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馴合掲示板＠秋田ring
下介護士の休憩室⑤
139: 5/22 15:48
>>136
月15回の夜勤ってどんなシフト？違法？
140:秋田県人 5/23 21:14
>>138
基本給が安いだよ。
総務課にいるから良くわかる。
経費削減、人件費をおさえる最善の策。
法律違反ではない。
141: 5/24 12:6
>>140
そう、その通り。
月給といえば聞こえはいいけど、時給で割ってしまえば最低賃金切る
手当が1回3000円、総支給が16~17万、社保、年金、諸々引かれると14万は行かない
月夜勤15回ということは、夜勤専門職員なのでは？違法ではありません
142:秋田県 5/24 16:28
夜勤１５回の算出方法は？
夜勤入り
と
夜勤明け
で夜勤１回？
ですか？
143:秋田県 5/24 16:30
もっと良いところあるよ？
なぜそんなブラックにしがみつく？
もう少しましなとこあるよ
144:秋田県人 5/24 19:2
ブラック？、有限会社の介護施設はみんな、こんなものです。
もっと酷いブラックを知ってる!
145: 5/26 15:49
うち（有）だけど、夜勤専属で総支給19万ちょっとで手取り16万
146:秋田県人 5/26 19:54
有限で夜勤専属は珍しい。
特養で聞いた事あるけど。
147: 5/27 9:26
そこのところは融通が利いてる。逆に夜勤できない職員もいるし。本人たちが良ければいいみたいな
148: 5/29 15:26
不規則なシフト、夜勤専属、どっちにしろ介護職は給料安いね。
大変な思いしてる家族を助けたり、利用者さんが暮らしやすくなるのかもしれないけど、責任ばっか増えて手取り全く増えないと頭にくる
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