：秋田県人 ：2019/03/25(月) 06:47 ID:???: 社員の品格はどうなってんだ！！
917 ：秋田県人 ：2019/03/26(火) 00:43 ID:K0fhex6U: 殺人企業！
918 ：秋田県人 ：2019/03/27(水) 21:08 ID:IPagAb22: 秋田のIT系でヤバいところは？
919 ：秋田県人 ：2019/03/30(土) 22:14 ID:snBihCDw: 由利本荘市岩城の三浦製材所。ハローワークでも紹介状は出さないようだ。
920 ：秋田県人 ：2019/03/31(日) 11:52 ID:1Ec3AErM: いよいよ有給休暇取得義務化が始まりますが、有給休暇の取得と引き換えに休日出勤させる会社は黒いですか？
921 ：秋田県人 ：2019/03/31(日) 14:20 ID:wsGXheyw: 来月から新年号になるようですな。
新年号は…何元年なんだ？
922 ：秋田県人 ：2019/03/31(日) 14:35 ID:COhtb2T2: 年号じゃなくて元号な。
923 ：秋田県人 ：2019/04/02(火) 00:07 ID:PO5jL23Y: ウケタwwwナイス突っ込み
924 ：秋田県人 ：2019/04/02(火) 07:35 ID:qtxVwzpI: 新元号は令和に決定！
新年度こそはブラックな労働環境に終止符を！
925 ：秋田県人 ：2019/04/02(火) 18:40 ID:LKa2d2qE: 県民会館跡地の発掘調査、あれってどうなんだろうね？17万社保付
926 ：秋田県人 ：2019/04/09(火) 16:43 ID:D.xCzbbk: 千◯田◯業ってどうですか？
927 ：秋田県人 ：2019/04/10(水) 21:57 ID:1F0/8e5s: 某代行。
928 ：秋田県人 ：2019/04/11(木) 07:27 ID:tSo6rDAc: 代行は大概、個人で経営するケースが多い。
雇われている人っていうのは聞いてないな。
929 ：秋田県人 ：2019/04/11(木) 17:10 ID:99O5diws: 秋田市御所野の有名なブラック企業。
930 ：秋田県人 ：2019/04/11(木) 19:36 ID:nZaTOtes: 郵便局のパワハラ死に損ないクソババアは首になったのかな。
○ねよ早く
931 ：秋田県人 ：2019/04/11(木) 21:03 ID:tSo6rDAc: 男鹿のＨさん、まーた会社休んだ。
班長も他の同僚もそして俺もアングリー状態。
やる気なしの典型的ないい例、それが男鹿のＨさん。
932 ：秋田県人 ：2019/04/13(土) 06:05 ID:3ivFtOFs: 株式会社○ーコン！笑
933 ：秋田県人 ：2019/04/13(土) 12:49 ID:fVKRScv6: 残業するな！と言いつつ、残業しないと文句言う馬鹿タレの固まり会社。
934 ：秋田県人 ：2019/04/13(土) 13:35 ID:???: 洗脳されてる！
あの工場はヤバイ
カルト教団
死人まで出る

おかしい会社
社蓄はもう手遅れ。
935 ：秋田県人 ：2019/04/14(日) 08:18 ID:dm4dwg.o: 男鹿のＨさん、一週間も会社を休んだ。
キング・オブ・ケッキングだな。

休むなよ乞食！
ていうか会社を休んだ分支給される給料が減っているっていうのにアホですね。

自分の首を自分で絞めている自業自得男ですから。
936 ：秋田県人 ：2019/04/15(月) 19:48 ID:vLbXGa26: 一週間も会社をサボった男鹿のＨさん、久しぶりに会社に来た時会社の同僚にシカトされるんですかね？
片意地張って自分の正義を振りかざしてまたサボるんですかね？
俺んトコの株式会社さんから男鹿のＨさんの名前が消えるのも時間の問題だな。
937 ：秋田県人 ：2019/04/18(木) 07:37 ID:HiOlH4Xk: 秋田県秋田市に住む人たちに悲しいお知らせがあります。
ルパン３世で有名な漫画家のモンキー・パンチさんが昨日、肺炎のため亡くなりました。81歳でした。
938 ：秋田県人 ：2019/04/18(木) 12:31 ID:???: ダークフェニックスは創業２０年のブラック企業です。
939 ：秋田県人 ：2019/04/18(木) 12:32 ID:???: ヒント
豆腐

これがダークフェニックス。
940 ：秋田県人 ：2019/04/24(水) 14:52 ID:lRLYa.gk: 南外衆の下で働くのは辛い
941 ：秋田県人 ：2019/04/24(水) 17:27 ID:???: 資質や品格のない者が上に立つ企業はブラック企業だ。
942 ：秋田県人 ：2019/04/25(木) 07:39 ID:NUsAFuNI: GW前はどこの株式会社さんも忙しくなるな。

(￣○￣;)

仕事の量はハンパなし。契約の更新できるかどうか心配。ちゃんと休みが摂れるかどうか心配。
943 ：秋田県人 ：2019/04/26(金) 17:43 ID:idDQiyYk: 大きな品質不正が発覚。
大きく受注を失ったのに加え価格競争に敗れ、末端の派遣社員達をパワハラで雇い止め。

さーてどこでしょう。
944 ：秋田県人 ：2019/04/26(金) 21:58 ID:2SOmCBw6: いっぱいあるね
945 ：秋田県人 ：2019/04/27(土) 00:28 ID:???: キングオブ不正カンパニー。

解雇された派遣社員が次の職場で不正を指示されていましたなーんてねってw

よくある話。
946 ：秋田県人 ：2019/04/27(土) 15:40 ID:kGzGdxhE: 会社の説明会で保護者同伴。
安心、安全、パワハラ、不正等ない職場です。

?

詐欺会社だ！
947 ：秋田県人 ：2019/04/27(土) 15:47 ID:BgcL.C6Q: パワハラって具体的にどう定義されてるか教えてくれないかな？
948 ：秋田県人 ：2019/04/27(土) 15:49 ID:???: 何から何までホントデタラメな職場だ！

あれでは精神的におかしくなるのも当たり前だ！

何が伝統だ！

不正の伝統か！

上層部及び管理職は総退陣、総入れ替えしろ、労働格差を無くせ、

言葉で労働者を脅すな！パワハラだぞ

大きな音を立てるな嫌がらせだぞ！

真面目に働く一般労働者に謝れ

謝れ

謝れ

謝れ
949 ：秋田県人 ：2019/04/27(土) 15:54 ID:???: パワハラとは、社会的な地位の強い者（政治家、会社社長、上司、役員、大学教授など）による、「自らの権力（パワーハラスメント）や立場を利用した嫌がらせ」のことである略称はパワハラ。地位や権力に対応したものではなくいじめに近い概念としての理解に変わってきた。加害者は名誉毀損（めいよきそん）、侮辱罪の刑事責任を問われる場合があり、民法の不法行為や労働契約違反も成立することがある加害者を雇用している企業がパワーハラスメントを放置した場合、職場環境調整義務違反に問われ、加害者やその上司への懲戒処分などが求められる加害者に自覚がなく指導と思いこんでいるケースが多く、対処法としては、記録を残し、行政機関など外部への告発が有効とされる

です。
950 ：秋田県人 ：2019/04/27(土) 15:58 ID:???: 最近の認識でいじめもパワハラ。
無視、差別、隔離、精神的攻撃
強要、脅迫、監視、盗聴

全部パワハラだな！

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