3秒後、自動的に【ＰＣ/ＳＰページ】にジャンプします。
馴合掲示板＠秋田ring
下介護士の休憩室⑤
401:秋田県人 12/22 12:13
それは、言える。
402: 12/26 9:30
オツムは本人次第だもんね。
403:秋田県人 1/4 9:15
能代からきたのは軒並み下手だった。
404: 1/5 3:41
オムツ交換なんか基本中の基本。
オムツ交換を軽んじてると、オムツ交換に泣くし、適当にやってると、無駄が多くなり、オムツの消費が増え、年間で何万円無駄になる事やら。
405:秋田県人 1/6 16:47
>>404
の言う通り。オムツ一式家族負担で、洗濯クリーニングも家族にお願いしてて、下手が関わると無駄が増えて、他の人に余計な負担をが掛かるところでは、本当に迷惑。いろはのい！だと思うから気を引き締めていただきたい。
406: 1/6 23:7
くだらね～おむちゅ交換持論かよだから介護に人こねんだよばか
407:秋田県人 1/8 10:9
そうだゾ！
ベビーシッターだっておむちゅ交換出来なくてもお金もらえるんだジョ！
よそ様の自宅糞尿まみれでも、頼んだ家族の責任なんだから！
408:秋田県人 1/17 15:44
おむちゅ交換は下っ端の仕事
409:秋田県人 1/18 13:11
そうそう。評価低い男はオムツでもやってろ！
410:秋田県人 4/13 10:38
男女夜勤は不倫浮気だってさ。不細工の嫉みが酷いね
411:秋田県人 4/17 8:55
事実だしな
412:秋田県人 4/26 8:46
事実w 不細工が妬んでるわけねww
413: 5/2 9:44
煽ってる奴、介護に何の恨みあるんだろうね
414:青池 5/8 18:1
お前らの話
あきりんの広告に使われてるぞwww
くそウケるんだけどwww
415: 6/12 22:0
今時オムツ交換なんぞ、つべ見てやり方覚えれば素人でも半日でマスター出来ますけどね。漏れやらかすとかは基本的な事が出来てないだけの話。
416:秋田県人 6/12 22:22
ツべ見ないとおむつ交換マスターに半日もかるのか。素人なのおたく？
417:秋田県人 6/13 10:21
利用者の数が少ないのでは？
半日ひたすらオムツ交換している病院や施設はそうそうないでしょ
418:秋田県人 6/13 13:52
↑ 利用者の数が少ないと半日ひたすらオムツ交換ってどういう状況
419: 8/10 11:50
このままボーナス入らないで8月終わったら転職しようかな
年々スタッフが減っているのに給料は減る一方
介護以外の事もやらされるし休みも無い
世話にはなったけど、もう十分恩は返したと思う
420: 8/13 5:58
やはり介護の世界は厳しいですか？
421:秋田県人 8/15 16:45
仕事は慣れる事が可能だから大変でも大丈夫だろうけど。人間だよね。
422:秋田県人 8/22 5:58
人員不足で休み、3日しか貰えなかった。給与は今まで最高額だった。
しかし、他の職で働いいる友人は、盆休みをしっかり取って私より多い(*_*)
423: 9/23 9:22
介護士って聞けば、年寄りが糞むぐしたオムツを取り替えるって感じ
424: 9/25 8:35
下の世話😀
425:秋田県人 10/19 0:40
ハ●ワ、●ジョブ、ワ●キン、●護ジョブ、WEB、アプリetc…いたるところで求人募集を発信してるが大丈夫か？かなりアピールしてるけど。何年も出し続けてるぞ？アピール内容は本物か？
426: 10/23 5:14
年間数日しか休みがない
疲れたよ～
427:秋田県人 1/9 1:18
連休がない。正月、お盆、休み1日ほど。
428: 2/3 11:4
休み無しで年寄りの下の世話ですかぁ😏
429:秋田県人 2/14 12:34
必要な仕事だけど、雇用条件、給与は底辺かな？
430: 3/31 7:8
月手取り30万ちょい
賞与3ヶ月
良くも悪くもない
パッとしない
431:秋田県人 6/16 6:52
良い!方です。～羨ましい
432:秋田県人 7/10 1:34
手取り18万ちょい、賞与2.5ヶ月。(TT)
433: 8/5 16:3
最近眠れない
434: 10/24 5:38
バカ、ハゲ、デブ、臭い、極厚メガネ、キモオタ、メンヘラ、クソダサファッション、低収入
役満かよ
よく生きていけるな
オマエみたいな奴が結婚できている事が奇跡なんだから、他の女の尻追っかけてないで嫁を大事にしたらよ？
普通なら絶 略1
435: 11/15 11:12
明日から介護の仕事をします。給料が高いから心配ですが頑張りたいと思います。
436: 11/20 8:31
他で使い物にならない奴の終着駅へようこそ
上前次1-新書見写
001-051-101-151-201-
251-301-351-401-
[戻る]